forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 31-10-2011 15:51:28
annee complete ou pas?
Bonjour à tous,
Petites questions, je garde une tite nana depuis le 1er sept 2011,d'après mes calcules,j'ai droit à 2,5 par mois soit: 9 moisx2,5 = 22,5 jrs arrondi à 23 jours.Les parents on 5 semaines de congés payés( c'est à dire plus que ce que j'ai droit) ,comment faut il calculer? est ce qu'ils doivent me payer pendant leurs congés? est ce que l'on doit faire sur une année complète ou pas?
J'ai la tite nana: De 11h à 17h, Mardi ,jeudi vendredi et 1 lundi sur 2.
J'attends vos réponses avec impatience.
Merci
Hors ligne
31-10-2011 15:51:28
#2 31-10-2011 16:01:35
Re : annee complete ou pas?
Bonjour,
Jusqu'à fin mai, quand les parents seront en congés tu devras déduire les jours de ton salaire. Tu peux aussi demander à bénéficier de la loi Aubry 2, tes cp sont payés au fur et à mesure de la prise : de septembre à août tu auras éclusé tes cp et ils auront été payés.
Dans ton cas, quand l'enfant partira à l'école, tu auras soldé tes cp.
Hors ligne
#3 31-10-2011 16:04:18
Re : annee complete ou pas?
bonjour
tu as commencé le 1er septembre sur quelle base de mensu? c'est le 1er truc à définir et inscrire au contrat? tu as bien un contrat non?
je te conseille d'aller lire l'index à année complète, et aussi lire la ccn c'est encore mieux! tu as fais ta formation?
si les parents n'ont que 5 semaines de congés et que tu prends les memes jorus qu'eux alors oui c'est une année complète
la 1ere année tu peux déjà prendre les 5 semaines de congés "en temps", mais "en argent" ne te seront règlés que les jours que tu auras acquis donc septembre à fin mai ça fait bien 9 mois soit 23j ouvrables (si tu as des enfants de-15 ans à charge tu rajoutes 2j par enfant)
exemple: les parents prennent 1 semaine à noel 2011 cela sera décompté de ta mensu selon calcul cour de cassation,
puis ils prennent 1 semaine en juin 2012 (soit 6 jours ouvrables) là tu y auras droit ta mensu sera maintenue à l'identique (donc tes congés seront payés par maintien du salaire),
puis en aout 2012 ils prennent 3 semaines, là tu n'as droit qu'à 23-6j déjà pris en juin soit 17 jours et donc tu devras déduire en aout le 18eme jour de congés
tout cela est un exemple
sinon oui tu peux faire par anticipation comme le dit landocéan
Dernière modification par chris84 (31-10-2011 16:05:33)
Hors ligne
#4 31-10-2011 16:23:48
Re : annee complete ou pas?
Merci pour vos réponses.
Alors on à mensualisé: 2,90/h x 21h/sem x 52:12 sur le contrat,mais je me suis mise à avoir le doute pour année complète ou pas.Pour les congés ok, j'ai compris.
Oui bien sûr j'ai fais ma formation.
Et j'ai 2 enfants de moins de 15 ans ma charge,ce qui me fais 27jrs alors.
Merci beaucoup pour les infos
Hors ligne
31-10-2011 16:23:48
#5 31-10-2011 16:35:15
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : annee complete ou pas?
bonjour
Donc si vous etes en année complète ce la signifie que les parents n'ont que 5 semaines de conges et que vous les prennez en meme temps, c'est le cas ?
Avez vous d'autres employeurs ?
Hors ligne
#7 31-10-2011 16:54:54
Re : annee complete ou pas?
attention pour la garde de février à planifier dès le départ avec les nouveaux employeurs que vos congés doivent etre communs à tous vos employeurs donc ce nouveau contrat sera peut etre en année incomplète si les congés ne coincident pas
surtout essayez d'avoir un planing des semaines de congés des employeurs n)1 dès maintenant, pour l'année entière
Hors ligne
#9 31-10-2011 21:37:13
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : annee complete ou pas?
de toute façon pour tes employeurs de fevrier, tu devra leur indiquer que tu a deja 5 semaines de cp avec les pe n°1
ensuite a eux de s'y caler ou pas
s'ils s'y calent et non que 5 semaines de cp et bah tant mieux vous partez sur une année complète
si par ocntre ils ne peuvent pas se caler sur vos conges deja existante avec votre pe n°1, se sera forcement une année incomplète
Hors ligne
#11 31-10-2011 21:50:51
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : annee complete ou pas?
pour la journée de solidarité, tout est ici :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=30168
Hors ligne
