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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-11-2011 13:35:15
contrat 12 jours par mois
bonjour!
j'ai un contrat en année complète qui a commencé le 1er septembre2011, 12 jours par mois 3 jours par semaine a peu près. je voudrais savoir comment ca se passe lorsque je prends des congés? je prends une semaine en décembre au moment de noel donc une semaine en moins de travail, faut il que j'accueille l'enfant les 12 jours quand meme?
maman de 2 filles 8 ans et 6 ans, que du bonheur.
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02-11-2011 13:35:15
#2 02-11-2011 13:48:32
- nathodisab
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Re : contrat 12 jours par mois
bonjour,
Vous n'avez pas de jours fixes de travail?
Si vous travaillez au planning, j'imagine que vous devez avoir un délai de prévenance?
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#4 02-11-2011 14:17:55
- nathodisab
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Re : contrat 12 jours par mois
un jour de travail n'en remplace un autre, mais si tu n'as pas un nombre de jours minimum et maximum / sem noté sur ton contrat, tes pe peuvent s'arranger pour te mettre 12j de garde en dehors de ta sem de cp,
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02-11-2011 14:17:55
#5 02-11-2011 14:30:25
Re : contrat 12 jours par mois
c 'est 3 jours de garde par semaine. ok ils peuvent me mettre 12 jours de garde pour décembre mais en aout je prends 3 semaines donc difficile de me mettre 12 jours de garde, c'est bien ca le problème
maman de 2 filles 8 ans et 6 ans, que du bonheur.
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#6 02-11-2011 14:38:15
- nathodisab
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Re : contrat 12 jours par mois
c 'est 3 jours de garde par semaine. ok ils peuvent me mettre 12 jours de garde pour décembre mais en aout je prends 3 semaines donc difficile de me mettre 12 jours de garde, c'est bien ca le problème
de toutes façon, lorsque tu es en cp ils n'ont pas à te mettre tes jours de travail sur d'autres jours
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#8 02-11-2011 14:42:02
- nathodisab
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Re : contrat 12 jours par mois
tes sem de cp se substituent à des sem de travail !
si tu as acquis ces cp, ton mois de salaire reste inchangé, si tu n'as pas acquis, il faut déduire
pour décembre, en principe il faut que tu déduises les jours qui auraient du être travaillés selon ton planning pendant ta sem de congés, car tes cp seront acquis uniquement à partir de juin 2012
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