accueil occasionnel

nounoubaby14 · 01-11-2011 21:40:55

bonjour
je vais accueillir un enfant nov et déc pour remplacer une nounou en maladie, nous avons convenu un paiment au réel pas de souci, mais pour si peu de temps y a t-il une période d'essai et de combien de jours
Merci d'avance

01-11-2011 21:40:55

sam01 · 01-11-2011 21:42:08

nounoubaby14 a écrit :

bonjour
je vais accueillir un enfant nov et déc pour remplacer une nounou en maladie, nous avons convenu un paiment au réel pas de souci, mais pour si peu de temps y a t-il une période d'essai et de combien de jours
Merci d'avance

Bonsoir,
Pourquoi faire au réél, vous etes perdante,
pour le remplacement d'une am, il suffit de faire un cdd sur deux mois

nounoubaby14 · 01-11-2011 21:58:49

oui je sais, mais on a convenu comme ça, et c'est juste pour dépanner. ma question était surtout sur la période d'essai.

nanda · 01-11-2011 22:03:05

bonsoir
quand on peut faire une mensu on la fait. Ici pour 2 mois vous pouvez la faire
Le réel est pour les contrat occasionnel (ou si pas d epossibilite de faire une mensu).
La mensu est obligatoire depuis 2005..on a une CCN essayons de la respecter au maximum

01-11-2011 22:03:05

nanda · 01-11-2011 22:07:24

voilà ce que j'ai trouvé pour la periode d'essai en cas de CDD :

Période d'essai :
Le contrat de travail à durée déterminée peut comporter une période d'essai. La durée de la période d'essai est limitée à :
* un jour par semaine (sans que la durée puisse dépasser deux semaines) pour les contrats inférieurs ou égaux à six mois ;
* un mois maximum pour les contrats supérieurs à six mois.

a vos calculs

Dernière modification par nanda (01-11-2011 22:08:15)

nounoubaby14 · 02-11-2011 00:09:37

merci, pour vos réponses,
finalement il vaut peut-être mieux que je fasse une mensualisation. j'espère qu'elle va accepté, de toute façon si elle n'accepte pas , pas de garde tant pis.
par contre dans la mensualisation qui doit commencer jeudi, le 11 novembre est-il à déduire

4i.modo · 02-11-2011 06:57:43

mensualiser 2 mois c'est pas evident
pour ces petits remplacements je fais un cdd au reel mais avec planing ecrit
le planing reste le minimum dut que l'enfant soit là ou non

nounoubaby14 · 02-11-2011 17:04:57

4i a écrit :

mensualiser 2 mois c'est pas evident
pour ces petits remplacements je fais un cdd au reel mais avec planing ecrit
le planing reste le minimum dut que l'enfant soit là ou non

Oui c'est ce que nous avions prévu, mais vu les réponses, il est vrai qu'il faut respecter la convention elle a été faite pour nous à la base,j'ai travaillé alors qu'elle n'était pas encore en place, et c'est tout de même beaucoup mieux.mais pas arrivé à faire la mensualisation, trop complexe.
je pense que je vais restée au réel avec horaires écrit et signé, dûs que l'enfant soit là ou non. le contrat est-il le même qu'un cdd, y en a t-il un autre?

nanda · 02-11-2011 17:31:24

oui tu doit faire un CDD vu que tu remplace une collegue
puis en fin de CDD, n'oublie pas la prime de precarité de 10% sur les salaires percus ainsi que les cp (10%)

nounoubaby14 · 02-11-2011 17:41:12

nanda a écrit :

oui tu doit faire un CDD vu que tu remplace une collegue
puis en fin de CDD, n'oublie pas la prime de precarité de 10% sur les salaires percus ainsi que les cp (10%)

oui d'accord mais le contrat à remplir est-il le même que pour un cdi. en tout cas merci je n'aurai pas penser à la prime de precarité, est-elle calculée sur le net ?

nanda · 02-11-2011 17:58:08

tu trouvera un modele de CDD en cliquant dans ma signature puis lettre M à Modeles de lettre

POur la prime elle est soumise à cotisations, donc calculé en brut mais payée en net

nounoubaby14 · 02-11-2011 21:33:58

encore merci et bonne soirée à toutes

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