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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 03-11-2011 00:54:24

CATHINOU
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absence

J'ai fini de travailler et je reviens sur mon problème du début de journée pour lequel les filles vous m'avez déjà bien aidé et je vous en remercie, à savoir calcul pour jours d'absence enfant et ass mat.

Mais, lorsqu'on dit qu'on fait mensu/nbre de jours potentiellement travaillés x nbre de jours d'absence. Je voulais savoir si on comptait également les jours où l'enfant était en vacances (enfant d'enseignant) ?
Je m'explique dans ce mois j'ai travaillé 10 jours au lieu de 12 jours (1 jour absence enfant et 1 jour absence ass mat) donc dois-je diviser la mensu par 12 ou par 17 jours ? Je patauge un peu et comme je dois l'expliquer à la maman demain qui m'avait déjà quelques mois plus tôt fait un autre calcul je voudrai être le plus réglo possible !!!

En outre, est-ce que ce calcul pour absence est également valable pour un contrat en année complète ?

Merci infiniment.

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03-11-2011 00:54:24

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#2 03-11-2011 01:05:14

landocean
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Re : absence

Bonsoir,
Tu ne dois pas tenir comptes des semaines enlevées et diviser par 17.
Le calcul est le même pour les années complètes et incomplètes.
Pour les mensus à 2 périodes différentes, le calcul est plus complexe car on doit faire des moyennes.

Dernière modification par landocean (03-11-2011 01:07:25)

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#3 03-11-2011 01:30:08

CATHINOU
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Re : absence

Merci beaucoup pour ta rapidité à me répondre.

Par contre, j'ai également un contrat périscolaire et là tu dis que ce n'est pas le même calcul ? car j'ai manqué 1 jour ce mois-ci.

En tout cas merci beaucoup LANDOCEAN.

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#4 03-11-2011 01:48:49

chris84
MODERATEUR
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Messages : 27 222
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Re : absence

bonsoir
si besoin pour la maman il y a le lien dans l'index vers un site très sérieux avec un calculateur très facile d'emploi
et pour les cas de contrats avec horaires différents selon les jours de la semaine ou les contrats périscolaires, il faut compter en heures et non pas en jours
mensu/ heures potentielles du mois x heures d'absence= retenue sur salaire

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03-11-2011 01:48:49

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