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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 03-11-2011 23:24:52
- ninamaninette
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jours fériés
bonsoir à toutes!
voilà je suis AM depuis septembre
j'ai un contrat (2ème) qui à débuté en octobre et j'ai récupéré le contrat de parme (super!! merci;-D)
donc le 11 novembre est prévu non travailler (alors que je dois travailler tous les vendredis)
et non déduits (puisque contrat de parme)
alors que je n'ai pas 3 mois d'ancienneté....
je suis perdue!
je ne pense pas que mon pe va me le déduire puisque on en a parler lors de la signature du contrat...
alors verdict??
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03-11-2011 23:24:52
#3 03-11-2011 23:53:38
- louvemauve
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Re : jours fériés
un jour férié qui tombe un jour normalement travaillé est payé si + de 3 mois d'ancienneté
donc si contrat de parm tu devras déduire la journée du 11 car non prévu travaillé mais inclu dans la mensu, comme - de 3 mois : jour non payé
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#4 04-11-2011 10:51:44
- cathblabla
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Re : jours fériés
bonjour si c'est le pe qui décide de ne pas mettre l'enfant jour férié ou pas cela devient une absence injustifiée perso je le sens comme ca
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04-11-2011 10:51:44
#5 04-11-2011 10:53:17
- chouchou21205
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Re : jours fériés
Bonjour, effectivement c'est à voir avec ton employeur mais il est en droit de te déduire le 1er et 11 novembre si tu n'as pas 3 mois d'ancienneté.
Moi j'ai commencé un nouveau contrat en octobre et je vais moi même déduire ces jours (j'ai aussi le contrat de parme et je ne travaille aucun jours feries) comme ça pas de litige possible par la suite...
Je prefere etre reglo avec les parents.... on ne sait jamais!! mais si ils veulent ils peuvent aussi ne rien deduire!! a voir avec eux!!
Nouvelle vie à Satory...
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#6 04-11-2011 10:53:20
- JENNY13008
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Re : jours fériés
bonjour
je viens vers vous car j'ai quelques petits doutes depuis le 1er sept je fais 40h par semaine et ma question est est ce que le 1er et le 11 nov me sont payés ds le contrat les parents m'ont dis non.Mais la convention il marque 3 mois d'ancienneté 200h est que c'est ou pour chaque phrase ou et merci de vos reponses
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#7 04-11-2011 10:58:02
- chouchou21205
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Re : jours fériés
bonjour
je viens vers vous car j'ai quelques petits doutes depuis le 1er sept je fais 40h par semaine et ma question est est ce que le 1er et le 11 nov me sont payés ds le contrat les parents m'ont dis non.Mais la convention il marque 3 mois d'ancienneté 200h est que c'est ou pour chaque phrase ou et merci de vos reponses
Bonjour effectivement ca ne fait pas 3 mois d'ancienneté (meme si les heures sont bonnes), donc ils peuvent déduire s'ils le veulent!
Nouvelle vie à Satory...
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#8 04-11-2011 11:01:56
- JENNY13008
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Re : jours fériés
merci de ta reponse
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#9 04-11-2011 17:07:20
- ninamaninette
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Re : jours fériés
merci à toutes pour vos réponses
mais moi j'avais comprie sur le contrat de parme que c'est décider dès le départ avec les pe si travailler ou pas pour les fériés
et si pas travailler pas déduit (c'est marquer??ou je me perd??)
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#10 04-11-2011 17:16:46
Re : jours fériés
merci à toutes pour vos réponses
mais moi j'avais comprie sur le contrat de parme que c'est décider dès le départ avec les pe si travailler ou pas pour les fériés
et si pas travailler pas déduit (c'est marquer??ou je me perd??)
Je pense que tous les fériés sont notés mais il faut tenir compte de l'ancienneté suivant la date de signature du contrat.
Si une clause plus favorable n'est pas notée, la loi prévaut.
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#11 04-11-2011 19:14:38
- ninamaninette
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Re : jours fériés
je vais le relire mais il me semble que c'est noté ferié chomé et payer
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