mensualisation

ilodor · 04-11-2011 14:11:09

Bonjour,
j'ai un nouveau contrat qui va commencer , la maman prend a 80% pendant 6 mois , comment dois je faire ma mensualisation ? C'est une mensualisation sur une année incomplete , puis je faire une mensu sur 6 mois a 80% et apres mensu sur 6 mois a 100% ? La maman a des rtt qu'elle prend en semaine donc sa on peut les déduire mais le papa c'est 1 rtt toute les 3 semaines , pouvons nous les déduire également ?

Merci pour vos réponses . Bonne journée

04-11-2011 14:11:09

Zen56 · 08-11-2011 21:57:00

Bonsoir,

Tu calcules ta mensu sur 12 mois aux conditions actuelles et dans 6 mois, il faudra un avenant avec les nouvelles conditions.

Ta mensu sera calculée en déduisant les RTT des 2 parents

tartinauchocolat · 09-11-2011 00:24:08

ilodor a écrit :

Bonjour,
j'ai un nouveau contrat qui va commencer , la maman prend a 80% pendant 6 mois , comment dois je faire ma mensualisation ? C'est une mensualisation sur une année incomplete , puis je faire une mensu sur 6 mois a 80% et apres mensu sur 6 mois a 100% ? La maman a des rtt qu'elle prend en semaine donc sa on peut les déduire mais le papa c'est 1 rtt toute les 3 semaines , pouvons nous les déduire également ?
Merci pour vos réponses . Bonne journée

bonsoir

tu n'es surtout pas oblige de prendre en compte les JOURS de rtt du papa

Zen56 · 09-11-2011 02:10:34

tartinauchocolat a écrit :

tu n'es surtout pas oblige de prendre en compte les JOURS de rtt du papa

La maman n'est pas non plus obligée de préciser le nombre de jours de RTT du papa.

... une mensualisation se calcule par rapport au temps de travail demandé par l'employeur, donc peu importe si les RTT sont de l'un ou de l'autre

09-11-2011 02:10:34

gabinounou · 09-11-2011 13:25:59

je dirais comme Zen

peu importante qui a les RTT.... on nous demande un temps de travail... on accepte ou pas... mais en aucun cas les parents sont dans l'obligation de nous dire qui a des RTT ou pas.

Sachant que les parents peuvent aussi prévoir de laisser l'enfant chez papy mamie... cela ne nous regarde pas non plus !!!!

Par contre, pour précisions, nous ne sommes pas obliger d'accepter les jours de RTT par ci par là

lulu54 · 09-11-2011 13:28:10

c'est un accord a mettre a plat entre employeur et salarié

soit la maman précise que ce ne sont pas ses rtt par honnêteté
soit elle ne le fait pas ( car ça ne regarde pas l'assmat apres tout )
a partir delà chacun fait selon ses convictions au contrat

j'aurai tendance a ne compter que les rtt de la maman , mais je me dis de quel droit ne pas compter ceux du papa ...?
d'ailleurs j'ajoute que si ils sont reguliers ils peuvent etre otés de la base sur les horaire fournis par la maman lors de la demande:
ex: 2 sem a 40h et une sem a 32 h ...
l'employeur aurait pu dire ça

donc .. chacune selon sa conscience

de toute maniere il y a moyen d'augmenter le tarif horaire pour arriver au meme resultat de salaire

Zen56 · 09-11-2011 13:31:10

lulu54 a écrit :

j'aurai tendance a ne compter que les rtt de la maman , mais je me dis de quel droit ne pas compter ceux du papa ...?

exactement ... de quel droit ?

sophie56 · 09-11-2011 16:17:42

Je ne différencie pas qui s'occupe de l'enfant lorsqu'il n'est pas en accueil.
Père, mère, grands parents ....

Par contre des rtt pris individuellement je ne les enlève pas ..... ou je pars sur une plus petite semaine pour la mensu mais cela me donne la possibilité de ne pas accepter les hc (si j'ai besoin de temps, ou si je trouve un contrat fixe qui complête)

Babou74 · 09-11-2011 17:56:40

coucou

je retire toutes les semaines d'absence de l'enfant
peut m'importe que ce soit les cp ou rtt d'1 parent , les cp ou rtt de l'autre , ou des semaines chez pay mamie ou ailleurs..
Ce qui compte , c'est le nombre de semaines de presence de l'enfant
par contre , il faut que ce soit des semaines complètes , et non pas 1 jour par ci par là

tartinauchocolat · 10-11-2011 23:50:00

Zen56 a écrit :

tartinauchocolat a écrit :
tu n'es surtout pas oblige de prendre en compte les JOURS de rtt du papa
La maman n'est pas non plus obligée de préciser le nombre de jours de RTT du papa.
... une mensualisation se calcule par rapport au temps de travail demandé par l'employeur, donc peu importe si les RTT sont de l'un ou de l'autre

ce que je voulais dire

c'est que la ccn parle de semaines d'absences et non pas de jours
donc comme la maman prend ses rtt en semaines , on deduit
mais si le papa les prends en jours par ci par la , on ne deduit rien du tout

Zen56 · 11-11-2011 03:38:01

tartinauchocolat a écrit :

Zen56 a écrit :
tartinauchocolat a écrit :
tu n'es surtout pas oblige de prendre en compte les JOURS de rtt du papa
La maman n'est pas non plus obligée de préciser le nombre de jours de RTT du papa.
... une mensualisation se calcule par rapport au temps de travail demandé par l'employeur, donc peu importe si les RTT sont de l'un ou de l'autre
ce que je voulais dire
c'est que la ccn parle de semaines d'absences et non pas de jours
donc comme la maman prend ses rtt en semaines , on deduit
mais si le papa les prends en jours par ci par la , on ne deduit rien du tout

Désolée tartinauchocolat ... j'avais mal interprété ta réponse

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