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- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » calcul indemnités congés payés suite licenciement au 02.12.2011
Pages : 1
Discussion fermée
#1 07-11-2011 16:18:45
calcul indemnités congés payés suite licenciement au 02.12.2011
bonjour
La nourrice a commencé à travailler le 01.05.2010 et on est parti sur une mensualisation : 4jx10h/jx43s
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congés nourrice
-du 24 Juillet 2010 au 23 août 2010
- du 21 février 2011 au 25 février 2011
- du 18 avril 2011 au 22 avril 2011
Ensuite au 01.07.2011, on est parti sur : 4jx10hx45s
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congés nourrice du 15 juillet 2011 au 15 août 2011
au 01.09.2011 : 3jx10hx45s
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Au 01.10.2011 : 3jx10h30x45
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on a rémunéré 10%cp par mois depuis le 01.05.2010
existe-il un outil pour calculer ce qu'on devrau à la nourrice au 02.12.2011 ?
merci
Hors ligne
07-11-2011 16:18:45
#2 07-11-2011 16:30:27
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : calcul indemnités congés payés suite licenciement au 02.12.2011
bonjour
vu que vous avez decidé de verser les cp à hauteur de 10% mensuel des la siganture du contrat, vous ne lui devrez plus rien en solde cp
pour le mois de decembre, vous lui devrez 2 jours + IE + IR + 10% cp + indemnites rupture (si licenciement)
Hors ligne
#4 07-11-2011 18:41:09
Re : calcul indemnités congés payés suite licenciement au 02.12.2011
OUi, le salaire de base sans les IE.
Par contre, avez-vous fait une régul des salaires à chaque avenant ?
Par exp, êtes-vous sûr que la 1ère année, elle n'a travaillé que 43 semaines sur 52 ?
Ensuite, de mai 2011 à fin juin 2011, avez-vous compté les semaines travaillées et vérifié qu'elle a été payée à hauteur du travail fourni ?
Idem entre le 1/7/2011 et fin octobre : compter les semaines travaillées, multiplier par tarif et heures hebdo, et comparer le résultat avec les mensus versées.
Bref, à chaque changement, vous devez vérifier qu'elle a bien touché ce qu'il fallait.
Hors ligne
07-11-2011 18:41:09
Pages : 1
Discussion fermée
