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#1 13-11-2011 01:18:05
- mamimijoss
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jour férié, en congés
bonsoir
ce mois ci 2 jours fériés : le mardi 1er et le vendredi 11
j'ai débuté le contrat le 1er octobre, donc je dois logiquement déduire ces 2 jours de ma paye
j'ai l'enfant 21h par semaine : 4 fois 5h25 en fait
que mettre dans les heures sur la declaration paje ? 74 (mensu normale) moins 10h50 ?
de plus j'étais en congés cette semaine : mardi8, mercredi9, jeudi 10, vendredi 11(semaine prévue année incomplete)
dois je compter le vendredi en congés pris ?
Je ne sais vraiment pas, merci de bien vouloir m'éclairer !
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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13-11-2011 01:18:05
#2 13-11-2011 10:49:17
- nathodisab
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Re : jour férié, en congés
bonjour,
pour le 1er tu retires 5.25h selon le calcul de la cour de cassation
pour les heures à déclarer, il faut aussi que tu fasses le calcul de la cour, 74h / nbre d'heure en novembre x 5.25 =x
puis 74 -x = nbre d'heures à déclarer
pour le 11 novembre, la semaine étant déjà déduite, tu ne vas pas le déduire une deuxième fois
pour le nbre de jour de cp à décompter, si tu ne prends pas tes cp par anticipation c'est 0, car les cp que tu as acquis, seront à poser à partir de juin 2012 !
si tu les prends par anticipation je dirai qu'il faut compter 6j ouvrables, puisque tu n'as pas encore droit aux férié chômés / payés
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#3 13-11-2011 10:49:18
Re : jour férié, en congés
Tu dois compter 5 jours de congé (puisqu'on compte le samedi aussi, à moins que tu n'aies travaillé ce jour là)... et tu déduira seulement le 1er novembre. Le 11 nov étant sur une semaine déduite de la mensu, il a déjà été enlevé, il ne faut pas l'enlever une deuxième fois. Il faut retiré 5.25 h pour la déclaration paje...
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#4 13-11-2011 10:56:25
Re : jour férié, en congés
bonjour,
pour le nbre de jour de cp à décompter, si tu ne prends pas tes cp par anticipation c'est 0, car les cp que tu as acquis, seront à poser à partir de juin 2012 !
si tu les prends par anticipation je dirai qu'il faut compter 6j ouvrables, puisque tu n'as pas encore droit aux férié chômés / payés
Il faut compter 5 jours puisqu'elle travaillait le lundi...
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13-11-2011 10:56:25
#5 13-11-2011 10:59:20
- nathodisab
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Re : jour férié, en congés
je crois plutôt que c'est 6j , car premier jour de cp "mardi" reprise un "mardi "
MMJVS LM 6j ouvrables
Dernière modification par nathodisab (13-11-2011 11:00:33)
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#6 13-11-2011 12:25:00
Re : jour férié, en congés
du mardi 8 au lundi 14 inclus = 6j
mais il faut enlever le 11 novembre = 5j de cp
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#7 13-11-2011 13:45:55
- mamimijoss
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Re : jour férié, en congés
Je travaille le mardi mercredi jeudi vendredi avec cette famille !
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#8 13-11-2011 14:06:07
Re : jour férié, en congés
du mardi 8 au lundi 14 inclus = 6j
mais il faut enlever le 11 novembre = 5j de cp
le 11 novembre, n'est pas acquis,alors je dirais qu'il faut deduire 6jours de cp
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#9 13-11-2011 18:33:40
Re : jour férié, en congés
toystory a écrit :du mardi 8 au lundi 14 inclus = 6j
mais il faut enlever le 11 novembre = 5j de cple 11 novembre, n'est pas acquis,alors je dirais qu'il faut deduire 6jours de cp
ah! oui, tu as raison
puisque le contrat a débuté le 1er octobre
donc - de 3 mois de contrat
j' avais mal lu...
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#10 13-11-2011 18:46:03
- mamimijoss
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Re : jour férié, en congés
j'ai le cerveau qui chauffe !
je récapitule : j'enleve 5h25 et je compte 6 jours de congés pris
pour le calcul des heures à déclarer, j'ai pas tout compris par contre
je vais rebucher le calcul de la cour...
MERCI et à tout à l'heure sans doute
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#11 13-11-2011 18:57:13
- mamimijoss
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Re : jour férié, en congés
ça n'a pas été long !
j'ai fait 74/94,5(les heures que j'aurai effectué si j'avais travaillé tous les jours prévus) x 5,25 je trouve 4,11
faut il donc que je déclare 74 - 4,11 soit 70 ???
ça va être pratique à expliquer tout ça, tiens !!!
est ce qu'une super pro peut confirmer ou me dire si j'ai rien compris ! merci
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#12 14-11-2011 11:56:05
- nathodisab
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Re : jour férié, en congés
ça n'a pas été long !
j'ai fait 74/94,5(les heures que j'aurai effectué si j'avais travaillé tous les jours prévus) x 5,25 je trouve 4,11
faut il donc que je déclare 74 - 4,11 soit 70 ???ça va être pratique à expliquer tout ça, tiens !!!
est ce qu'une super pro peut confirmer ou me dire si j'ai rien compris ! merci
je suis pas une pro, mais !
oui, tu as bien compris !
Pour les cp, tu ne les comptes posés uniquement s'il est convenu avec tes pe que tu les prenais par anticipation, si tu as opté pour la méthode conventionnelle, soit prise des cp après acquisition, soit à partir de juin 2012
Dernière modification par nathodisab (14-11-2011 11:56:39)
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