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#1 14-11-2011 12:51:24
- alix44
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- Messages : 4
questions sur contrat avec nounou??
Bonjour a toutes!
J'ai besoin de votre aide, j'ai établi un contrat de travail avec une nounou au mois de septembre 2011 pour le 01 fevrier 2012, car je reprend a travailler à cette date
Seulement depuis quelques jours nous avons décidé avec mon mari que je devrais prendre un congé parental de 6 mois
Comment dois je faire pour prévenir la nounou de cette nouvelle décision et dois je lui versé des indemnités? du au faites que j'ai changé d'avis!
Existe t'il des courriers types?
comment lui calculer ses indemnités?
nous étions partis sur un salaire mensuel de base sur une année complète
3.29€ x 30.45h x 52 semaines/12 = 434.11€ mensuel
Merci de bien vouloir m'éclairer
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14-11-2011 12:51:24
#2 14-11-2011 12:57:05
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
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Re : questions sur contrat avec nounou??
bonjour,
Dans un premier temps, je pense qu'il faut appeler votre future ass-mat pour l'informer de vive voix de ces modifications, ensuite vous devrez lui proposer un avenant où sera écrit les modifications, si elle les refuse, c'est vous qui devrez rompre l'engagement mutuel et vous devrez lui verser 1/2 mois de salaire brut en dédommagement
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#3 14-11-2011 13:18:08
- alix44
- Membre
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- Messages : 4
Re : questions sur contrat avec nounou??
bien sur j'ai appelé la nounou, mais elle souhaite retrouver un enfant (ce que je peux comprendre!!)
j'ai essayé de trouver des courriers types pour cette situation mais il n'y a rien, pouvez vous m'aider??
que dois je lui écrire dans le courrier?
Merci encore
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#4 14-11-2011 14:02:42
- alix44
- Membre
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- Messages : 4
Re : questions sur contrat avec nounou??
Voilà ce que j'ai écris comme courrier, est ce correct?
Qu'en pensez vous?
Merci
Madame,
Nous nous sommes engagés par contrat de travail le 16/09/2011, pour vous employez comme assistante maternelle à compter du 1er février 2012.
Nous ne souhaitons pas donner suite à cet accord de principe, car nous avons décidés que je prendrais un congé parental de 6 mois à compter du 01 février 2012.
Afin de vous dédommager de notre engagement mutuel nous vous versons une indemnité
forfaitaire compensatrice calculée sur la base d’un demi-mois de salaire brut par rapport au temps d’accueil prévu.
Soit :
3.29€ x 30.45h x 52 semaines/12 = 434.11€
434.11€/2 = 217.05€
Ci- joint un reçu pour solde de tout compte que vous voudrez bien signer et nous renvoyer.
Dans l'attente de votre retour,
Veuillez agréer, nos salutations distinguées.
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14-11-2011 14:02:42
#5 14-11-2011 14:04:29
Re : questions sur contrat avec nounou??
Vous lui devez l'indemnité sur le salaire brut.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#6 14-11-2011 14:06:00
- alix44
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- Messages : 4
Re : questions sur contrat avec nounou??
oui, c'est sur le salaire brut que je l'ai calculé, car le salaire net est de 2.55€/h
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#7 14-11-2011 16:59:21
- nathodisab
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- Messages : 41 656
- Site Web
Re : questions sur contrat avec nounou??
Voilà ce que j'ai écris comme courrier, est ce correct?
Qu'en pensez vous?
MerciMadame,
Nous nous sommes engagés par contrat de travail le 16/09/2011, pour vous employez comme assistante maternelle à compter du 1er février 2012.
Nous ne souhaitons pas donner suite à cet accord de principe, car nous avons décidés que je prendrais un congé parental de 6 mois à compter du 01 février 2012.
Afin de vous dédommager de notre engagement mutuel nous vous versons une indemnité
forfaitaire compensatrice calculée sur la base d’un demi-mois de salaire brut par rapport au temps d’accueil prévu.Soit :
3.29€ x 30.45h x 52 semaines/12 = 434.11€
434.11€/2 = 217.05€Ci- joint un reçu pour solde de tout compte que vous voudrez bien signer et nous renvoyer.
Dans l'attente de votre retour,
Veuillez agréer, nos salutations distinguées.
votre courrier me parait correctement tourné, par contre il y a quelques fautes de frappe !
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