forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-11-2011 12:15:41
calcul licenciement
bonjour,
je suis licenciée vendredi et je commence à faire mes calculs.
je reviendrais vers vous pour la suite de mes calculs pour avoir votre avis.
mais tout d'abord je voudrais savoir pour les cp :
je calcule le montant restant de mes cp, est ce que je compte mon mois de préavis dans mes congés ? et dans la prime de licenciement 1/120ème ?
(il me semble que le mois de préavis n'ouvre pas de droit au congé, mais je n'en suis pas sûre )
merci d'avance.
Hors ligne
14-11-2011 12:15:41
#3 16-11-2011 11:50:31
Re : calcul licenciement
bonjour,
merci, donc le préavis compte dans les cp.
pour la suite pouvez-vous me confirmer.
contrat année incomplète du 1er février 201 au 18 novembre 2011.
année de référence du 1er février 2010 au 31 mai 2010 :
-117.64 euros de cp /12mois donc 9.80 euros par mois de juin 2010 à mai 2011. ça c'est ok.
année de référence 1 du 1 juin 2010 au 31 mai 2011 :
- 571.89 euros de cp/12 mois donc 47.66 euros par mois de juin 2011 à novembre 2011 puis que je suis licencier au 18 novembre.
de juin 2011 à novembre 2011 47.66*6mois=285.96
571.89-285.96= 285.93 euros que le pe doit me payer
c'est bon ?
année de référence 2 du 1er juin 2011 au 18 novembre 2011 :
2758.3+ novembre au réel *10% = total cp pour cette période.
+ prime de licenciement qui ne se déclare pas à pajemploi.
pour les congés payés, les pe déclarent comment à pajemploi, puisque tous les mois mois il noté 2.5j de cp.
il note le salaire novembre + le montant restant des cp qu'il me doit et en jours il note plus 2.5 mais quoi ?
merci de votre aide.
Hors ligne
#4 16-11-2011 12:08:48
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : calcul licenciement
bonjour,
merci, donc le préavis compte dans les cp.
pour la suite pouvez-vous me confirmer.
contrat année incomplète du 1er février 201 au 18 novembre 2011.année de référence du 1er février 2010 au 31 mai 2010 :
-117.64 euros de cp /12mois donc 9.80 euros par mois de juin 2010 à mai 2011. ça c'est ok.année de référence 1 du 1 juin 2010 au 31 mai 2011 :
- 571.89 euros de cp/12 mois donc 47.66 euros par mois de juin 2011 à novembre 2011 puis que je suis licencier au 18 novembre.
de juin 2011 à novembre 2011 47.66*6mois=285.96
571.89-285.96= 285.93 euros que le pe doit me payer
c'est bon ?année de référence 2 du 1er juin 2011 au 18 novembre 2011 :
2758.3+ novembre au réel *10% = total cp pour cette période.+ prime de licenciement qui ne se déclare pas à pajemploi.
pour les congés payés, les pe déclarent comment à pajemploi, puisque tous les mois mois il noté 2.5j de cp.
il note le salaire novembre + le montant restant des cp qu'il me doit et en jours il note plus 2.5 mais quoi ?merci de votre aide.
bonjour,
Jusqu'à année de référence 2 je suis ok !
par contre pourquoi compter 10% pour novembre?
Tu fais 10% des salaires de juin2011 à novembre2011 = cp pour la période !
Je vois que tu as choisi la méthode des 10%, tu sais qu'il existe le maintien du salaire, qui souvent est plus avantageux que les 10%?
Pour la déclaration paje,
la somme se rajoute à ton salaire de novembre, tu convertis ton indemnité de cp en jours de travail qu'ils doivent ajouter aux "nbre jours" , et tu la convertis en heures qu'ils doivent rajouter aux" nbre heures"
Pour la prime de licenciement, il existe aussi d'autres manières que les 1/120eme, et elle doit apparaitre sur ton solde de tout compte, mais pas sur les bulletins de la paje
Hors ligne
16-11-2011 12:08:48
#5 16-11-2011 12:22:05
Re : calcul licenciement
merci .
alors pour l'année de référence 2 du 1er juin 2011 au 18 novembre 2011 :
2758.3+ novembre au réel *10% = total cp pour cette période.
on a noter au contrat que les pe régler les congés tous les mois c'est pour ça que je fais 10% de juin à novembre.
Hors ligne
#6 16-11-2011 12:23:55
Re : calcul licenciement
la somme se rajoute à ton salaire de novembre, ça c'est ok j'ai compris.
tu convertis ton indemnité de cp en jours de travail qu'ils doivent ajouter aux "nbre jours" , et tu la convertis en heures qu'ils doivent rajouter aux" nbre heures". tu peux m'expliquer je comprend pas. merci.
Hors ligne
#8 17-11-2011 02:01:26
Re : calcul licenciement
Si par exp, ton indemnité de Cp est de 100 euros : ils divisent par 8 (journées de 8 heures), ça donne 12.5, soit 13 jours à déclarer en plus des jours normaux de la mensu.
et pour les heures, ils divisent 100 par ton tarif, ce qui leur donnera le nombre d'heures à rajouter aux heures habituelles de ta mensu.
Hors ligne
#9 17-11-2011 12:12:10
Re : calcul licenciement
bonjour,
j'étais en contrat année incomplète sur 42 semaine 8h/jour tarif à 3.50 euros
mon indemnité de cp est de 285.93e pour l'année de référence1 et de 319.80 e pour l'année de référence 2. si je fais 285.93 + 319.8 / 8 = 75.72j ça va pas du tout.
et pour les heures 605.73/3.50e= 173.06h
vous pouvez m'expliquer. merci
Hors ligne
#12 17-11-2011 17:26:29
Re : calcul licenciement
bonjour,
j'étais en contrat année incomplète sur 42 semaine 8h/jour tarif à 3.50 euros
mon indemnité de cp est de 285.93e pour l'année de référence1 et de 319.80 e pour l'année de référence 2. si je fais 285.93 + 319.8 / 8 = 75.72j ça va pas du tout.
et pour les heures 605.73/3.50e= 173.06h
vous pouvez m'expliquer. merci
Hors ligne
#14 18-11-2011 12:29:16
Re : calcul licenciement
bonjour,
déjà perçu de la période2) : 47.66*5mois juin à oct= 238.30€ (nov n'est pas payé donc 5mois)
reste 571.89- 238.30= 333.59
puis cp acquis de juin11 à nov: 319.80€ d'après tes calculs
TOTAL de l'indemnité de cp 653.39/tarif= nb d'h à ajouter à tes h normales
case cp : 2.5j*11mois ( 5mois restant+ 6mois dernière pérode) = 28j à déclarer.
Dernière modification par madette (18-11-2011 12:35:16)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
#15 18-11-2011 18:00:49
Re : calcul licenciement
bonjour,
déjà perçu de la période2) : 47.66*5mois juin à oct= 238.30€ (nov n'est pas payé donc 5mois)
reste 571.89- 238.30= 333.59
puis cp acquis de juin11 à nov: 319.80€ d'après tes calculs
TOTAL de l'indemnité de cp 653.39/tarif= nb d'h à ajouter à tes h normales
case cp : 2.5j*11mois ( 5mois restant+ 6mois dernière pérode) = 28j à déclarer.
en fait j'ai compter novembre car je termine mon contrat ce soir et j'ai déja fait mes calculs novembre inclus, de façon à faire mon solde de tout compte donc du coup je note 30 j à déclarer.
merci de ton aide !
Hors ligne
