Petite question un peu compliquée

cahuete7 · 17-11-2011 14:55:47

Bonjour tout le monde,

Alors, j'aurais une petite question.

Je suis assistante maternelle et actuellement en congés maternité. Si je décide, à la fin de mon congés maternité, de me mettre en congés parental indemnisé par la CAF, suis je obligé de rompre mon contrat avec les parents?

Où alors, ils peuvent garder le contrat et prendre une autre assistante maternelle en attendant?

Bien évidement, ils ne me verseraient rien en attendant.

Et si jamais, je décide au bout de quelque mois, de rompre le contrat, cela ne changera rien? Ils garderaient l'autre assistante maternelle et mon contrat serait terminé?

Je ne sais pas si c'est très clair.

17-11-2011 14:55:47

4i.modo · 17-11-2011 15:03:51

ils peuvent prendre une rempaçante en cdd
en sachant que pas + d'un renouvelement... et pas plus de 18 mois pour un cdd in-interomput..
impossible de faire un cdi à une autre tant que toi tu es sous contrat... même en congé parental

ça risque de les coincer

et tu te doutes que les enfants grandissent et vont être scolarisés durant ton congé parental...
donc les situations vont changer...
et tu peuyx demissioner, et 6-9 mois avant la fin tu recherches du travail.

ou ils te licencient après ta reprise (4 semaines)

cahuete7 · 17-11-2011 15:08:24

Et au niveau des aides, ils auraient les memes que pour moi, ou ils seraient coincé?

sophie56 · 17-11-2011 16:41:01

Les aides dépendent de leurs revenus et non de "toi"

17-11-2011 16:41:01

cahuete7 · 17-11-2011 18:47:28

Autre question, si je me mets en congés sans solde, mon contrat n'est pas cassé non plus, et eux peuvent prendre une assistante maternelle remplaçante?

Ce que je veux dire au niveau des aides, c'est qu'ils n'auront pas de supplément de charge a payer? Etant donné que moi c'est sans solde, ils ne me paieraient pas du tout.