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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 17-11-2011 16:56:41

nanda
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Question de HONEY02

HONEY02 a écrit :

bonjour juste une petite question sur le meme sujet je termine un contrat au 31 decembre 2011 également et c'etait sur une année incomplète pour une puce qui va a lécole.mon préavis doit débuter quand 15J ou 1 mois avant le terme et du fait que ca soit une fin de contrat que l'on ne renouvelle pas il y'a des indémnitées a ajouter au salaire a la fin ou tout sera mis dans le solde de tout compte?je ne sais pas comment procéder de ce coté un peu d'aide me sera bien utile merci a toutes

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17-11-2011 16:56:41

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#2 17-11-2011 17:00:35

nanda
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Re : Question de HONEY02

bonjour

de quand date le contrat ?
pour les conges, comment vous les faites vous payée ?

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#3 17-11-2011 17:06:03

HONEY02
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Re : Question de HONEY02

bonjour alors le contrat a débuté le 31 decembre 2009 qu'on renouvelle habituellement chaque fin d'année et les cp inclus dans la mesu 10% chaque mois


maman solo de 2 adorables ptits anges de 6 ans et demi et presque 8 ans,en garde alternée,et nounou de 3 ptits bouts'd'choux de 5 ans,22 mois et 10 mois

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#4 17-11-2011 17:07:37

nanda
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Re : Question de HONEY02

donc effectivement le contrat ayant plus d'an vous aurez le droit à la prime de licenciement, voir dans l'index les differents façons de la calculer
pour le preavis, il sera d'1 mois
et pour le cp vous ne percevrez rien de plus, vu que vous avez choisi de vous les faire payé mensuellement

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17-11-2011 17:07:37

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#5 17-11-2011 17:16:36

HONEY02
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Re : Question de HONEY02

merci beaucoup pour votre reponse car justement je pense qu'il faut mettre en route le préavis dès maintenant car il y'a aussi les vacances scolaires de décembre qui tombe en plein dans ma fin de contrat bonne journée a vous


maman solo de 2 adorables ptits anges de 6 ans et demi et presque 8 ans,en garde alternée,et nounou de 3 ptits bouts'd'choux de 5 ans,22 mois et 10 mois

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