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- » Changement de mensu en milieu de mois !
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#1 22-11-2011 16:53:39
Changement de mensu en milieu de mois !
Coucou 
voilà j'ai une question à propos d'une diminution d'heures...
mon employeur veut passer le nombre d'heure actuel:
30hs/ semaine à 21hs/semaine (2 jours au lieu de 3 jours).
mais voilà il me demande de l'aide car ne sait pas comment
calculer étant donné que c'est en milieu de mois? 
merci de m'aider !
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22-11-2011 16:53:39
#2 22-11-2011 17:36:38
Re : Changement de mensu en milieu de mois !
Bonjour,
Vous faites démarrer la nouvelle mensu en décembre.
Pour novembre, vous restez sur l'ancienne mensu et vous enlevez les jours non travaillés avec le calcul de retenue sur saalire de la cour de cassation : mensu/heures potentielles*heures non effectuées.
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22-11-2011 17:44:13
#5 22-11-2011 18:03:14
Re : Changement de mensu en milieu de mois !
coucou
il doit te présenter un avenant pour cela!!
et tu as 1 mois maxi de délai de reflexion
durant ce temps, la mensu reste telle que prévue au contrat initial!!
l'employeur ne peut pas décider lui même de "commencer" une nouvelle mensu dans 1 semaine, 2 semaines etc...en milieu de mois!!!
pourquoi ne pas mettre ça en place dés décembre et rester sur la mensu de base au moins jusqu'à la fin de ce mois???
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#6 22-11-2011 18:08:55
Re : Changement de mensu en milieu de mois !
si cvrine est d'accord nul besoin d'attendre 1 mois
et se baser sur les 30h semaine pour les heures potentielles, et 9h heures d'absence par jour en moins
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#7 22-11-2011 18:24:01
Re : Changement de mensu en milieu de mois !
on ne sait pas si cvrine est d'accord, elle ne le dit pas !!!
elle signale juste que son employeur "veut" diminuer les heures et ne sait pas comment faire et demande de l'aide .....................
le délai est de 1 mois maxi, mais bien sur qu'on est pas obligé d'attendre si longtemps si on a déjà décider
je rappellais juste la procédure à suivre dans un changement au contrat!! surtout lorsqu'il s'agit de baisse d'heures!!
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#8 22-11-2011 18:30:50
Re : Changement de mensu en milieu de mois !
merci chris84 et lulu64
il est vrai que je ne dit pas si je suis d'accord avec mon employeur,
et pour répondre: je suis d'accord (un peu contrainte et forcée) mais
je suis maman avant tout et je comprends sa situation et sa décision 
en fait étant donné qu'il ne reste qu'un mardi à travailler je vais le déduire
avec le calcul de la cour de cassation !!!
je vous remerçie pour votre aide !!
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