fin de contrat année complete

rolea · 22-11-2011 23:27:50

bonsoir. je viens de finir mes contrats pour 2 petits freres le 12/11/2011 et avait commencée le 21/04/2011, moins d'un an. contrat en année complete.
on m'a dis que en année complete il n'y avait pas de regularisations ni paiement des congés acquis ( pris 2 semaines cette été mais sans soldes sauf 2jours et demi acquis en avril).donc me doivent t'ils juste ma paie jusqu'au 12 novembre?
est ce bien ca svp?

Dernière modification par rolea (22-11-2011 23:31:35)

22-11-2011 23:27:50

sourceline · 22-11-2011 23:37:30

euh ben non, moi je dirai qu'ils te doivent en argent tous tes congés acquis à raison de 2,5 jours ouvrables par mois depuis le début de ton contrat à transformer en jours ouvrés.

D'autant que tu as pris 2 semaines sans soldes ! faut pas pousser quand même, tes pe exagèrent !

Enfin, attends l'avis des expertes.

rolea · 22-11-2011 23:39:22

merci sourceline, oui j'aimerais d'autre avis car moi ce me parait logique aussi

tartinauchocolat · 22-11-2011 23:48:00

rolea a écrit :

bonsoir. je viens de finir mes contrats pour 2 petits freres le 12/11/2011 et avait commencée le 21/04/2011, moins d'un an. contrat en année complete.
on m'a dis que en année complete il n'y avait pas de regularisations ni paiement des congés acquis ( pris 2 semaines cette été mais sans soldes sauf 2jours et demi acquis en avril).donc me doivent t'ils juste ma paie jusqu'au 12 novembre?
est ce bien ca svp?

bonsoir

alors pas de regul
par contre ils te doivent tes conges acquis

juin juillet aout septembre octobre 5x 2.5 novembre?
soit par 10% soit par maintien de salaire

en annee complete , le paiement des conges acquis vient remplacer la mensu quand on prend lesdit conges
tu ne les as pas pris donc ils ne sont pas payé
tu les perds en temps ok mais pas en argent......

22-11-2011 23:48:00

rolea · 22-11-2011 23:52:49

c'est bien le calcul que j'ai fais. juin juillet aout septembre et octobre *2.5 et novembre 10%.
est ce que je peux trouver un texte qui me pouverais ca svp?

sam01 · 23-11-2011 00:01:05

Bonsoir
article 18 de la cnn
"Lors de la rupture du contrat de travail, qu’elle soit à l’initiative du salarié ou de l’employeur, le salarié
a droit, sauf en cas de faute lourde, à une indemnité compensatrice correspondant à la rémunération
des congés dus."

rolea · 23-11-2011 00:04:08

merci c'est bien ce qui me semblait, je voudrais juste preciser que c'est le ram qui m'a donner cette info!

sam01 · 23-11-2011 00:06:02

Les ram, malheureusement n'y connaissent rien et racontent souvent n'importe quoi

Dernière modification par sam01 (23-11-2011 00:06:16)

rolea · 23-11-2011 00:14:51

surtout que les parents vont demander de les aider pour le calcul et on leur dis qu'ils me doivent que le mois de novembre et rien de plus. je vais sortir l'article 18 du cnn et leur montrer.
merci a ce site d'etre la pour nous aider.
merci a toutes!

sourceline · 23-11-2011 00:24:19

Mais c'est quand même navrant que ce soit à l'employé de trouver les règles, de montrer la convention !!!!!

NOrmalement, en début de contrat, l'employeur devrait se renseigner !

enfin, ne lâche rien, tu as droit à tes congés en argent, à défaut de les avoir pris en temps.

bon courage

rolea · 23-11-2011 00:28:25

merci ca a deja été dure de recuperer mes papiers. maintenant faut que que j'attend le 5 decembre pour mon paiement de novembre on verra bien ce que me diront les parents quand je leur montrerais ca!

rolea · 23-11-2011 00:32:31

surtout que c'est mes 2 premiers contrats c'est pour ca je suis un peu perdu pour tout les calculs mais heureusement que je me renseigne car j'ai quand meme fais des semaines de 54h et ensuite de 42h. 2 enfants donc 2 contrats.donc calculer ce qu'ils me doivent... ca me double quand meme mon salaire de novembre. ce n'est pas rien

alyenor · 23-11-2011 12:28:30

Le paiement c'est le dernier jour du contrat pas le 5 du mois suivant, tu aurais du avoir tes papiers et ton argent le 12 novembre.

4i.modo · 23-11-2011 12:46:03

ben oui.. comme alyenor

sauf si vous avez conclu un accord evidement

rolea · 23-11-2011 13:12:23

le ram ma dis et a dis aux parents qui'ils pouvaient me payer le 5 comme les autres mois. autre souci je viens d'aller sur le site de la paje la maman a du se tromper ds le calcul de mon salaire pr le mois de novembre. est ce que quelqu'un peux m'aider voir si vous trouvez comme moi.
j'ai une mensu de 546 euro par enfants jai travaillée du 1/11 au 12/11. 3euro de l'heure 7h/jour

4i.modo · 23-11-2011 13:16:37

appele le ram et demande leur de quel droit ils changent les textes de loi en ta defaveur! art 18 de la ccn!
je ne laisserais pas passer ça !

crévindiou !!

sourceline · 23-11-2011 13:30:12

Bonjour,

Alors pour les derniers jours, il me semble que cela se calcule au réel mais pour t'aider il faudrait que l'on sache :

- si tu as travaillé les 1er et 11 novembre qui sont normalement fériés
- dans ce cas, fais tu payer plus cher ces jours là (dans ton contrat)
- as-tu travaillé les samedis ?

Le calcul est simple : 7 H x 3€ x 2 enfants x nombre de jours = le montant restant dû pour tes derniers jours.

Enfin, c'est mon avis.

rolea · 23-11-2011 13:45:29

oui j'ai travaillés les amedi et le 11 novembre sans etre payés plus.
c'est bien le calcul que j'ai fais aussi et pour ce mois ci je rajoute 10% congé payés?

sourceline · 23-11-2011 14:28:53

oui bien sur il faut également rajouter les cp.

sauf avis contraire de personnes plus avisées

bon courage à toi

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