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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 24-11-2011 13:38:55
comptabiliser les cp
voila je voudrai savoir combien de cp dois t on calculer pour la rupture de contrat
voila nous avons commencer en mai 2010 voila les cp que j ai pris par la suite
une semaine en decembre 2010(6jours)
une journée en juin 2010
4journées en juillet 2010
3semaine en aout soit 17jours (car 15aout non compté)
une journée en octobre
voila le contrat se termine un peu avant noël
voila je voulais savoir combien de cp il restait en tout et après quel calcul serai le plus avantageux pour le solde de toutcompte
merci pour tout
Hors ligne
24-11-2011 13:38:55
#2 24-11-2011 14:46:05
- katia21
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- Lieu : cote d or
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- Messages : 2 406
Re : comptabiliser les cp
tu a acquis deja acquis 30 jours ouvrable pendant la periode de reference juin2010 à fin mai 2011, en mai 2010 , 2.5 jours et entre juin 2011et decembre 2011: 2.5x7=17jo
tu as deja pris 29 jours
comment tes conges sont payes dans ton contrat?
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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24-11-2011 15:21:34
#11 24-11-2011 15:39:09
Re : comptabiliser les cp
mai 2010 = 2.5j ouvrables soit 3 j
+ 2 jours ouvrables par anfant de moins de 15 ans si tu en as
juin à mai 2011 = 30j ouvrables
juin à octobre 2.5j ouvrable x 5 = 12.5 soit 13j ouvrables
par contre il manque des cp dans ta liste 
tu n'as pas pris que 29j ouvrables depuis mai 2010... non?
où sont les dates de 2011 ??
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