accueil périscolaire

chouchen33 · 25-11-2011 21:15:31

bonsoir ,
j'ai changer de pseudo car je n'arrivai plus a me connecter sur le forum j'ai juste ajouter 33
plus sérieusement
je vais avoir un accueil périscolaire simplement le mercredi je voulais savoir qule mode de calcul je pourrais faire soit au réel pour un accueil occasionnel ou ne mensualisation
précision je ne l'aurai pas pendant les vacances scolaires
merci de vos réponses

25-11-2011 21:15:31

shainali · 25-11-2011 21:19:06

chouchen33 a écrit :

bonsoir ,
j'ai changer de pseudo car je n'arrivai plus a me connecter sur le forum j'ai juste ajouter 33
plus sérieusement
je vais avoir un accueil périscolaire simplement le mercredi je voulais savoir qule mode de calcul je pourrais faire soit au réel pour un accueil occasionnel ou ne mensualisation
précision je ne l'aurai pas pendant les vacances scolaires
merci de vos réponses

Bonsoir,

Normalement il faut faire 1 mensualisation c'est à dire 36 ou 37 mercredis X nombre d'heures/jours X tarif horaire/12 mois

C'est le principe de la mensualisation même s'il ne vient pas 1 mercredi d'école tu ne déduis pas.

Bon courage.

chouchen33 · 25-11-2011 21:26:38

Merci shainal pour ta réponse
donc mon calcul est 3.8x9x36/12=102.60
et en ce qui concerne les cp je fais 1/12 a partir de quand?

leguevinoise · 25-11-2011 21:42:19

chouchen33 a écrit :

Merci shainal pour ta réponse
donc mon calcul est 3.8x9x36/12=102.60
et en ce qui concerne les cp je fais 1/12 a partir de quand?

il me semble que c'est à partir de juin 2012.

25-11-2011 21:42:19

tartinauchocolat · 25-11-2011 21:43:42

bonsoir

pourquoi 1/12ème???????????
il y a d'autres methodes

4i.modo · 25-11-2011 21:50:01

et pourquoi pas??

chouchen33 · 25-11-2011 21:52:11

j'ai choisi celle ci plus conventionnelle

landocean · 25-11-2011 21:58:26

chouchen33 a écrit :

j'ai choisi celle ci plus conventionnelle

Bonsoir,
En choisissant cette méthode tu fais en quelque sorte crédit à ton employeur. Tes cp te seront payés en totalité un an après leur acquisition.

moietlesloulous50 · 25-11-2011 22:34:50

Bonjour,

1an??? si elle commence admettons en décembre, ses cp seront payés en juin 2012 suivant ce qu'elle aura
accumulé.
Soit sur 6 mois.

Occitane · 25-11-2011 22:37:59

moietlesloulous50 a écrit :

Bonjour,
1an??? si elle commence admettons en décembre, ses cp seront payés en juin 2012 suivant ce qu'elle aura
accumulé.
Soit sur 6 mois.

Ben non, si c'est par 1/12e : ces congés acquis entre décembre et mai 2012, elle se les fera payer entre juin 2012 et mai 2013. Donc c'est un paiement très retardé.

4i.modo · 25-11-2011 23:01:23

quelle importance?
d moment que les 2 parties sont ok, ça ne change rien que le pe "etale" la somme...
avec les 10 % par anticipation que 90% des assmat pratiquent elles font pareil et en + se font avoir puisque la methode est moins favorable.
pour une fois qu'un pe respecte la ccn
on va pas lui reprocher

shainali · 25-11-2011 23:10:59

4i a écrit :

quelle importance?
d moment que les 2 parties sont ok, ça ne change rien que le pe "etale" la somme...
avec les 10 % par anticipation que 90% des assmat pratiquent elles font pareil et en + se font avoir puisque la methode est moins favorable.
pour une fois qu'un pe respecte la ccn
on va pas lui reprocher

Je ne fais pas parti des 90% des assistantes maternelles qui se font payer les CP 10% chaque mois enfin plus car c'était le choix d'un employeur avant ( fratrie ).

J'ai fait le calcul pour 1 contrat ( le plus ancien ) et pour les CP en Juin 2011 il n'y avait qu'un euro de différence sur 12 mois c'est rien.

Par contre les employeurs m'ont fait 2 chèques car somme trop importante ( mensualisation + CP )

Pas pensé à mettre de côté comme je leur avais suggéré.

shainali · 25-11-2011 23:14:17

chouchen33 a écrit :

j'ai choisi celle ci plus conventionnelle

Elle n'ait pas plus conventionnelle que les autres notées dans la ccn, de plus pour 1 petit contrat comme celui ci, je prendrai la méthode paiement avec mensualisation de Juin 2012.

C'est juste mon avis personnel.

tartinauchocolat · 26-11-2011 02:05:15

4i a écrit :

quelle importance?
d moment que les 2 parties sont ok, ça ne change rien que le pe "etale" la somme...
avec les 10 % par anticipation que 90% des assmat pratiquent elles font pareil et en + se font avoir puisque la methode est moins favorable.
pour une fois qu'un pe respecte la ccn
on va pas lui reprocher

quelle importance????????????????

elle est enorme

tu as deja vu des emloyeurs payés les conges sur 12 mois
perso j'en connais pas

c'est quelque chose que l'on a acquis , je ne vois pas pourquoi on ferait credit aux employeurs ,leur permettant d'étaler ,notre du sur 12 mois

c'est sur que c'est dans la ccn mais ce n'est pas p^lus conventionnelle que les autres méthodes

et en parlant de 10%
est ce que vous comparer les 2 methodes 10% ou maintien de salaire???????????????????

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