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#1 26-11-2011 19:18:25
congés payés de l'assmat un casse tête !
Bonjour,
je n'arrive pas à décompter les congés de l'assmat qui garde mon enfant.
Elle aura travaillé cette année 10 mois car le contrat a débuté en mars.
Elle a donc le droit à 2.5 jours ouvrables + 10 mois soit 25 jours ouvrables ou 21 jours ouvrés.
Actuellement elle a déjà posé 3 semaines cet été (18 jrs ouvrables/15 jours ouvrés).
Depuis elle a posé des jours à droite et à gauche, arrivant aux 21 jours ouvrés.
Comment décompter ces jours sur la fiche de paie puisque celle-ci est basée sur les ouvrables et indique donc qu'il reste 4 jours alors que pour moi tous ont été pris.
Ne peut on faire une fiche de paie avec la partie congés en jours ouvrés ?
Merci de votre aide !
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26-11-2011 19:18:25
#2 26-11-2011 19:19:54
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : congés payés de l'assmat un casse tête !
Bonjour,
je n'arrive pas à décompter les congés de l'assmat qui garde mon enfant.
Elle aura travaillé cette année 10 mois car le contrat a débuté en mars.Elle a donc le droit à 2.5 jours ouvrables + 10 mois soit 25 jours ouvrables ou 21 jours ouvrés.
Actuellement elle a déjà posé 3 semaines cet été (18 jrs ouvrables/15 jours ouvrés).
Depuis elle a posé des jours à droite et à gauche, arrivant aux 21 jours ouvrés.Comment décompter ces jours sur la fiche de paie puisque celle-ci est basée sur les ouvrables et indique donc qu'il reste 4 jours alors que pour moi tous ont été pris.
Ne peut on faire une fiche de paie avec la partie congés en jours ouvrés ?
Merci de votre aide !
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#3 26-11-2011 19:20:43
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : congés payés de l'assmat un casse tête !
bonjour
c'est une année complète ou incomplète ?
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26-11-2011 19:23:41
#5 26-11-2011 19:23:46
Re : congés payés de l'assmat un casse tête !
Bonjour,
je n'arrive pas à décompter les congés de l'assmat qui garde mon enfant.
Elle aura travaillé cette année 10 mois car le contrat a débuté en mars.Elle a donc le droit à 2.5 jours ouvrables + 10 mois soit 25 jours ouvrables ou 21 jours ouvrés.
Actuellement elle a déjà posé 3 semaines cet été (18 jrs ouvrables/15 jours ouvrés).
Depuis elle a posé des jours à droite et à gauche, arrivant aux 21 jours ouvrés.Comment décompter ces jours sur la fiche de paie puisque celle-ci est basée sur les ouvrables et indique donc qu'il reste 4 jours alors que pour moi tous ont été pris.
Ne peut on faire une fiche de paie avec la partie congés en jours ouvrés ?
Merci de votre aide !
Bonjour,
Je ne sais pas s'il en existe. Si c'est le cas vous devez compter 2.08 jours ouvrés par mois ou par période de 4 semaines ouvrées.
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#7 26-11-2011 19:25:06
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : congés payés de l'assmat un casse tête !
lui avez vous maintenu son salaire integralement lors de la prise de ses 3 semaines en été ?
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#9 26-11-2011 19:28:46
- nanda
- Membre
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- Messages : 7 719
Re : congés payés de l'assmat un casse tête !
ce n'est pas une question de bons rapports..vous etiez en droit de les lui deduire la première année 
est-elle multi-employeurs ?
car lorsqu'elle pose des cp avec vous elle doit obligatoirement etre aussi en cp avec les autres pe
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#10 26-11-2011 19:36:28
Re : congés payés de l'assmat un casse tête !
oui elle est multi employeurs et nous avons tous les mêmes congés.
Si j'en crois les textes j'aurais du indiquer dans année précédente les mois de mars, avril, mai 2011 ? Ce qui veut dire que pour 2011 je n'aurait du lui payer que 7.5 jours ouvrables ? et le reste en sans solde jusqu'à fin mai 2012 ?
Dernière modification par nemrodb (26-11-2011 19:36:55)
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#12 26-11-2011 20:09:41
Re : congés payés de l'assmat un casse tête !
merci !
par contre elle avait annoncé des congés en début d'année pou noel.
Finalement elle souhaite les annuler alors que de notre côté nous nous sommes déjà organisé. Comment cela se passe ?
Vous êtes en droit de lui refuser le changement.
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