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Discussion fermée
#1 26-11-2011 20:22:22
Indemnité congés payés
Bonsoir, j'emploie une ass mat depuis le 22/08/2011 et je viens de mettre fin à son contrat en date du 20/11/2011 hors je ne sais pas combien de jours de CP je lui dois et comment calculer cette indemnté.Elle me dit que je lui dois 10j de CP mais ça me parait beaucoup pour le peu de temps que je l'ai eu pouvez vous m'aider??
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26-11-2011 20:22:22
26-11-2011 21:05:26
#5 26-11-2011 21:51:04
- tartinauchocolat
- Membre
- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
- Site Web
Re : Indemnité congés payés
bonsoir
la periode d'adaptation faisant partie intégrante du contrat , elle compte donc pour l'acquisition des conges.........
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#6 26-11-2011 22:37:20
Re : Indemnité congés payés
bonsoir
la periode d'adaptation faisant partie intégrante du contrat , elle compte donc pour l'acquisition des conges.........
Donc si elle l'a 2 fois 1h du 22/09 au 30/09 je lui dois 2.5j de CP?
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#7 26-11-2011 22:38:18
Re : Indemnité congés payés
http://i48.servimg.com/u/f48/11/18/54/75/deplac11.jpg
bonjour
est elle en année complete ou incomplete?
BJRen année complète
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#8 26-11-2011 23:04:09
Re : Indemnité congés payés
Bonsoir,
Ca fait 13 semaines d'accueil donc 13/4*2.5 = 8 jours de cp.
non pas si elle est en année complete
-------------------------
année complete,
donc du 22/08/11 au 20/11/11
aout = au reel donc 10% de ce salaire
+
septebre et octobre = 2.5j ouvrable apr mois = 5j ouvrables : LMMJV
les heures de ces jours là x tarif
+
novembre = 10% de ce mois là
=
sommes des cp à verser lors du solde de tout compte
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#9 27-11-2011 00:28:31
Re : Indemnité congés payés
MERCI beaucoup j'étais complètement perdue!!!!!
année complete,
donc du 22/08/11 au 20/11/11
aout = au reel donc 10% de ce salaire
+
septebre et octobre = 2.5j ouvrable apr mois = 5j ouvrables : LMMJV
les heures de ces jours là x tarif
+
novembre = 10% de ce mois là
=
sommes des cp à verser lors du solde de tout compte
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