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#1 28-11-2011 19:28:18
heure entamée?
bonjour à tous,
Une petite question, une maman va venir me voir mercredi pour un p'tit loulou et nous avons vaguement parlé horaires au téléphone.
Apparemment la maman me dit avoir besoin de 8h15-8h20 à 18h20-18h30,je trouve ces horaires un peu bizarres.Peut on sur le contrat afficher des horaires comme ceux là ou chaque heure entamée est due?
Merci pour vos réponses
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28-11-2011 19:28:18
#2 28-11-2011 19:30:40
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#3 28-11-2011 19:41:06
Re : heure entamée?
bonjour à tous,
Une petite question, une maman va venir me voir mercredi pour un p'tit loulou et nous avons vaguement parlé horaires au téléphone.
Apparemment la maman me dit avoir besoin de 8h15-8h20 à 18h20-18h30,je trouve ces horaires un peu bizarres.Peut on sur le contrat afficher des horaires comme ceux là ou chaque heure entamée est due?
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Non tout heure entamée n'est pas due et en plus pas très legal
Il faut compter les heures reelement faites, ni plus ni moins
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#4 28-11-2011 20:07:05
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : heure entamée?
bonjour
et non une heure entamée n'est pas due!!
et les horaires que la maman t'a donné sont tout à fait possible, qu'est ce qu'il te derange la dedans ?
1/4 d'heure c'est 1/4d'heure
5minutes = 5 minutes et ainsi de suite
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28-11-2011 20:07:05
#5 28-11-2011 20:17:36
Re : heure entamée?
Moi ça me choque! c'est pas 8h15-8h20 et 18h20-18h30...
c'est 8h15 OU 8h20
et 18h15 OU 18h30!
après tu pourras calculer au plus juste 
et si c'est 8h20 le matin écrit au contrat, tu n'as pas à l'accueillir à 8h15...
il faut bien le préciser au pe et mettre un horaire qui facilite l'organisation de tout le monde!
moi mon pe c'était 7h45/8h...................18h30-18h45
on en a parlé, on a mis : 7h45 (le plus tot) et 18h30 (le plus tot) (et facturation en cas de dépassement sachant que je suis ok pour travailler au dela de 18h30
Dernière modification par 7doudous (28-11-2011 20:19:26)
agrée le 17/02/11
agrée pour 3. POUR VOS RECHERCHES PENSEZ A L'INDEX ▲ cliquez ici
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#6 28-11-2011 20:33:41
Re : heure entamée?
Oui ce qui me gêne c'est:"l'a peu près".Non pas que je suis à 5 ou 10mn près,mais j'ai tellement entendu d' ass mat se plaindre de ce genre d'horaires parce que du coup les parents viennent plus souvent après plutôt qu'a l'heure notée sur le contrat.Du coup je pense que je proposerais 8H15 et 18H30.
Merci pour vos réponses
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#7 28-11-2011 20:41:34
Re : heure entamée?
moi je fais aussi ce genre de contrat...
en fait je marcherais comme ça dans ton cas:
8h15 à 18h30 = 10h15 par jour
soit si admettons cela sur 4 jours 10h15 X 4 = 41h hebdo... c'est assez simple en fait...
et à partir de 41h15 hebdo je pars sur une base de 42h!
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#8 28-11-2011 21:10:34
Re : heure entamée?
et à partir de 41h15 hebdo je pars sur une base de 42h!
Pourquoi partir sur 42h alors que le pe n'a besoin de vous que 41h15?
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#9 28-11-2011 21:27:39
Re : heure entamée?
parce qu'on part d'un commun accord...
tu ferais comment toi?
je suis aussi preneuse de toute idée
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#10 28-11-2011 21:45:51
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : heure entamée?
si c'est 41h15 on mensualise sur 41h15 et pas 42h semaine
41h15 minutes = 41,25h pour la mensu
dans le contrat le mieux est de noté une heure fixe et non un a peu pres...donc c'est soit arrivée 8h15 ou 8h20 et départ à 18h20 ou 18h30
il faut tu est une heure fixe pour etablir ta mensu
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#11 28-11-2011 21:56:55
Re : heure entamée?
ok va ausisi falloir que je revois ça... 
en même temps nous on part comme je le disais plus d'un commun accord.
en revenche quand ils arrivent en retard de 10 parfois 15 min je ne compte pas...
ça reste équitable
fofi, sinon j'espère qu'on a répondu à ta question...
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
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#13 28-11-2011 23:30:31
- celine3459
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- Inscription : 22-01-2011
- Messages : 197
- Site Web
Re : heure entamée?
Je suis PE et j'ai aussi noté ces mêmes horaires.
Pourquoi ? Tout simplement car mes horaires de boulot sont 8h30-18h00. Je bosse à 5 mn du domicile de la nounou.
8h15 le matin pour être à l'heure à mon boulot, 18h15 pour être large avec nounou. Mon ass mat a compté 10h par jour et ça me convient, une de celles rencontrée m'avait prévenu qu'elle compterait 11h (toute heure entamée est due), ça m'a refroidi.
Avant d'imposer quoi que ce soit, discutes avec la maman pour savoir pourquoi elle souhaitait marquer 18h20. Elle a peut être peur d'être juste comme moi et prévoit une marge trop large ?
Pour info, mis à part, un loupé de 5 mn, j'ai toujours récupéré mon fils à 18h05 depuis 3 mois qu'il est chez sa nounou.
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#14 28-11-2011 23:54:56
- barbaraaaa
- Membre
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- Messages : 592
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Re : heure entamée?
Bien,tout ça confirme que je vais imposer8h15-18h30, les 8h20 et 18h20 ou 18h30 j'aime pas ça.
Plus c'est clair,mieux c'est.:)
Bonsoir,
Tu ne peux rien imposer. Si la maman à besoin de ses horaires là, c'est ceux là qu'il faut prendre en compte. A la limite tu peux en discuter avec elle, mais certainement pas imposer.
De plus, je ne vois pas pourquoi 8h20 te pose plus problème que 8h30...
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#15 29-11-2011 00:51:59
Re : heure entamée?
bonsoir
perso j'ai un horaire 8h20 16h20, je vois pas où est le souçi?
si la maman a besoin de 8h15 (bien lui préciser que c'est son heure d'arrivée chez toi)
et 18h30 son heure de départ de la maison ça fait 10h15 soit 10,25 h où est le souçi?
c'est abusif de compter une mensu sur 42h si les horaires font 41,25, après ça ressort en litige lors des fins de contrat, les parents se sentent grugés, (en plus perso j'aurais l'impression de tout le temps leur devoir ces 45 mn!!! et donc je me sentirais prise au piège à ne rien dire si retard etc...)
cessez de dire que toute heure entamée est dûe, on passe pour des voleuses après, et faites vous payer les dépassements en heures complémentaires
si on bosse toutes "carré" on sera respectées!
Dernière modification par chris84 (29-11-2011 00:53:00)
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#16 29-11-2011 02:34:10
- popopilo
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- Lieu : Partout!! Heure: Toutes!
- Inscription : 05-11-2009
- Messages : 12 467
Re : heure entamée?
bonsoir
je suis tout à fait d'accord avec chris
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Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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#17 29-11-2011 09:11:09
- nounoujulie
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- Inscription : 08-05-2009
- Messages : 6 060
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Re : heure entamée?
d'accord avec chris aussi
si elle a besoin de 8h20-18h20 noter ces heures et calculer la mensualisation dessus
par contre si jamais dans les faits elle arrive à 8h15 et repart à 18h30, dire aux pe que tout sera compté en heure complémentaire et revoir le contrat si necessaire
car oui, si les pe sont aussi précis dans les horaires, il faut etre précis dans les heures complémentaires
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#18 29-11-2011 15:00:04
Re : heure entamée?
Non les 8h20-18h20 ne me posent pas de problème, c'est le"à peu près" qui est dangereux,c'est jamais bon signe, il vaut mieux prévoir plus large car j'ai connu les 18h à "peu près" qui se sont transformés en 18H20 ou 30 très régulièrement...je veux bien être disponible, mais pas à disposition...J'ai moi aussi 2 enfants et j'ai juste besoin de savoir à quoi m'en tenir.Je ne vous apprends pas qu'il y a des parents qui abusent de notre gentillesse et tout excès deviennent une habitude voir même"normal".
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#19 29-11-2011 15:10:42
Re : heure entamée?
d'accord avec chris aussi ....
j'ai des horaires comme toi, et ma foi, impose que l'heure c'est l'heure !! combien de fois, au lieu de 18h15, le pe est arrivé à 30...je n'ai jamais rien dit! mais maintenant avec l'expérience, et bien ça passe en heure complémentaire!
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#20 29-11-2011 15:33:58
Re : heure entamée?
Oui je pense que tout le monde doit être correct, je sais que des ass mat abusent sur le fait qu'il y a de grosses difficultés pour faire garder son enfant (j'ai moi même été confrontée à ça) mais il faut être vigilant pour qu'il n'y ai d'abus ni d'un coté, ni de l'autre, je pense que le respect doit être mutuel non?
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