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#1 04-12-2011 21:00:42
annee incomplete
bonjour je commence un contrat en année imcomplete debut du contrat le 2/12 je serais en vacance du 17 decembre au 9 janvier. comment va se passer le paiment pr decembre et janvier svp? les 2 mois seront au reel?
une autre question je garderais cette petite fille jusqu'en septembre, quand on calcul le nombre de semaines jusqu'en septembre pr le calcul de la mensu est ce qu'on compte les 4 semaines d'absences prevu au contrat?
merci d'avance pr vos reponses
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04-12-2011 21:00:42
#2 04-12-2011 21:16:40
Re : annee incomplete
Bonjour,
Le plus simple serait de compter le nombre de semaines de présence jusqu'en septembre et de faire le calcul de ta mensualisation sur le nombre de mois d'accueil 
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#3 04-12-2011 21:22:03
Re : annee incomplete
bonjour je commence un contrat en année imcomplete debut du contrat le 2/12 je serais en vacance du 17 decembre au 9 janvier. comment va se passer le paiment pr decembre et janvier svp? les 2 mois seront au reel?
une autre question je garderais cette petite fille jusqu'en septembre, quand on calcul le nombre de semaines jusqu'en septembre pr le calcul de la mensu est ce qu'on compte les 4 semaines d'absences prevu au contrat?
merci d'avance pr vos reponses
comme te dit zen...
et ça revient à ne pas compter les 4 semaines d'absences que vous connaissez déja. si vous enlevez bien les 4 semaines du total de semaines annuel, vous pourrez faire la mensu pour décembre et janvier puisque ces 3 semaines font logiquement partie des 4 dont vous parlez, non?
agrée le 17/02/11
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04-12-2011 21:23:32
#5 04-12-2011 21:28:07
Re : annee incomplete
oui ca en fait parti.
le souci c'est qu'on a pas retirer ces 4 semaines ds le calcul de la mensu
dans ce cas, sur le salaire de décembre, tu dois retirer 2 semaines, sur celui de janvier 1 semaine, et tu devras oter la 4è semaine quand elle arrivera! car en oubliant de les enlever de la mensu, elles te sont payées comme si tu les travaillais, ce qui est faux.
ceci dit, moi pour faire prore et eviter les futures incompréhensions, je refais un avenant pour recalcul de la mensu en enlevant ces 4 semaines!
agrée le 17/02/11
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#6 04-12-2011 21:34:34
Re : annee incomplete
je pense oui que ca va etre plus simple de faire un avenan il suffit juste de changer 40 semaine a 36. ca sera beaucoup plus simple.
2 autres questions j'en profite 
le calcul de la mensu est sur 12 mois meme si je l'aurai que 9 mois? il faudra faire une regul a la fin de contrat c bien ca?
et sinon les 10% chaque mois en plus de la mensu c'est pas obligatoire?
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#7 04-12-2011 22:10:38
Re : annee incomplete
je pense oui que ca va etre plus simple de faire un avenan il suffit juste de changer 40 semaine a 36. ca sera beaucoup plus simple.
2 autres questions j'en profite
et sinon les 10% chaque mois en plus de la mensu c'est pas obligatoire?
non, si vous etes sure de n'avoir l'enfant que 9 mois,( rentre à l'école) vous pouvez faire une mensu sur 9 mois (la régul sera moins grossse)
en ce qui concerne les 10% pour les congés payés, c'est possible mais souvent ce n'est pas à notre avantage. je préconise de ne pas le faire, et de vous référer à la convention, comme cela, si jamais il y a un soucis, vous pourrez affirmer etre rester "conventionnelle".
donc le 31/05/2012, vous compterez combien de jours de cp vous aurez aquis, vous calculerez en argent ce que cela représente et le parent devra vous les payer selon l'une des 4 méthodes proposées par la convention...
avez vous mis qq chose concernant cela dans le contrat?
agrée le 17/02/11
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#9 04-12-2011 22:39:31
Re : annee incomplete
non on a rien mis a ce sujet sur le contrat.je vais voir avec la maman pr qu'on le rajoute et oui sur que ca sera que 9 mois car elle rentre a l'ecole en septembre
Alors, oui, tu comptes le nombre de semaines d'accueil sur 9 mois et tu calcules ta mensu sur 9 mois
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#10 04-12-2011 22:41:57
Re : annee incomplete
non on a rien mis a ce sujet sur le contrat.je vais voir avec la maman pr qu'on le rajoute et oui sur que ca sera que 9 mois car elle rentre a l'ecole en septembre
et bien faites le alors pour qu'il n'y ait aucun probleme!
pour cela, vous devez ABSOLUMENT METTRE sur le contrat qu'elles sont les semaines qui sont des absences de l'enfant et quelles sont les semaines qui sont vos absences et notemment celles qui sont vos cp!
le 31/05/2012 et le dernier jour de contrat (septembre) vous calculerez vos cp!
au besoin vous reviendrez par ici, on vous aidera! mais pour cela, il faudra que tout soit bien clair et bien écrit sur votre contrat
agrée le 17/02/11
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#12 04-12-2011 23:33:11
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#14 04-12-2011 23:58:56
- minafamily
- Membre
- Inscription : 04-12-2011
- Messages : 3
Re : annee incomplete
Coucou tout le monde je suis nouvelle sur le forum je souhaiterai quelques infos au sujet des avenants au contrat; depuis 09/2011 j'ai signé mon tout 1er contrat avec un couple qui me confie leurs 2 bambins la maman a démissionné de son boulot du coup gros revirement et les heures sont revues à la baisse elle me confie encore les enfants car elle a repris une formation à domicile. Au lieu des les avoirs à 6h30 le matin je me déplace aller les chercher à 8h00 car elle a pas le permis et son mari part à 6h30 le matin au boulot. l'un des 2 enfants va à l'école du coup ça me fait trés peu d'heures de garde le concernant, le papa vient récupérer les enfants à 17h45 le soir
- la maman a pas encore fait d'avenant, dois je le faire moi même ?
-puis je revoir mon tarif à la hausse pour le petit qui va à l'école ou sur les 2 enfants?
-je perdrai 200€ par mois alors j'envisage d'augmenter le tarif des 2 enfants car ils sont sur le même contrat
Merci de vos réponses
Mina.
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#16 05-12-2011 01:04:34
Re : annee incomplete
Tu peux compter décembre au réel et commencer la mensu en janvier. Mais dans ce cas, il faut que tu comptes les semaines de travail à partir du 1er janvier (et non plus de décembre) jusqu'à la fin de ton contrat.
Et si tu finis fin août, alors tu divises par 8.
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