Demission

manounoute · 05-12-2011 15:06:49

Suite au soucis evoqué dans mon autre post, l'idée de démissionner est très forte. J'ai appelé les assedics ce matin, je touche un complément suite à ma rupture de contrat en juin. La personne que j'ai eu au téléphone, m a affirmé que même si je démissionne ca ne me retire pas mes droits, puisque je serais toujours en contrat avec les parents de BB1 et que j'aurais moins à déclarer, donc je toucherais toujours le complément que je touche ... Quelqu'un s'est déja retrouver dans ce cas là?

A savoir toucher un complément assedic avant de commencer un nouveau contrat et devoir démissionner de celui ci?

merci d'avance pour les infos.

05-12-2011 15:06:49

Zen56 · 05-12-2011 15:09:29

Bonjour,

Pourrais-tu nous rappeler tes soucis évoqués dans ton autre post ??

manounoute · 05-12-2011 15:15:01

en gros les parents me disent que leur fille est toujours enrhumé depuis que je la garde et que leur fille leur dirait que je cris pour le dodo ( evidement c'est erroné...) ne trouvant plus de confiance, je me vois mal continuer. Car si on m'accuse des rhumes de la miss. Qu'adviendra t il, si elle tombe par exemple et se fait un bleu...ce sont les parents aussi avec qui j'ai des soucis pour mes chèques de salaire.

sam01 · 05-12-2011 15:17:10

manounoute a écrit :

en gros les parents me disent que leur fille est toujours enrhumé depuis que je la garde et que leur fille leur dirait que je cris pour le dodo ( evidement c'est erroné...) ne trouvant plus de confiance, je me vois mal continuer. Car si on m'accuse des rhumes de la miss. Qu'adviendra t il, si elle tombe par exemple et se fait un bleu...ce sont les parents aussi avec qui j'ai des soucis pour mes chèques de salaire.

Bonjour,
vous avouez dans votre post precedent lui avoir crier dessus, car elle avait toucher au sticker de l'armoir,
je ne trouve pas l'accusation erronée ,desolée

05-12-2011 15:17:10

manounoute · 05-12-2011 15:20:28

sam01 a écrit :

manounoute a écrit :
en gros les parents me disent que leur fille est toujours enrhumé depuis que je la garde et que leur fille leur dirait que je cris pour le dodo ( evidement c'est erroné...) ne trouvant plus de confiance, je me vois mal continuer. Car si on m'accuse des rhumes de la miss. Qu'adviendra t il, si elle tombe par exemple et se fait un bleu...ce sont les parents aussi avec qui j'ai des soucis pour mes chèques de salaire.
Bonjour,
vous avouez dans votre post precedent lui avoir crier dessus, car elle avait toucher au sticker de l'armoir,
je ne trouve pas l'accusation erronée ,desolée

Je ne lui ai pas crié dessus, je lui ai dit que ce n'était pas bien, ( ce n' était pas la première fois) et d'une voix surement plus ferme mais surement pas crié qu'il fallait faire attention et ne pas y toucher.

voila ce que je dis dans l'autre message: il y a une seule fois ou j'ai du effectivement dire quelque chose car elle avait decolée les stickers de l'armoire de ma fille.

Merci donc de ne pas déformer mes propos. En aucun cas je ne cris!

Dernière modification par manounoute (05-12-2011 15:22:06)

sam01 · 05-12-2011 15:49:13

manounoute a écrit :

Quand au fait que je cris dodo...je suis estomaquée. Au contraire c'est bisous et calins avant le dodo, il y a une seule fois ou j'ai du effectivement dire quelque chose car elle avait decolée les stickers de l'armoire de ma fille.

J'ai du mal interpreté

lulu54 · 05-12-2011 15:51:37

Zen56 a écrit :

Bonjour,
Pourrais-tu nous rappeler tes soucis évoqués dans ton autre post ??

bonjour Zen56
en cliquant sur le pseudo du membre à droite tu as acces a son historique de message

lulu54 · 05-12-2011 15:52:21

sam01 a écrit :

manounoute a écrit :
en gros les parents me disent que leur fille est toujours enrhumé depuis que je la garde et que leur fille leur dirait que je cris pour le dodo ( evidement c'est erroné...) ne trouvant plus de confiance, je me vois mal continuer. Car si on m'accuse des rhumes de la miss. Qu'adviendra t il, si elle tombe par exemple et se fait un bleu...ce sont les parents aussi avec qui j'ai des soucis pour mes chèques de salaire.
Bonjour,
vous avouez dans votre post precedent lui avoir crier dessus, car elle avait toucher au sticker de l'armoir,
je ne trouve pas l'accusation erronée ,desolée

attention a ne pas extrapoler

lulu54 · 05-12-2011 15:54:50

de toute maniere cela n'a rien a voir avec le fait que l'enfant soit enrhumé !!
on peut gronder un enfant sans que forcement il soit traumatiser
meme si cela ne lui plait pas .. ni aux parents

perso je ne démissionnerais pas

sam01 · 05-12-2011 15:56:25

lulu54 a écrit :

sam01 a écrit :
manounoute a écrit :
en gros les parents me disent que leur fille est toujours enrhumé depuis que je la garde et que leur fille leur dirait que je cris pour le dodo ( evidement c'est erroné...) ne trouvant plus de confiance, je me vois mal continuer. Car si on m'accuse des rhumes de la miss. Qu'adviendra t il, si elle tombe par exemple et se fait un bleu...ce sont les parents aussi avec qui j'ai des soucis pour mes chèques de salaire.
Bonjour,
vous avouez dans votre post precedent lui avoir crier dessus, car elle avait toucher au sticker de l'armoir,
je ne trouve pas l'accusation erronée ,desolée
attention a ne pas extrapoler

sam01 a écrit :

manounoute a écrit :
Quand au fait que je cris dodo...je suis estomaquée. Au contraire c'est bisous et calins avant le dodo, il y a une seule fois ou j'ai du effectivement dire quelque chose car elle avait decolée les stickers de l'armoire de ma fille.
J'ai du mal interpreté

lulu54 · 05-12-2011 15:58:31

nos postes se sont croisés

manounoute · 05-12-2011 15:58:37

lulu54 a écrit :

de toute maniere cela n'a rien a voir avec le fait que l'enfant soit enrhumé !!
on peut gronder un enfant sans que forcement il soit traumatiser
meme si cela ne lui plait pas .. ni aux parents
perso je ne démissionnerais pas

mais nous sommes d'accord, seulement comme je me dis, si la prochaine fois en balade malheureusement malgré la surveillance, miss venant à tomber et se faire mal que me dirait on... je ne peux continuer à travailler si on ne me fait pas confiance. La question est que je suis étonnée de ce que m'a dit la conseillère . Apparement on ne me retirerais pas mes droits que j'ai depuis Aout. et je voulais savoir si quelqu'un s'est retrouvé dans cette position.

lulu54 · 05-12-2011 16:03:06

je bip Sophie

manounoute · 05-12-2011 16:06:25

lulu54 a écrit :

je bip Sophie

merciii LOL

Occitane · 05-12-2011 16:19:52

Je me suis déjà retrouvée dans le même cas que toi, et je n'ai pas perdu mes droits assédic.
Le mois suivant ma démission, j'ai simplement déclaré 0 heure de travail et ça n'a pas posé de problème. Par contre, je ne leur ai jamais transmis la feuille assédic de ce contrat qui venait de se terminer... (en fait, les parents me l'ont donnée bien après la fin du contrat, et finalement, comme les assedic ne m'avaient rien réclamé, j'ai laissé courir...)

manounoute · 05-12-2011 16:25:41

Occitane a écrit :

Je me suis déjà retrouvée dans le même cas que toi, et je n'ai pas perdu mes droits assédic.
Le mois suivant ma démission, j'ai simplement déclaré 0 heure de travail et ça n'a pas posé de problème. Par contre, je ne leur ai jamais transmis la feuille assédic de ce contrat qui venait de se terminer... (en fait, les parents me l'ont donnée bien après la fin du contrat, et finalement, comme les assedic ne m'avaient rien réclamé, j'ai laissé courir...)

Là comme me la dit la conseillère en plus je serais toujours sous contrat avec bb1. mais j'ai tellement entendu dire que lorsque l'on démissionnait on perdait ses droits que j'ai été très étonnée.

bbmaydav05 · 05-12-2011 16:33:00

idem, j'ai dejà démissionné ou été licenciée pendant que j'avais le complément, cela n'a aucune incidence sur le complément, je le touche quand même, par contre il ne faut pas leur donner la feuille assedic, il faut la garder pour quand tu n'auras plus de droit ouvert chez eux (fin des 15 mois par exemple), pour qu'ils puissent réevaluer tes droits sur les contrats" repris".

sophie56 · 05-12-2011 16:42:47

Voir les derniers liens http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=120417

Mais en cas de démission (si tu donnes l'attestation à polemploi) tu n'auras pas de droit pour ce contrat .
Le dossier n'est réexaminé que 3 mois après la démission.....

manounoute · 05-12-2011 16:50:29

il faut alors ne pas donner l'attestation poleemploi??

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