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#1 06-12-2011 18:55:42
engagement réciproque et contrat de travail signé et rompu 2 jours apr
Bonjour à toutes,
j'ai signé un engagement réciproque vendredi soir pour la garde d'un enfant de 14 mois,et en même temps le contrat car les parents étaient très interressés; j'ai commencé à garder le petit, lundi et ce jour 2h par jour pour que l'enfant s'adapte en sachant que le contrat aurait véritablement commencé le 3 janvier 2012;Nous avions prévu une période d'essai du 5 décembre au 16 inclus à raison de quelques heures par jour; Ces 2 jours ont été très difficiles pour le petit qui n'avait jamais quitté sa maman auparavant, si bien que les parents préfèrent m'enlever la garde du bébé, la maman préfère reprendre à travailler plus tard finalement; mais maintenant me voilà bien avancée !!! Je me retrouve sans enfant, à quoi pu je avoir droit ? Merci de me répondre au plus vite et merci d'avoir pris le temps de me lire. A t'on droit à une indemnité compensatrice d'un demi mois ?
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06-12-2011 18:55:42
#2 06-12-2011 19:48:08
Re : engagement réciproque et contrat de travail signé et rompu 2 jours apr
non le contrat a débuté tu n'as pas le droit à l'indémnité de rupture
les parenst te doivent ta paye et ton attestation assedic et c'est tout 
C'est le propre de l'homme de se tromper ; seul l'insensé persiste dans son erreur. "
Cicéron
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#3 06-12-2011 20:09:53
Re : engagement réciproque et contrat de travail signé et rompu 2 jours apr
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#4 06-12-2011 20:32:58
Re : engagement réciproque et contrat de travail signé et rompu 2 jours apr
comme dit elo77, aucune indemnité...la période d'essai a été entamée mais non concluante.
cependant, 2 jours pour se faire une idée avec un enfant qui n'a jamais quitté sa mère, c'est rapide!
agrée le 17/02/11
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