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#1 06-12-2011 18:03:48
probleme pour comprendre les congés
Bonjour,
Voila je garde 3 petits de 3 Pe differents. J'ai commencer mon activité en septembre de cette année.
Donc au 1er sept 2011 j'ai commencer a garder 2 petits pour lesquels la mensualisation a ete calculé sur 42 semaine donc mes 5 semaine de repos + les 5 semaines des congés des parents en moins (52-10 = 42)
car les parents ne sachant pas quand ils prendrais leurs congé on les a defalqué directement.
A partire de novembre 2011, j'ai accueilis un bout'chou en plus. Les parents n'ayant aucun autre moyens de garde que moi on a convenu qu'on prendrais nos congés ensemble donc que on partirais sur un année complete 52 semaine en sachant qu'ils auraient 5 semaines de congés, on a donc calculé la mensualisation sur 52 semaine.
Lorsque j'ai appelé le RAM on m'a dit qu'il fallait que sur l'année je m'arret obligatoirement 5 semaines et ce meme si j'avais debuter l'activité que depuis septembre 2011.
Pour les deux premiers enfant arrivant en septembre ayant deja defalquer les semaines je peut mettre mes 5 semaines quand je veut?
et concernant le dernier arriver en novembre les parents me disent que je n'ai pas le droit de m'arreter 5 semaines que je peut m'arreter que quand sa fera 1an que je travaillerais. Donc je comprend plus rien !!!!
Est ce que sur l'année complete quand les parents seront en congé je serais en congé non payé? c'est a dire qu'on me retirera les semaines de mon salaire mensuel?
J'y comprend plus rien alors si quelqu'un a compris m'on probleme est peut m'aider sa serais sympa
merci!
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06-12-2011 18:03:48
#2 06-12-2011 18:07:42
Re : probleme pour comprendre les congés
Je ne peux pas te donner plus de detail mais etant donné que tu es multi-employeurs, c'est à toi de choisir tes congés, de plus, pour la 1ère année, enfin jusqu'en mai, tu peux prendre tes congés en temps mais pas en argent !!!!!
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06-12-2011 18:44:48
#6 06-12-2011 19:01:42
Re : probleme pour comprendre les congés
bonjour
en ce qui te concerne, du aurais du donner tes dates de congés à la signature de tous tes contrat
pour les pe en année incompléte, avez vous prévus un délai de prévenance, sinon ils peuvent te l' annonçer d' une semaine à l' autre
pour les pe en année compléte, si tu prends des congés, ils seront sans solde, donc à déduire jusqu' à mai 2012
le droit au cp en temps mais pas encore en argent
mais attention en congés avec tous tes employeurs en meme temps, sinon ce ne sont plus des vacances
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#7 06-12-2011 20:35:55
Re : probleme pour comprendre les congés
bonjour
en ce qui te concerne, du aurais du donner tes dates de congés à la signature de tous tes contratpour les pe en année incompléte, avez vous prévus un délai de prévenance, sinon ils peuvent te l' annonçer d' une semaine à l' autre
pour les pe en année compléte, si tu prends des congés, ils seront sans solde, donc à déduire jusqu' à mai 2012
le droit au cp en temps mais pas encore en argentmais attention en congés avec tous tes employeurs en meme temps, sinon ce ne sont plus des vacances
exact le seul contrat que j'ai en année complete , j'ai commencé en mai 2011 , et j'étais en congés en aout , j'ai rien gagner en aout avec eux, donc attention financièrement c'est pas la meme surtout si c'est un gros contrat.
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#8 06-12-2011 20:37:18
Re : probleme pour comprendre les congés
merci toystory je comprend mieux , le delai de prevenance on la fixer a 2 mois a l'avance est il sera respecter bien entendu . pour les vacance pris en meme temps pour tous les employeurs c prevu j'attend juste janvier pour donner mes dates car il me manquer celles 'un PË 
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#10 07-12-2011 03:29:45
- catherine33
- Membre
- Inscription : 07-12-2011
- Messages : 28
- Site Web
Re : probleme pour comprendre les congés
les conges annuels c'est toujours la galere, alors pour simplifier la prise et le decompte, j'informe les parents que je prend mes congés par anticipation
pour les contrats débutant au 1 sept (rare),je prend une semaine a noel ou jour de l 'an,1 vers Paques et 3 semaines en été.
pour les autres contrats je fais les 10% jusqu'en aout
Avantage pour les parents en fin de contrat pas de congés à payer sachant que je prend les congés et qu'ils sont acquis car de sept à decembre j'ai acquis 10 jours.
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#11 07-12-2011 10:51:51
Re : probleme pour comprendre les congés
merci de ta reponse si j'ai bien compris jusqu'au mois de mai j'ai le droit a 5 semaines de repos pendant lesquels je ne serais pas payer c bien sa?
Tu as droit à 5 semaines par AN, pas jusqu'en mai...
Donc, si tu commences un contrat le 1er novembre par exp, tu dois poser 5 semaines comprises entre le 1er novembre et le 31 octobre de l'année suivante.
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#12 07-12-2011 12:40:54
Re : probleme pour comprendre les congés
Bonjour ! je me permets de m'incruster,je suis nouvelle ici et ce post m'intéresse !
Nous employons une assistante maternelle depuis le 1octobre 2011,son contrat se terminera le 31 aout 2012.
si j'ai bien compris elle a droit à 5semaines de repos non payés puisqu'on est partie sur une année complète ?
mais elle a AUSSI le droit à 2,5 jours de congés payés par mois,donc ici multiplié par 11mois ?
soit 27,5 jours.
Merci de me dire si j'ai bien compris,pour le moment la nounou n'a pas parlé de ses 5semaines de repos ??? cependant elle m'a fait une fiche avec ses dates de congés.
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#13 07-12-2011 13:01:28
Re : probleme pour comprendre les congés
A nanaboom,
la mensualisation déjà se fait sur 12mois.
Si tu dis année complète c'est que les 5sem de l'a.m et les tiennes sont aux mêmes dates.
Les congés se calculeront d'oct à fin mai12. Elle aura acquis 2.5j*8mois= 20j +2j sup si l'a.m a des enfants de moins de 15ans au 30avril12.
Les congés pris avt mai12 seront à déduire le mois où elle sera en congés puisque pas d' acquis.
ps: évite de poster sur un post déjà pris car il est plus difficile de répondre, on se mélange.
Dernière modification par madette (07-12-2011 13:02:57)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#14 07-12-2011 13:04:45
Re : probleme pour comprendre les congés
bonjour nanaboom, d'apres ce qu'on m'a expliquer en effet ton ass mat a droit a 5semaine de repos par an qu'elle pourra donc posé entre le 1er oct 2011 et le 31 aout 2012 et a partir de mai 2012 les congés payés qu'elle aura acquis( normalement 20 jours ) qui ceci devront etre payés a partir du 31 mai 2012 selon le mode de paiement des CP choisi lors de la signature du contrat.Quand g appelé le RAM on m'a dit que les 5 semaines de repos par an etait obligatoire. voila ce que j'ai compris
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#15 07-12-2011 13:21:35
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#16 07-12-2011 13:25:03
Re : probleme pour comprendre les congés
Alors pour les congés payés,on doit partir sur 12mois,même si elle a commencé seulement en octobre 2011 et qu'elle finira en Aout 2012 ? donc faire 2,5 fois 12mois ?
pour les congés payés également,on a décidé d'un commun d'accord qu'elle commence à les prendre avant le mois de mai,pour éviter de trop en cumuler les mois qui restes,car en aout,le contrat se terminera. c'est légal ou pas ? on a le droit de se mettre d'accord toutes les deux la dessus ?
pour les 5semaines de repos,elle ne m'en a parlé,et je pense pas qu'elle veuille les prendre. 
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#17 07-12-2011 13:36:03
Re : probleme pour comprendre les congés
pour les congés payes il ne faut pas partir sur 12 mois il faut partir sur le debut du contrat donc le 1er oct 11 jusqu'au 31 mai 2012 donc 8 mois *2.5 jours par mois = 20 jours de cp qui devront lui etre payé ou debut juin 2012 ou selon la formule retenu a la sugnature du contrat . En ce qui concerne les 5 semaine de repos je pense qu'elles sont obligatoire donc elle na pas le choix que de les prendres. Moi avant que je contacte le RAM je n'etait pas non plus au courant de ces 5 semaines de repos obligatoire donc peut etre qu'elle ne le sait tout simplement pas.
Et oui vous avez le droit de vous mettre d'accord sur la prise de congé du moment que vous etes toutes les deux d'accord.
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#18 07-12-2011 14:24:27
- katia21
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- Lieu : cote d or
- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : probleme pour comprendre les congés
si je comprends bien catherine33, tu te fais payer tes conges des le debut du contrat, acquis ou non
touts les mois tu touche la meme chose des le debut, conges ou pas
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#19 07-12-2011 15:55:00
Re : probleme pour comprendre les congés
si je comprends bien catherine33, tu te fais payer tes conges des le debut du contrat, acquis ou non
touts les mois tu touche la meme chose des le debut, conges ou pas
oui, mais dans la limite des jours acquis...
Tu tiens le compte des jours acquis (2.5 par mois) et quand tu prends des vacances, tu défalques les jours pris (tu te fais un tableau). Et si tu n'as pas assez de jours disponibles pour prendre ces vacances, alors une partie sera sans solde.
Exp, tu commences 1 contrat le 1er novembre et tu as prévu une semaine de congé fin décembre, donc 6 jours de CP à poser : fin décembre, tu auras acquis 5 jours de CP, donc il te manque 1 jour : tu le déduis de ton salaire de décembre.
L'important, c'est de ne pas prendre de jours de CP non acquis, sinon à la fin du contrat, on doit de l'argent aux employeurs...
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#20 08-12-2011 13:07:15
Re : probleme pour comprendre les congés
par contre quelqu'un connait il le calcul pour defalquer les semaines de repos prise? exemple en mars je souhaite poser une semaine de repos comment devra t on calculé la paye de ce mois ci? merci
le calcul de " cour de cassation"
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