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#1 26-11-2011 20:38:37
Prime de licenciement 1/5
Bonjour tout le monde,
Voila je suis en préavis depuis le 20 novembre.
Je me penche donc sur le tableau des indemnités et je me demandais pour les 12 derniers mois sans préavis à partir de quel mois je devais le remplir : à partir du mois d'octobre 2011, septembre, aout (remonter 12 mois) etc ... vu que le mois de novembre fait également parti du préavis ?
J'ai bien compris que pour la colonne des 3 derniers mois je devrais prendre octobre, novembre et décembre.
Merci beaucoup de votre aide, pas facile quand on a un doute...
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26-11-2011 20:38:37
#2 26-11-2011 20:41:58
Re : Prime de licenciement 1/5
Encore moi si on pouvait me dire aussi combien de mois vous trouvez (pour etre sure d'avoir comme moi) merci beaucoup
J'ai commencé mon contrat le 19 octobre 2009 et je finis le 20 décembre.
Merci tout le monde
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#4 26-11-2011 21:54:09
- tartinauchocolat
- Membre
- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
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Re : Prime de licenciement 1/5
Bonjour tout le monde,
Voila je suis en préavis depuis le 20 novembre.
Je me penche donc sur le tableau des indemnités et je me demandais pour les 12 derniers mois sans préavis à partir de quel mois je devais le remplir : à partir du mois d'octobre 2011, septembre, aout (remonter 12 mois) etc ... vu que le mois de novembre fait également parti du préavis ?J'ai bien compris que pour la colonne des 3 derniers mois je devrais prendre octobre, novembre et décembre.
Merci beaucoup de votre aide, pas facile quand on a un doute...
bonsoir
de novembre 2010 a octobre 2011 pour les 12 mois
ou sur octobre novembre decembre pour les 3 derniers mois
Dernière modification par tartinauchocolat (26-11-2011 21:55:43)
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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26-11-2011 21:54:09
#7 27-11-2011 07:48:04
Re : Prime de licenciement 1/5
Désolée, j'ai effacé ma réponse car j'en avais 15 à la suite et du coup plus de réponse du tout
Les mystères de l'informatique
parfois y a des bug...
tu peux laisser, les doublons s'effacent d'eux ême dans la mysterieuse nuit noire.....
(imaginer la musique de "psychose" en prime)
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#8 27-11-2011 12:03:14
Re : Prime de licenciement 1/5
bonjour
tu dis etre en préavis depuis le 20 novembre
mais le 20 novembre est un dimanche
quand as tu reçu ta lettre ?
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#9 27-11-2011 12:54:41
Re : Prime de licenciement 1/5
Je suis en préavis depuis le 21 novembre
Merci à toutes pour vos précisions et votre aide, c'est donc comme cela que j'avais commencé à rentrer mes données mais d'un seul coup, gros doute.
Encore une fois grand merci et bon dimanche à toutes
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#10 30-11-2011 13:24:30
Re : Prime de licenciement 1/5
Bonjour, encore moi avec mes questions
Ben vi c'est mon tout premier licenciement avec prime donc on a beau lire le fofo, on croit savoir faire et paf des doutes s'installent et là c'est au secourrrrrs le fofo.
Pour les primes on prends bien en compte que les salaires sans les diverses indemnités ? (repas et entretien et km)
Merci les filles de votre aide
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#11 30-11-2011 13:27:14
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Prime de licenciement 1/5
bonjour
oui, c'est ça, les indemnites ne font pas partie du "salaire"
donc on le les prend pa en compte pour le calcul de la prime de licenciement
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#13 07-12-2011 10:50:55
Re : Prime de licenciement 1/5
Coucou tout le monde
Encore moi et mes questions
Pour le calcul des 1/5eme sur les 3 derniers mois, préavis inclus, est ce que l'indemnité compensatrice des CP fait parti du calcul des 1/5. Les parents me doivent 17 jours + la mensu au réel du mois de décembre (+10% CP du mois de décembre) tout cela dans la derniere case ou il ne faut prendre en compte que la mensu réel de décembre sans les CP ?
Merci de votre aide
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#14 07-12-2011 11:07:39
- angeline67
- Membre
- Inscription : 14-06-2008
- Messages : 313
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Re : Prime de licenciement 1/5
Coucou tout le monde
Encore moi et mes questions
Pour le calcul des 1/5eme sur les 3 derniers mois, préavis inclus, est ce que l'indemnité compensatrice des CP fait parti du calcul des 1/5. Les parents me doivent 17 jours + la mensu au réel du mois de décembre (+10% CP du mois de décembre) tout cela dans la derniere case ou il ne faut prendre en compte que la mensu réel de décembre sans les CP ?
Merci de votre aide
Bonjour,
Je dirais que non puisque ces congés sont acquis mais non pris, ceux qui rentrent en compte dans le calcul sont les jours de congés acquis et pris.
Donc par exemple si tu as droit à 3 semaines de congés, et que tu en prends 2, alors la troisième semaine ne rentre pas en compte. Il faut que tu fasses le calcul de tes congés en jours ouvrables je pense !
Mais attend l'avis des pros.
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#16 07-12-2011 11:24:47
Re : Prime de licenciement 1/5
exact, les congés acquis mais non pris ne sont pas à prendre en compte dans ton calcul pour l' ind.de licenciement
vu que ton contrat fini le 20 décembre, soit tu te fais régler au réel ou alors le calcul " cour de cassation "
et pour les 17j restant de cp
c'est soit les 10%
soit " maintien de salaire "
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