Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-12-2011 20:26:37

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

heures complémentaires et/ou supplémentaires

bonsoir,
j'ai un petit soucis par rapport aux heures de travail que j'effectue et aux heures de travail qui me sont payées.
j'ai un contrat de 48,50h par semaine, en année incomplète, et je travail sur 44 semaines.
le mois dernier j'ai effectué 217h. la maman m'en a payée 165h en heures normales et 18 en heures majorées.
mais je n'arrive pas aux 217h effectuées. elle me dit que s'est normal car je suis mensualisée. je trouve çà bizarre. et vous qu'en pensez-vous?

Hors ligne

07-12-2011 20:26:37

partenaire publicitaire:

#2 07-12-2011 20:33:49

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

deplac11.jpg

Hors ligne

#3 07-12-2011 20:36:40

bidy
Membre
Inscription : 28-11-2011
Messages : 4 202
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

les heures complementaires et supplementaires ne comptent pas dans la mensualisation!! le salaire mensuel est une chose, les heures complementaires et/ou supplementaires sont autre chose! elles peuvent changer d'un mois à un autre

Hors ligne

#4 07-12-2011 20:40:39

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

la mensu s'etabli s ur les heures prevues au contrat
dans ton cas : 48.5 x44 s / 12 = 177.83 soit 178h par mois x tarif  = mensu 12 mois sur 12

la majoration  des heures  46h à 48.5h se compte au reel tout les mois
quand on fait reelement + de 45h!
(pas en cas d'éabsence ou cp)

et ce qui depasse les heures prevues par jour = heures complementaires
majorées si c'est + que 45h comme dans ton cas

les ie et repas sont aussi au reel chaque mois....

Hors ligne

07-12-2011 20:40:39

partenaire publicitaire:

#5 08-12-2011 14:05:38

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

çà veut donc dire que la maman doit me payée jusqu'à 217h?

Hors ligne

#6 08-12-2011 14:50:41

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

cela depend

combien'd 'h as tu fait hors planning prevu au contrat ?


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

#7 08-12-2011 15:00:47

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

normalement j'ai une base mensuelle de 165 heures + 12,83 heures majorées. ce mois-ci j'ai effectué 217,15 heures de travail.
la maman m'a payée sur la base de 165h + 18 heures majorées. mais si on calcule, çà fait 183 heures. et moi j'en ai travaillé 217,15. est-ce qu'elle n'aurait pas du me payée 217,15 heures?

Hors ligne

#8 08-12-2011 15:04:26

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

j'ai fait 34,15 heures non prévues au contrat. si elle me les paie pas maintenant quand est ce qu'elles vont m'être payées ces heures.
car elle me dit que comme je suis mensualisée, tout est lissé dans l'année? est ce que c'est bien le cas?

Hors ligne

#9 08-12-2011 15:04:29

melolivia
Membre
Inscription : 21-08-2009
Messages : 213
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

en année incomplète c'est normal que la plupart des mois on soit payées sur une base inférieure à ce qui a été réellement fait, puisqu'on a fait une horaire mensuel moyen  pour la mensu.
Par contre là il faut voir tes heures/semaines :
ce mois-ci tu prends chaque semaine. tu regarde combien tu as fait d'heures en plus de tes 48,5h.
à partir de la 46è tu majores car ce sont des heures supp. Et au-delà des 48,5 prévues tu rajoutes à ton tarif majoré.


Assistante maternelle agréée en 2009.
1er septembre 2012, une page se tourne, mais je reviendrai certainement à notre beau métier ;-)

Hors ligne

#10 08-12-2011 15:16:50

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

ok, mais la 1ère semaine de novembre, il n'y a que 4 jours et la dernière que 3 jours. alors on ne peut pas avoir d'heures complémentaires ou majorées?

Hors ligne

#11 08-12-2011 15:25:10

melolivia
Membre
Inscription : 21-08-2009
Messages : 213
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

ben si, ta première semaine elle a débuté un mardi, mais les heures faites le lundi 31octobre comptent pour le total effectué sur la semaine ! donc les HC et/ou HS effectuées sont comptabilisées sur le mois de novembre.
Pour la dernière semaine, elle termine en décembre. Donc là les HC/HS seront comptabilisées sur la paie du mois de décembre !


Assistante maternelle agréée en 2009.
1er septembre 2012, une page se tourne, mais je reviendrai certainement à notre beau métier ;-)

Hors ligne

#12 08-12-2011 15:26:54

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

il ne faut pas confondre les h en plus et les h  reelles durant le mois

les h compl ou sup  ne concernent que les h en plus du planning journalier

donne nous ton planning seml et les h faites en plus ...


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

#13 08-12-2011 15:39:15

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

mon contrat est basé sur 48h50 semaine.
du mardi 1er au vendredi 4 nov, j'ai fait 38h car le lundi faisait parti du mois d'octobre.
du 7 au 11 novembre, j'ai fait 50h.
du 14 au 18 novembre, j'ai fait 49h.
du 21 au 25 novembre, j'ai fait 50h.
du lundi 28 au mercredi 30 novembre, j'ai fait 30,25h.

Hors ligne

#14 08-12-2011 15:46:51

melolivia
Membre
Inscription : 21-08-2009
Messages : 213
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

il faut que tu comptes les heures faites le lundi 31 octobre pour voir si la semaine 1 de novembre tu as dépassé tes 48,50h hebdo smile


Assistante maternelle agréée en 2009.
1er septembre 2012, une page se tourne, mais je reviendrai certainement à notre beau métier ;-)

Hors ligne

#15 08-12-2011 15:51:24

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

le lundi 31 octobre il était absent donc je compte quand même ses heures de présence, soit 11h. ce qui fait que j'ai fait 39h de travail dans la semaine, soit 1 demie heure en plus.
de plus, pour le mois d'octobre, elle me devait 3,25h qu'elle devait me payer en novembre.

Hors ligne

#16 08-12-2011 16:50:14

melolivia
Membre
Inscription : 21-08-2009
Messages : 213
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

ha par contre s'il était absent tu ne déduit pas; mais tu tu n'as pas fait effectivement ces heures, du coup ta semaine 1 il n'y a pas d'heures supp majorée

semaine 1 : 49h mais 11h sur une journée d’absence. Donc pas de majoration pour heure supplémentaire. Mais 10minutes d'heure complémentaire à facturer.

semaine 2 : 50h. Donc parmi ces 50h, il y a 1H10 d'effectuées au-delà de ton nombre d'heures prévues par semaine, donc à facturer en plus. De plus, tu as effectué 5h comptées en heures supplémentaires car au-delà des 45h par semaine. Donc tu rajoutes la majoration pour 4H.

semaine 3: 49h. Tu as effectué 10minutes en plus de ta base de 48h50 pour la semaine. Donc tu factures 10 minutes en plus. De plus, tu rajoutes la majoration pour 4h effectuées au-delà des 45h.

semaine 4 : 50h : donc 1h10 à facturer en plus, et 5h à majorer.

semaine 5 : semaine incomplète, rien à majorer, ce sera à compter sur décembre.

au final je trouve : mensualisation + 2h40 effectuées en plus+ la majoration pour 14h+ les indemnités.

les copines confirmeront ou infirmeront wink


Assistante maternelle agréée en 2009.
1er septembre 2012, une page se tourne, mais je reviendrai certainement à notre beau métier ;-)

Hors ligne

#17 08-12-2011 17:15:55

landocean
Membre
Inscription : 22-02-2008
Messages : 11 243
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

melolivia a écrit :

ha par contre s'il était absent tu ne déduit pas; mais tu tu n'as pas fait effectivement ces heures, du coup ta semaine 1 il n'y a pas d'heures supp majorée

semaine 1 : 49h mais 11h sur une journée d’absence. Donc pas de majoration pour heure supplémentaire. Mais 10minutes d'heure complémentaire à facturer.

semaine 2 : 50h. Donc parmi ces 50h, il y a 1H10 d'effectuées au-delà de ton nombre d'heures prévues par semaine, donc à facturer en plus. De plus, tu as effectué 5h comptées en heures supplémentaires car au-delà des 45h par semaine. Donc tu rajoutes la majoration pour 4H.

semaine 3: 49h. Tu as effectué 10minutes en plus de ta base de 48h50 pour la semaine. Donc tu factures 10 minutes en plus. De plus, tu rajoutes la majoration pour 4h effectuées au-delà des 45h.

semaine 4 : 50h : donc 1h10 à facturer en plus, et 5h à majorer.

semaine 5 : semaine incomplète, rien à majorer, ce sera à compter sur décembre.

au final je trouve : mensualisation + 2h40 effectuées en plus+ la majoration pour 14h+ les indemnités.

les copines confirmeront ou infirmeront wink

Bonjour,
L'horaire de la semaine est de 48.50h soit 48h30mn.
Tous tes chiffres d'hc/HS sont à revoir wink

Hors ligne

#18 08-12-2011 17:26:58

melolivia
Membre
Inscription : 21-08-2009
Messages : 213
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

ha ? j'avais compris que c'etait bien 48h50 min car écrit 48H50 wink si ça avait été 48,5h j'aurais retranscrit en  48h30 wink désolée !

bon donc lol :
semaine 1 : 49h mais 11h sur une journée d’absence. Donc pas de majoration pour heure supplémentaire. Mais 30minutes d'heure complémentaire à facturer.

semaine 2 : 50h. Donc parmi ces 50h, il y a 1H30 d'effectuées au-delà de ton nombre d'heures prévues par semaine, donc à facturer en plus. De plus, tu as effectué 5h comptées en heures supplémentaires car au-delà des 45h par semaine. Donc tu rajoutes la majoration pour 4H.

semaine 3: 49h. Tu as effectué 30minutes en plus de ta base de 48h30 pour la semaine. Donc tu factures 30 minutes en plus. De plus, tu rajoutes la majoration pour 4h effectuées au-delà des 45h.

semaine 4 : 50h : donc 1h30 à facturer en plus, et 5h à majorer.

semaine 5 : semaine incomplète, rien à majorer, ce sera à compter sur décembre.

au final je trouve : mensualisation + 3h30 effectuées en plus+ la majoration pour 14h+ les indemnités.


c'est bon là ? tongue

Dernière modification par melolivia (08-12-2011 17:27:11)


Assistante maternelle agréée en 2009.
1er septembre 2012, une page se tourne, mais je reviendrai certainement à notre beau métier ;-)

Hors ligne

#19 08-12-2011 20:32:03

hel44
Membre
Inscription : 07-12-2011
Messages : 104
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

c'est vrai que j'écris 48h50 car la maman me parle comme çà.
mais en fait s'est bien 48h30.
ce que je n'arrive toujours pas à comprendre c'est que si on fait + d'heures que la mensualisation, alors on est pas payée?

Hors ligne

#20 08-12-2011 21:59:16

Occitane
Membre
Inscription : 15-04-2010
Messages : 12 095
Site Web

Re : heures complémentaires et/ou supplémentaires

Tu as bien des heures d'arrivée et de départ définies dans ton contrat ?
Par exp, le lundi tu bosses de 8 à 18 heures. Dans ce cas, si l'enfant part à 18 h 30, tu dois toucher 30 minutes en heure complémentaire.
Il faut tenir le compte des heures faites en plus chaque jour, et à la fin du mois, te les faire payer en plus de ta mensu.

Mais la moyenne d'heures que tu obtiens (178 heures par mois), ce n'est valable que pour faire la déclaration à la paje. En réalité, ça ne veut rien dire : les mois de 31 jours où tu n'as pas du tout de congé, tu feras bien plus, et l'été quand tu prends 3 semaines de vacances (par exp), tu feras bien moins. Ce n'est donc qu'une moyenne, et pour savoir donc si tu as fait plus que prévu, tu dois te baser sur tes horaires à la journée, c'est tout.

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB