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#1 09-12-2011 13:02:42
Contrat occasionnel
Bonjour à toutes,
Je poste pour une amie qui n'a pas internet et qui a besoin de renseignements.
Ellle a signé un contrat occasionnel pour tout le mois de décembre.
Hors, au bout de 2 jours de travail, les PE lui ont dit qu'il n'avaient plus besoin de ses services.
Comment cela se passe dans ce cas la ? Je pense que les PE doivent lui envoyer une lettre de licenciement et lui faire faire un préavis, non ?
Car d'après ce qu'elle m'a dit, les PE pensent qu'ils peuvent ne plus lui donner leur enfant en garde et point barre, ça s'arrête la.
Merçi de vos bons conseils !
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09-12-2011 13:02:42
#3 09-12-2011 13:09:29
Re : Contrat occasionnel
Ellen'aurait pas du faire un contrat occasionnel, mais un cdd.
Un contrat occasionnel on l'utilise quand il n'y a pas de jours prévus et que c'est du dépannage (par exemple, tu peux faire un contrat occasionnel pour un enfant scolarisé afin de l'accueillir quand il est malade ou avec une maman qui ne travaille pas pour accueillir son enfant quand elle a des courses à faire).
Bref un contrat occasionnel, c'est quand les parents ont besoin de toi. S'ils lui disent qu'ils n'ont pas besoin d'elle elle ne peut pas leur facturer. Même s'ils ne la licencient pas, elle ne sera payée que pour les heures travaillées. donc s'ils ne mettent pas l'enfant ils ne lui devront rien
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#4 09-12-2011 13:19:54
Re : Contrat occasionnel
Mon amie a fait un contrat occasionnel pour dépanner les PE, car l'enfant doit être accueilli chez une autre ASSMAT à partir de janvier, et en attendant, ils avaient besoin de quelqu'un, donc ils ont mis leur enfant chez elle.
Ils ont signé un contrat pour 37h de garde pour tout le mois de décembre.
Au bout d'une journée, les PE lui ont dit qu'ils ne voulaient plus s'engager.
Comment cela se passe ?
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