Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 10-12-2011 17:02:00
- cindy54390
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CDD ou CDI ???
bonjour,
je vais travailler au domicile des parents pour 6mois - 11h/semaine, 44heures mois
Que dois je faire CDD ou CDI
et le calcul est bien : (11hxtarif/h x nb sem) / 6 ???
Ya t'il des frais de déplacement a facturer ?
Ya t'il une prime de précarité à la fin ?
merci de vos réponses
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10-12-2011 17:02:00
#2 10-12-2011 17:24:46
Re : CDD ou CDI ???
Bonjour,
Le travail au domicile des parents n'a rien à voir avec celui d'une assmat à son domicile
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#3 10-12-2011 17:35:55
- Cancoillotte
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Re : CDD ou CDI ???
bonjour,
je vais travailler au domicile des parents pour 6mois - 11h/semaine, 44heures mois
Que dois je faire CDD ou CDI
et le calcul est bien : (11hxtarif/h x nb sem) / 6 ???
Ya t'il des frais de déplacement a facturer ?
Ya t'il une prime de précarité à la fin ?
merci de vos réponses
en tant que travaillant au domicile des parents tu es salariée comme les autres "en extérieur" donc tu peux faire un cdd comme un cdi et le minimum est le smic, pas de calcul "savant"
pour les déplacement c'est à négocier au contrat, certains êmployeurs fournissent le véhicule
Maman & AssMat·●★*REGLEMENT*★●· ✿•INDEX●✿
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10-12-2011 19:24:21
#5 10-12-2011 19:48:41
Re : CDD ou CDI ???
tu dois etre payee au SMIC .. attention
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 12-12-2011 12:42:08
- cindy54390
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Re : CDD ou CDI ???
Merci a toute pour vos réponses !
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#7 12-12-2011 12:50:00
- cindy54390
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Re : CDD ou CDI ???
pour la prime de précarité : 10% du salaire annuel brut ou net ?
et
frais de déplacement vous connaissez les tarifs ?
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#8 12-12-2011 13:16:08
Re : CDD ou CDI ???
Bonjour,
La prime de précarité est calculée sur le brut et perçue en net
Dernière modification par Zen56 (12-12-2011 13:16:18)
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#9 12-12-2011 13:35:08
- cindy54390
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Re : CDD ou CDI ???
merci
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#10 12-12-2011 14:12:58
Re : CDD ou CDI ???
Les frais de déplacement pour aller travailler ne sont pas en général pris en charge par l'employeur. Si tu as besoin d'utiliser ton véhicule pendant tes heures de travail par contre, pour amener les enfants à l'école, ou autre, alors là oui, tu dois être dédommager.
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#11 12-12-2011 16:45:05
- cindy54390
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Re : CDD ou CDI ???
merci pour ta précision alyenor
par contre pour les congés payés ?
je dois les compter comment ?
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