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#1 12-12-2011 16:47:18
fin contrat année complète
bonjour,
je suis en année complète, j'ai commencé le 15 décembre 2010 et ma fin de contrat vers la mi février 2012
donc le mois de décembre, au réel
j'ai pris trois semaines en juillet 2011, j'ai déduis mes journées non acquies
je prends une semaine du 26décembre au 1er janvier, donc je ne déduis rien, c'est bien çà?
par contre à la fin du contrat, je dois calculer, en argent, le nombre de congé qu'il me reste jusqu'à mi février? je me trompe ou pas
merci pour vos réponses
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12-12-2011 16:47:18
#2 12-12-2011 16:53:48
Re : fin contrat année complète
A la fin du contrat, tu comptes combien de jours tu as acquis en tout (2.5 jours par mois travaillé, en comptant à partir de janvier 2011).
Tu déduis les jours posés pour ta semaine de décembre.
Le solde devra t'être payé, après transformation en jours ouvrés, à la fin du contrat.
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#4 12-12-2011 17:03:38
Re : fin contrat année complète
Non, tu ne déduis pas tes jours. Tu gardes ton salaire normal pour décembre.
Par contre, comme tu vas prendre une semaine de congés, tu vas donc poser 6 jours de congé.
Donc, à la fin, quand tu vas compter combien de jours tu as acquis pendant ce contrat, il va falloir que tu enlèves ces 6 jours du total. Par exp, tu en acquis 30, tu en as posé 6 : il reste donc 24 jours ouvrables à te faire payer.
Est-ce qu'en décembre 2010, tu avais pensé à rajouter 10 % pour les CP à ton salaire ?
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12-12-2011 17:03:38
#5 12-12-2011 17:07:59
Re : fin contrat année complète
et bien, non, j'ai compter mes jours au réel, sans les 10%
et pour la fin du contrat, je compte juste 2,5jours pour janvier 2012 et pareil pour février
c'est d'un compliqué
et en juin 2012, fin de contrat année incomplète, j'appréhende déjà!
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#6 12-12-2011 17:14:06
Re : fin contrat année complète
Alors à ta place, je compterais 2.5 jours pour les 2 mois incomplets (décembre 2010 et février 2012).
Ce qui fait donc un total acquis de 35 jours (14x2.5), moins tes 6 jours de décembre = 29 jours de CP à te faire payer.
Ce qui correspond à 5 semaines. Si tu as un contrat de 40 heures semaine, par exp, ça te fait 40x5=200 heures à te faire payer en indemnité compensatrice de CP. 
Et pour l'année incomplète, ne stresse pas trop, ce n'est pas si compliqué...
Dernière modification par Occitane (12-12-2011 17:14:30)
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#7 12-12-2011 17:27:38
Re : fin contrat année complète
désolée, moi, pas comprendre!!!
pour calculer décembre 2010 et février 2012, ok, j'ai compris,
mais j'ai pris 3semaines en juillet 2011 et une semaine en avril 2011, j'ai enlevé un peu de mon salaire pour les jours non acquis en juillet, mais pas pour avril
je n'enlève donc pas mes vacances de juillet et avril pour le calcul de fin de contrat?
j'espère que tu vas me répondre, j'ai le cerveau un peu mou!!!
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#8 12-12-2011 17:33:19
Re : fin contrat année complète
Ah mais tu me l'avais pas dit, ça !
Il faut savoir donc combien de jours de CP tu as posé en juillet, et combien en avril. Tu les ajoutes à tes 6 de décembre et tu auras le total des jours posés. Et tu déduis ce nombre de tes jours acquis (35 d'après mes calculs).
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#9 12-12-2011 17:43:43
Re : fin contrat année complète
alors, 15 jours en juillet, 6 jours en mai, et 6 jours décembre, ce qui nous fait un total de 27jours
je les enlève donc, aux 35 jours , ce qui fait 8 jours à me payer, c'est ça?
par contre, j'espère que ne n'ai pas fait d'erreur en enlevant des journées de cp en juillet de ma paye????
c'est ma dernière question, si si, ne t'inquiète pas!!!
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#10 12-12-2011 17:49:09
Re : fin contrat année complète
En fait, tu as compté que de janvier à mai, tu avais acquis 15 jours de CP. Et comme tu as pris par exp 3 semaines en juillet, tu as décompté 1 semaine de ton salaire, c'est ça ?
Si c'est ça, c'est ok. Tu as bien fait.
Donc, il reste 8 jours à te faire payer.
8 jours de CP, c'est équivalent à des vacances d'une semaine + 1 lundi et 1 mardi. Tu te fais donc payer ce que tu touches habituellement en 1 semaine de travail + 1 lundi et 1 mardi.
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#12 12-12-2011 18:02:41
Re : fin contrat année complète
Donc tu les enlèves de tes 35 jours... Il reste bien 8 jours à te faire payer
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#14 12-12-2011 18:14:57
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