calcule heure dépassé 10 d'affiler et ID

nattou · 21-12-2011 15:55:30

Bonjour

Mon fils va chez l'assistante maternelle
lundi 7h30
mardi 10h30
mercredi 9h30
jeudi 7h30
vendredi 7h30

à la base ce n'était pas ses horaires mais on a fait un avenant pour que cela satisfasse le premier intéressé "bébé" tout en conservent les 42,30h/semaine du contrat signer. Donc voila ma question il y a le mardi qui est a +10h (pour qu'il puisse être dès le matin pour la sieste comment je dois payer cette heure supérieur a 10h d'affilé ? et surtout c'est combien les ID du coup pour cette journée ?

son tarif 3€/heure
les heures complémentaire même tarif, heure supplémentaire dépasser 46h/semaine je crois que c'est 3,60€

en ID c'est 2,90€ et elle m'a dit je crois que je suis en dessous alors comme je refuse d'être dans l'illégalité je fouille et je découvre ceci
A partir du 1er Décembre 2011.

Pour les journées de 9h00 d'accueil, l'indemnité d'entretien sera de 2,93€ (2,86€) (en respectant un minimum conventionnel de 2,65€ pour toute journée commencée).
Au delà, l'indemnité sera de 0,33€ en plus par heure.

donc je calcule 2,93€ ? ou 2,97€ (sachant qu'elle était a 0,04 de plus la logique dit 2,97€ et je pense que c'est la plus normal)
et je découvre que passer 9h c'est plus e moi je ne savais pas elle ne m'a jamais facturé (c'est elle qui fait la petite note c'est une perle hien ^^)

voila elle m'a donner la note (vacances scolaires) le contrat est en année incomplète (je suis dans la fonction publique)
et ID a 2,90€ je suis perdu

Dernière modification par nattou (21-12-2011 15:57:26)

21-12-2011 15:55:30

1libellule · 21-12-2011 16:07:43

Pour 10h, le minimum légal est de 3.26€ à partir de décembre.
C'est un minimum, votre assmat peut prendre plus.

nathodisab · 21-12-2011 16:28:50

je suis allée voir sur le site de la paje, et là il est écrit, 2.92 pour 9h, et 0.32 par heure au delà!
alors, 2.92 ou 2.93 le minimum ?

Occitane · 21-12-2011 16:35:29

Et pour la journée qui fait plus de 10 heures, il n'y a pas à majorer le tarif : les HS, c'est quand on dépasse 45 heures par semaine. Puisque vous êtes à 42 h 30, il n'y a pas d'HS majorées à payer.

21-12-2011 16:35:29

nattou · 21-12-2011 16:37:02

nathodisab a tien bizarre je préfère reste a 2,97€ ID/jour bon en même temps je ne souhaite pas la payer au minima ou je l'appel pour ca

1libellule a oui je dois plus de sousous je vais refaire ses calcules

merci je vais lui envoyer un sms ou mail pou lui dire qu'elle est en dessous de prix minim et savoir son nouveau tarif comme ca pas d'erreur

nattou · 21-12-2011 16:45:57

ah ok Occitane donc c'est les ID qui fait que j'augmente

nathodisab · 21-12-2011 16:59:31

oui, les jours d'accueil à 7h50 (au centième) vous lui devez 2.65 IE
ceux à 9h50 , 3.08 IE
ceux à 10h50, 3.40 IE

bbmaydav05 · 21-12-2011 17:36:19

nathodisab a écrit :

je suis allée voir sur le site de la paje, et là il est écrit, 2.92 pour 9h, et 0.32 par heure au delà!
alors, 2.92 ou 2.93 le minimum ?

en fait, c'est 2.92 et des poussières, donc pour ne pas être en dessous du minimum, il convient de prendre le chiffre au dessus, soit 2.93.
on arrondit toujours au chiffre supérieur pour être dans la légalité

nathodisab · 21-12-2011 17:54:52

bbmaydav05 a écrit :

nathodisab a écrit :
je suis allée voir sur le site de la paje, et là il est écrit, 2.92 pour 9h, et 0.32 par heure au delà!
alors, 2.92 ou 2.93 le minimum ?
en fait, c'est 2.92 et des poussières, donc pour ne pas être en dessous du minimum, il convient de prendre le chiffre au dessus, soit 2.93.
on arrondit toujours au chiffre supérieur pour être dans la légalité

ce que tu dis me parrait logique, mais je t'assure que sur le site de la paje, c'est écrit 2.92, et 0.32 de l'heure, du coup, pour les pe, comment leur expliquer autrement !!!!

nattou · 21-12-2011 19:31:10

nathodisab a écrit :

oui, les jours d'accueil à 7h50 (au centième) vous lui devez 2.65 IE
ceux à 9h50 , 3.08 IE
ceux à 10h50, 3.40 IE

ah oui faut que je lui disent bon je vais faire mon calcule

nattou · 21-12-2011 19:35:26

question elle a mensualisé les ID (contrat année incomplète et sur le site de la PAJE il explique comment mensualisé les ID) on procède comment ? car je paye 17ID tout les mois même si on est en vac scolaire

lulu54 · 21-12-2011 20:22:16

ah non , les indemnités d'entretien ne sont a payer que si l'enfant est present !!!

nattou · 21-12-2011 20:40:10

lulu54 a écrit :

ah non , les indemnités d'entretien ne sont a payer que si l'enfant est présent !!!

ah on a mal lu alors (on débute toute les 2 ^^ c'est ma première AM et c'est son premier contrat bon elle en a eu un autre depuis)
ca veux dire que durant les vacances scolaires elle n'aura pas d'ID ? faut que je calcule depuis le début mais comment on fait pou rectifié avec la paje ?

nathodisab · 21-12-2011 22:34:16

nattou a écrit :

lulu54 a écrit :
ah non , les indemnités d'entretien ne sont a payer que si l'enfant est présent !!!
ah on a mal lu alors (on débute toute les 2 ^^ c'est ma première AM et c'est son premier contrat bon elle en a eu un autre depuis)
ca veux dire que durant les vacances scolaires elle n'aura pas d'ID ? faut que je calcule depuis le début mais comment on fait pou rectifié avec la paje ?

oui, les indemnités d'entretien, ne sont pas mensualisées, pour faire la correction sur la paje, il faut que vous leur écriviez, car sur leur site vous pouvez revenir seulement sur un mois en arrière

bbmaydav05 · 22-12-2011 11:29:14

nathodisab a écrit :

bbmaydav05 a écrit :
nathodisab a écrit :
je suis allée voir sur le site de la paje, et là il est écrit, 2.92 pour 9h, et 0.32 par heure au delà!
alors, 2.92 ou 2.93 le minimum ?
en fait, c'est 2.92 et des poussières, donc pour ne pas être en dessous du minimum, il convient de prendre le chiffre au dessus, soit 2.93.
on arrondit toujours au chiffre supérieur pour être dans la légalité
ce que tu dis me parrait logique, mais je t'assure que sur le site de la paje, c'est écrit 2.92, et 0.32 de l'heure, du coup, pour les pe, comment leur expliquer autrement !!!!

je sais ,j'ai été vérifier, même sur casa*** c'est pareil
bon même sur le syndicat c'est noté 2.92 + 0.924 c par heure en +.
je m'incline

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