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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-12-2011 23:46:02
- celine3459
- Membre
- Inscription : 22-01-2011
- Messages : 197
- Site Web
Jour de travail en moins côté ass mat et en plus côté employeur.
J'explique mon titre peut être pas très compréhensible.
Mon ass mat garde mon fils du mardi au vendredi.
De mon côté, en début du mois de Décembre, j'ai eu une réunion obligatoire au boulot le lundi donc on m'a donné mon mardi en compensation. J'ai bien compris que le mardi reste du à mon ass mat et que je dois lui payer les heures du Lundi en heures complémentaires.
Du côté de mon ass mat, elle m'a demandé un jour exceptionnellement : le 23 décembre, je me suis arrangée et lui ai donné. Je dois donc déduire ce jour de sa mensu.
Etant donné que sur un même mois, il y a donc + 1 jour - 1 jour, dois-je effectuer le calcul de la cour de cassation pour sortir le jour sans solde puis rajouter les heures complémentaires ou puis-je ne rien changer à la mensu ?
Merci !
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29-12-2011 23:46:02
#2 30-12-2011 05:04:13
Re : Jour de travail en moins côté ass mat et en plus côté employeur.
bonjour
je dirais que les bons comptes font les bonnes relations ..
car lorsque l'on accorde quelque chose on ne doit rien attendre en retour : c'est ainsi que l'on part sur des deceptions car tout le monde ne perçoit ou ne reçoit pas ces "cadeaux" forcement sous la même optique que l'autre
en bref
-le lundi doit lui être payé + ses h complémentaires ( merci a elle d'avoir bien voulu garder votre enfant en dehors des h, donc en plus )
-le mardi aussi doit lui être payé , vous l'avez bien compris ... ça c'est la CCN et votre assmat était présente a son poste comme prévu au contrat
-le vendredi 23 doit lui être retiré de sa mensu selon la cour de cassation ( merci a vous d'avoir bien voulu lui accorder cette journée .. faite lui signer un doc pour autorisation de journée sans solde, en double )
différenciez bien chaque étape sur le BS et vos relations ne s'en porteront que bien ...
conseil de personne avertie 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 30-12-2011 05:05:35
- wade111
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- Inscription : 30-12-2011
- Messages : 3
Re : Jour de travail en moins côté ass mat et en plus côté employeur.
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