quesion sur les jours de fractionnement

laet26 · 30-12-2011 02:17:22

bonsoir,

j'ai pas bien compris les jours de fractionnement.

pour mon cas :

j'ai comme conges : deux semaines (decembre)
1 semaine en fevrier
deux semaines en aout .

j'ai le droit a quelque chose en plus ?

30-12-2011 02:17:22

wade111 · 30-12-2011 05:06:11

moderé

alyenor · 30-12-2011 11:01:19

Il faut se baser sur la période de référence des congés donc de mai à avril, tu prends deux semaines en aout et ensuite? c'est la quatrième semaine qui compte pour savoir si on a droit à des jours de fractionnement.
Si tu as pris deux semaines en aout dernier et deux semaines ce mois ci, tu as droit à deux jours en plus.

delphine75 · 30-12-2011 11:35:22

bonjour,

et comment faire quand ils n'ont pas ete prevu dans la mensualisation initiale ?

30-12-2011 11:35:22

alyenor · 30-12-2011 12:26:45

Ca ne se prévoit pas dans la mensu, c'est selon les dates de congés que tu poses chaque année... si tu poses la 4ème semaine en hiver, tu dois poser deux jours en plus... tu les poses au moment où tu donnes tes dates aux parents

delphine75 · 30-12-2011 13:51:11

donc je dois deduire les 2 jours que je vais poser car ils n'ont pas ete compte des le debut ils n'aparaissent pas dans mes dates de cp.

Je ne sais pas si je suis bien clair!!!

merci

alyenor · 30-12-2011 14:15:29

non tu ne les déduis pas, tu informes les parents que tu prendras les deux jours de fractionnement auxquels tu as droit à telle date.

delphine75 · 30-12-2011 19:27:06

alors je ne les prends pas en compte pour le paiement de cp

delphine75 · 30-12-2011 19:28:44

avec le maintient
c'est pas logique pour les parents !!!

alyenor · 30-12-2011 20:17:19

Pour les parents c'est simple, au lieu de poser 30 jours tu poses 32 jours tout simplement.

nathodisab · 30-12-2011 20:20:19

bonsoir, les jours de fractionnement sont automatiquement déjà payés dans le calcul de la mensualisation, cela donne droit à des jours de repos en temps en plus pas en argent!

delphine75 · 30-12-2011 20:52:50

ok merci bien
je note dans mes tablettes

bonne fete de fin d'annee

laet26 · 07-01-2012 12:45:50

ok merci.

oui j'ai bien eu deux semaines en aout et là les deux semaine en decembre et la cinquieme sera en fevrier.

donc ca donne 2 jours en plus.

merci a toutes

delphine75 · 26-01-2012 13:36:36

bonjour,

ces 2 jours sont decomptes comme les cp normaux.
Je m'explique : si je pose 1 vendredi, le samedi est decompte systematiquemnt avec (soit les 2 jours) ou alors je peux poser 2 vendredi.

merci

alyenor · 26-01-2012 13:55:05

non c'est comme des cp normaux donc vendredi et samedi (sauf si tu travailles le samedi)

landocean · 26-01-2012 14:21:14

laet26 a écrit :

ok merci.
oui j'ai bien eu deux semaines en aout et là les deux semaine en decembre et la cinquieme sera en fevrier.
donc ca donne 2 jours en plus.
merci a toutes

La loi dit :

Le fractionnement du congé principal de 24 jours ouvre droit à des jours de congés supplémentaires lorsqu’une partie du congé est prise en dehors de la période légale (1er mai-31 octobre) :

Si le salarié prend, en dehors de cette période, entre 3 et 5 jours de congés, il lui est dû un jour ouvrable supplémentaire ;s’il prend 6 jours et plus, il lui est dû 2 jours ouvrables supplémentaires. Employeurs et salariés peuvent toutefois déroger à cette règle, soit après accord individuel du salarié, soit par convention ou accord d’entreprise ou d’établissement. L’employeur peut alors autoriser le fractionnement des congés en le subordonnant à une renonciation du congé supplémentaire.

Vu tes dates de cp, les 2 semaines de décembre te donnent droit aux jours de fractionnement.

majeanou · 26-01-2012 14:22:32

peut-on trouvé un lien qui explique les jours de fractionnement ?

merci

landocean · 26-01-2012 14:33:36

Tu tapes "congés payés" sur ton moteur de recherche et tu ouvres le lien du gouvernement. Tout y est expliqué.

dada62 · 26-01-2012 15:19:24

Bonjour,
Je viens de lire ce post et c'est vrai que je n'avais pas bien compris ces jours en plus.

Dans mon cas je prends tjs une semaine en Avril, 3 en Juillet et 1 à Noël...avec des contrats qui ont plus d'un an.

J'ai le droit aussi à 2 jours en plus ?

Merci pour vos réponses...

majeanou · 27-01-2012 07:56:49

j'ai un peu de mal de comprendre !

on y a droit en plus des 30 jours ?

je dois refaire mon contrat pour un nouvel accueil alors je vais en profiter pour changer !!!

Merci

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