Avis sur les astreintes des pe

calinou83 · 02-01-2012 12:15:55

Bonjour à toutes,

Meilleurs vœux pour 2012 !!!

Voilà j'ai un contrat qui va débuter la semaine prochaine et nous signons le contrat vendredi.
Les pe m'ont signalés qu'ils avaient des astreintes professionnelles et nous n'en n'avons pas trop parlé jusqu'à présent donc je ne connais pas les modalités exactes du fonctionnement de leurs astreintes.

Maintenant j'ai peur qu'ils veuillent faire des compensations d'heures ex : si le pe effectue une astreinte de 2 H le soir ce qui m'oblige à travailler en plus. Et le lendemain il va me déposer l'enfant 2H plus tard par rapport au contrat. (je ne sais pas si c'est bien clair lol !!). Moi je ne le souhaite pas particulièrement dans la mesure où mon salaire est plutôt faible.

Comment faites vous dans ces cas là? Vous facturez des heures supp, vous compensez les heures????

Merci pour vos réponses

02-01-2012 12:15:55

gasp · 02-01-2012 12:28:54

si ces 2h d'astreintes sont en plus du contrat elles ont à payer...
si le PE vous amène bébé 2h plus tard le lendemain c'est pas votre problème vos heures sont dues au contrat

4i.modo · 02-01-2012 13:13:11

sois ferme sur ces "details"
parlez en fermement et qu'ils donnent des exemples concrets d'astreintes auquelles ils sont soumis !
que tu saches à quoi tu t'engages reelement...
et ne signe que si vous êtes totalement en acord!
eux ont des astreintes pro, toi non
par contre, si tu acceptes de faire des heures complementaires en cas d'astreinte pro de leur part
ne va pas les refuser d'ici 1 ou 2 mois sous pretexte que rien ne t'y oblige...et que ça ne te "plait plus" .
ils devront pouvoir compter sur toi.

gasp · 02-01-2012 13:22:54

j'ai un ami qui est pompier volontaire et qui est souvent d'astreinte le W.E...
ça signifie qu'il ne doit pas bouger de chez lui (ou pas loin) de tout le W.E!!!
ce qui se passe quand on l'appelle c'est qu'il dépose sa puce chez la nounou qui elle aussi doit être disponible quelle que soit l'heure.
après c'est à toi de voir tu peux accepeter en mentionnant au contrat que tu refuses au delà d'une certaine heure par exemple...
je me souviens d'un réveillon de nouvel an chez lui où il a été appelé vers 2h du mat'...

une autre chose à savoir, souvent les personnes qui sont d'astreintes reçoivent une prime d'astreintre pour les contraintes liées au fait qu'ils soient bloqués chez eux par exemple...
toi tu n'auras pas ça ou alors à mentionner aussi!

02-01-2012 13:22:54

lulu54 · 02-01-2012 15:26:31

soit tu acceptes , soit tu mets selon disponibilité ou delais de prevenance
tu peux aussi majorer ces astreintes: astreinte au tarif de ...€
mais l'engagement sera definitif
fais tout notifier au contrat pour te couvrir et pour etre reglo

je te conseille de leur tel avant le jour j pour pouvour reflechir au pb ...
dis leur que tu aimerais en savoir pus sur les astreintes car tu peaufines le contrat pour le rdv

il ne sert a rien de partir sur des hypotheses

calinou83 · 03-01-2012 00:35:40

Merci pour vos conseils

Je les appelle demain pour en savoir plus.

zeta · 03-01-2012 09:47:48

bonjour , vendredi à la signature du contrat il faut tout mettre noir sur blanc et surtout bien leur expliquer

que deux fait en plus les jours d'astreinte seront payés en plus et ne peuvent se compenser par des heures d'absences un autre jour !

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