Le PE doit-il m'enlever ce jour??

julie59430 · 03-01-2012 13:31:51

Bonjour, actuellement enceinte de 5 mois et demi, j'ai toujours fais en sorte de prendre mes rdv gynéco pendant mes jours de repos ou hors temps de travail, il s'avere que la semaine pro le PE ne peut pas décaler sont jours de repos de ce fait il ne me donnera pas l'enfant mais m'a retirer ce jour dans les heures du total de la semaine. A t-il le droit de faire ca???
merci pour vos lumieres....

03-01-2012 13:31:51

nanda · 03-01-2012 13:35:17

Bonjour

c'est à cause devos rendez-vous que le pe ne vous met pas l'enfant ?
si c'est ça, en effet il est en droit de vous deduire les heures car c'est vous qui ne pouvez pas assurer la garde de l'enfant

sophie56 · 03-01-2012 13:36:08

julie59430 a écrit :

Bonjour, actuellement enceinte de 5 mois et demi, j'ai toujours fais en sorte de prendre mes rdv gynéco pendant mes jours de repos ou hors temps de travail, il s'avere que la semaine pro le PE ne peut pas décaler sont jours de repos de ce fait il ne me donnera pas l'enfant mais m'a retirer ce jour dans les heures du total de la semaine. A t-il le droit de faire ca???
merci pour vos lumieres....

Je ne comprends pas

Tu dis : j'ai toujours fais en sorte de prendre mes rdv gynéco pendant mes jours de repos ou hors temps de travail

Et aussi : PE ne peut pas décaler sont jours de repos

Donc ce n'est pas en dehors du temps de travail puisque le pe doit décaler son jour de repos ?

sophie56 · 03-01-2012 13:38:08

Les consultations obligatoires peuvent etre prise sur le temps de travail .
Mais il faut demander un délai résonnable ... pas une journée entière pour une consultation.
Je sais que cela n'est pas facile dnas notre profession ....

03-01-2012 13:38:08

julie59430 · 03-01-2012 13:45:24

en réalité j'acceuil l'enfant de 6h à 14h et une semaine par mois 12h 20h seulement je ne sais jamais d'avance qu'elle sera la semaine d'apres midi, il me donne mes horaire de la semaine à la semaine,mon rdv est pris depuis le 1er decembre et je lui avait ecrit sur le cahier de correspondance comme tout les autre, hier il arrvie avec le cahier et me dit que la semaine pro est d'apres midi, moi je ne peut plus decaler mon rdv....

Nasoif44 · 03-01-2012 13:54:59

nanda a écrit :

Bonjour
c'est à cause devos rendez-vous que le pe ne vous met pas l'enfant ?
si c'est ça, en effet il est en droit de vous deduire les heures car c'est vous qui ne pouvez pas assurer la garde de l'enfant

faux, si c'est un rendez vous de suivi de grossesse, il n'y a rien a déduire....

gasp · 03-01-2012 14:01:44

il me semble que pour une grossesse si c'est un rdv obligatoire elle peut le prendre sur son temps de travail...
par contre après faut pas prendre 1 journée entière pour cela

lulu54 · 03-01-2012 14:06:57

gasp a écrit :

il me semble que pour une grossesse si c'est un rdv obligatoire elle peut le prendre sur son temps de travail...
par contre après faut pas prendre 1 journée entière pour cela

il n'y a pas d'indication de duree dans le code du travail !
la salariée enceinte prendra le temps estimé necessaire ( il peut y avoir rdv , suivi d'un monito, ....)
et l'employeur devra la payer !!!

tout est dans grossesse dans ma signature

julie59430 · 03-01-2012 14:14:05

mais alors je fais quoi?? je lui dit que je suis en droit de le prendre sans me deduire les heures ou l'inverse je le laisse me deduire ces heures??? je suis perdue je comprend plus grd chose...

gasp · 03-01-2012 14:17:16

lulu54 a écrit :

gasp a écrit :
il me semble que pour une grossesse si c'est un rdv obligatoire elle peut le prendre sur son temps de travail...
par contre après faut pas prendre 1 journée entière pour cela
il n'y a pas d'indication de duree dans le code du travail !
la salariée enceinte prendra le temps estimé necessaire ( il peut y avoir rdv , suivi d'un monito, ....)
et l'employeur devra la payer !!!
tout est dans grossesse dans ma signature

oui je suis d'accord mais ce que je veux dire c'est qu'il y a tellement de personnes qui en proffiteraient que les PE se méfient tout simplement!
perso moi en sachant tout ça, je n'ai jamais pris ces RDV sur mon tmeps de travail mais si je n'avais pas eu le choix je n'aurais pas réfléchi 2 fois!
le suivi grossesse est important

gasp · 03-01-2012 14:18:11

tu fournis un justificatif de ton RDV et tu dis au PE de bien se renseigner car tu as droit à ces heures pour rdv

Daljaa · 03-01-2012 14:21:11

Vous avez un délai de prévenance pour la remise des planning ? Ecrit au contrat ?

julie59430 · 03-01-2012 14:28:36

ok merci beaucoup!

alyenor · 03-01-2012 14:57:07

Elle ne dit pas qu'elle prend une journée complète... c'est surement le parent qui n'a pas pu amener l'enfant après la fin du rv.

lulu54 · 03-01-2012 15:27:15

cela ne change rien au fait que cette journee lui est due

si elle avait dû se rendre a son lieu de travail elle y serait pour travailler .. là elle est dispo a la maison ....
et je suppose qu'elle n'a pas prevenu l'employeur la veille ...

alyenor · 03-01-2012 15:28:11

oui d'autant qu'elle les a prévenu le 1er décembre

yzeas · 03-01-2012 15:33:27

bonjours je me permet de poser une question de meme ordre

moi j ai une question la nounou essai de tomber enceinte et prend des rdv je doit aussi lui payer ces journee alors qu elle peut pas acceuillier mon enfant

mais pas encors enceinte

gasp · 04-01-2012 10:40:20

là je ne pense pas non...

alyenor · 04-01-2012 11:07:59

non ce sont des rv médicaux que vous n'êtes même pas obligé d'accepter (mais je suppose qu'elle vous en a parlé avant le début du contrat et que vous étiez d'accord sur le sujet)

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#1 03-01-2012 13:31:51

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