Indemnisation congé maternité

chouchou21205 · 02-01-2012 17:05:24

Bonjour et bonne année à toutes!

Cette année nous aimerions mettre en route bb 1

et je m'interroge sur un point.... (le moment venu je m'adresserait directement à la secu, mais pour le moment je veux juste savoir si l'une d'entre vous a eu ce cas )

Pendant le congé maternité on est indemnisé par la secu et ils demandent les 3 derniers mois de salaire!!! ca ok

Les parents me payent les CP en 1 seule fois avec le salaire de juin.

Imaginons que je commence le congé maternité en octobre donc je donnerais les bulletins de juillet aout septembre, dans ce cas là ils ne prendraient pas en compte le reglement des CP (donc un gros manque à gagner )

Alors que si le conges maternité commencait en juillet ils prendraient avril mai juin, donc la les CP seraient compté

Quelqu'un a t il eu ce cas?

merci

02-01-2012 17:05:24

Nasoif44 · 03-01-2012 12:58:49

en voilà une enigme qui m'interesse!!!!

j'ai hâte de lire les réponses

4i.modo · 03-01-2012 13:42:22

à voir avec la secu...
je connais une personne dont la secu n'a pas tenu compte des cp durant les 3 derniers mois mais uniquement le salaire de base.
c'est pas un manque à gagner...
pas de cp durant le congé mat par la secu
puisqu'ios seront payés par les pe après...

Nasoif44 · 03-01-2012 13:45:22

je comprends ta réponse, 4i mais, la sécu se base sur les 3 derniers bulletins en net pour le congé mat (moyenne des 3, hors ie) alors si les cp sont inclus dedans, la moyenne est plus élevée et donc l'indemnité qu'elle verse l'est plus également.....

03-01-2012 13:45:22

4i.modo · 03-01-2012 14:53:59

en principe oui.
mais ils sont de plus en plus "tatillons" et verifient...
ils sont en droit de ne pas tenir compte des cp.

babinette57 · 03-01-2012 15:02:36

Je suis en conger maternité
la sécu prend en compte le salaires brut donc déjà c'est mieux indemniser
et il retire les cp quand il y en a sur les fiches de payes
il ne calcule que le salaire de base

Nasoif44 · 03-01-2012 15:05:22

babinette57 a écrit :

Je suis en conger maternité
la sécu prend en compte le salaires brut donc déjà c'est mieux indemniser
et il retire les cp quand il y en a sur les fiches de payes
il ne calcule que le salaire de base

je suis drôlement surprise que ta cpam prenne en compte tes salaires bruts....

après divers coups de tel avec eux, ils m'ont rabâché que les salaires bruts, c'étaient pour un arrêt maladie, les nets pour le congé mat....

peut-être est-ce différent d'une caisse à l'autre.....

4i, oui, tu dois avoir raison (comme toujours) et je comprends du coup pourquoi il demandent même de fournir les bulletins de payes concernés..... (je me demandais à quoi ça servait......)

je comprends aussi l'écart constaté sur le versement des indemnités attendues initialement.....

Dernière modification par Nasoif44 (03-01-2012 15:09:13)

babinette57 · 03-01-2012 15:10:45

ha ben je suis bien payer par rapport a mes salaires brut et c'est mon 4eme conger maternité et sa a toujours était comme ça
d'ailleur sur le site de la cpam il y a un truc pour la simulation et il demande les 3 derniers salaires brut donc sa doit être partout pareil

Nasoif44 · 03-01-2012 15:13:47

babinette57 a écrit :

ha ben je suis bien payer par rapport a mes salaires brut et c'est mon 4eme conger maternité et sa a toujours était comme ça
d'ailleur sur le site de la cpam il y a un truc pour la simulation et il demande les 3 derniers salaires brut donc sa doit être partout pareil

malheureusement, non

babinette57 · 03-01-2012 15:15:32

pourtant le site n'est pas par département donc bizarre leur truc

Nasoif44 · 03-01-2012 15:18:34

COLONNE 3 - Montant du salaire
Maladie
Il s’agit du montant sur lequel ont e´te´ calcule´es les cotisations dues par le salarie´ pour les assurances maladie, maternite´, invalidite´
et de´ce`s, apre`s abattement e´ventuel pour frais professionnels.
Maternite´-Paternité
Il s’agit de la meˆme base, que de´finie ci-dessus, diminue´e de la part salariale des cotisations obligatoires d’origine le´gale et
conventionnelle et de la C.S.G.

voilà ce qui est indiqué sur l'imprimé cerfa.....(je viens de gaire un copier collé du site officiel)....

comme tu peux le constater, pour maternité-paternité, ce n'est pas la même base de salaire qui est à renseigner: brut pour maladie, nette pour maternité...

(le copié/collé a mal fonctionné mais on comprend quand même)

Dernière modification par Nasoif44 (03-01-2012 15:19:17)

babinette57 · 03-01-2012 15:19:43

sa c'est qu'il demande sur le simulateur je fais le copier coller

Montant de vos salaires bruts
Indiquez le montant total des salaires bruts perçus sur les 12 mois qui précédent la fin de votre contrat de travail :
Exemple : Si votre contrat de travail a pris fin le 10 mars 2012, indiquez la somme de vos salaires bruts perçus entre le mois de mars 2011 et le mois de février 2012.

babinette57 · 03-01-2012 15:20:56

donc ca ce contredit et c'est bien un simulateur indemnités maternité c'est compliquer

Nasoif44 · 03-01-2012 15:22:46

babinette57 a écrit :

sa c'est qu'il demande sur le simulateur je fais le copier coller
Montant de vos salaires bruts
Indiquez le montant total des salaires bruts perçus sur les 12 mois qui précédent la fin de votre contrat de travail :
Exemple : Si votre contrat de travail a pris fin le 10 mars 2012, indiquez la somme de vos salaires bruts perçus entre le mois de mars 2011 et le mois de février 2012.

oui mais le simulateur, ce n'est pas la déclaration officielle!!!!

le simulateur a peut-être un système de re-calcul pour que tu saches ce que tu vas toucher.

La déclaration, a faire auprès de la cpam via l'imprimé cerfa doit être remplie avec des montants nets....

En tous cas, c'est le discours que plusieurs personnes de leur service m'a tenu et qui correspond à ce que je viens de copier coller du site....

babinette57 · 03-01-2012 15:26:07

ben je peu t'assurer qu'ils prennent en compte les salaire brut chez moi et sa a toujours était comme ça
j'étais en maladie avant j'avais moins d'indemnités journalières que maintenant
j'avais 13 euro et des poussières et la je suis a 21 euro et des poussière

enfin je comprend plus rien moi

Dernière modification par babinette57 (03-01-2012 15:26:49)

Nasoif44 · 03-01-2012 15:29:36

babinette57 a écrit :

ben je peu t'assurer qu'ils prennent en compte les salaire brut chez moi et sa a toujours était comme ça
j'étais en maladie avant j'avais moins d'indemnités journalières que maintenant
j'avais 13 euro et des poussières et la je suis a 21 euro et des poussière
enfin je comprend plus rien moi

tant mieux pour toi!!!!

moi, je pense que faudra pas être surprise s'ils font une régul un jour....

je crois cependant qu'il est normal de toucher plus en congé mat qu'en arrêt maladie car il y a un poucentage du salaire qui n'est pas maintenu en arrêt maladie et ça n'a pas lieu pour le congé mat ou le salaire est maintenu, lui.....

et je te l'accorde, difficile de s'y retrouver.....

Dernière modification par Nasoif44 (03-01-2012 15:30:23)

babinette57 · 03-01-2012 15:31:12

ben j'ai eu mon premier conger mat il y a 9 ans et jamais eu de régul lol
d'ailleur toutes les personnes autour de moi sont payés pareil enfin
bizarre la cpam

Nasoif44 · 03-01-2012 15:34:02

babinette57 a écrit :

ben j'ai eu mon premier conger mat il y a 9 ans et jamais eu de régul lol
d'ailleur toutes les personnes autour de moi sont payés pareil enfin
bizarre la cpam

re tant mieux..... si j'avais su, j'aurais dit à mes employeurs de remplir les montants en brut......

quoique ça n'aurait peut-être rien changé, ils ont demandé les bullletins de salaires alors, facile de vérifier.....

chouchou21205 · 04-01-2012 17:50:14

coucou et merci pour les réponses...

Donc selon vous ils ne comptent pas le paiement d’éventuels cp pour determiner le montant du congé maternité. Dans ce cas je comprends mieux...

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