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#1 03-01-2012 15:01:46
mois entamé est du?
BONJOUR
PETITE QUESTION,un des mes employeurs me licencie ,les parents vienne de me dire qu ils me donnerons la lettre ce soir
hors le mois est commencé (j'ai eu l enfant hier)je ne s'est pas si je l'aurais les autres jours!!!!
les parents on 15 jrs de pre avis a me donner,
ma question: le mois entier?
les 2,5 journées par mois depuis juillet 2011?
s'est la 1er fois et je m apperçois que leurs comportement a changés!!!!!!!!!!!!!!!
merci pour vos réponses (avant ce soir svp)
que je sache quoi leur répondre au besoin
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03-01-2012 15:01:46
#2 03-01-2012 15:06:38
Re : mois entamé est du?
bonjour
si c'est une annee incomplete il faut faire une regul sur salaire
le preavis doit t'etre payé.. il commence le jour de presentation du courrier de licenciement et pour toi 15 j
t'ont ils donné un raison ?
sinon le mois devra t'etre payé au reel comme si tu avais l'enfant sans les ie ni repas
pour les cp , cela depend :d'annee complete , incomplete et de la façon dont ils sont payés ( voir contrat )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 03-01-2012 15:38:48
Re : mois entamé est du?
bonjour
si c'est une annee incomplete il faut faire une regul sur salaire
le preavis doit t'etre payé.. il commence le jour de presentation du courrier de licenciement et pour toi 15 j
t'ont ils donné un raison ?sinon le mois devra t'etre payé au reel comme si tu avais l'enfant sans les ie ni repas
pour les cp , cela depend :d'annee complete , incomplete et de la façon dont ils sont payés ( voir contrat )
oh lala je c pas trop comment faire!!!!
la raison est il on demenagé donc un loyer bcp trop gros + frais de nounou + frais de route
voila
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03-01-2012 15:41:00
#5 03-01-2012 15:44:00
Re : mois entamé est du?
donc annee complete
donne nous les sem de cp des employeurs ( ou l'enfant n'etait pas là prevu au contrat )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 03-01-2012 16:04:28
Re : mois entamé est du?
donc annee complete
donne nous les sem de cp des employeurs ( ou l'enfant n'etait pas là prevu au contrat )
pas tt compris!!!!!!!!!
bon le plus simple c que je vous dise se que j'ai fait (enfin on m avais conseillé pour le contrat)
contrat 40 heures semaine
du lundi au vendredi
debut juillet 2011
3,00 euros de l heure+ 2,90 de frais d'entretien(pas de frais de repas la maman fournissait)
contrat sur 52 semaines
227 jours de frais d'entretien basé sur 260 jours ouvrés (260-33 jours fériés + cp)= 227 jours
227 jours (frais d'entretien x 2,90= 658,30 euros année)
40 heures /semaine x 3,00 euros= 120 euros /semaine x 52 semaines =6240 euros / an
6240+658,30= 6898,30/ par an
6898,30: 12 (mois) = 574,85 par mois
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#8 03-01-2012 16:16:28
Re : mois entamé est du?
6240+658,30= 6898,30/ par an
6898,30: 12 (mois) = 574,85 par mois
Bonjour,
Il ne faut jamais mensualiser les ie, tu dois te les faire payer chaque mois en fonction du nombre de jours travaillés.
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#9 03-01-2012 16:22:20
Re : mois entamé est du?
carolys a écrit :6240+658,30= 6898,30/ par an
6898,30: 12 (mois) = 574,85 par moisBonjour,
Il ne faut jamais mensualiser les ie, tu dois te les faire payer chaque mois en fonction du nombre de jours travaillés.
ah bon?????????
bah on m avais dit que pour avoir le meme salaire tt les mois contrat de 52 semaines on les mensualisé
de tt façon il son décomptés a chaque absense de l enfant
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#10 03-01-2012 16:22:53
Re : mois entamé est du?
ce n'est pas ainsi qu'on calcule une mensu
donne nous tes 5 sem de cp et les sem de conges de tes employeurs ...
là tu est dans le binz total
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#11 03-01-2012 16:24:53
Re : mois entamé est du?
christyv a écrit :carolys a écrit :6240+658,30= 6898,30/ par an
6898,30: 12 (mois) = 574,85 par moisBonjour,
Il ne faut jamais mensualiser les ie, tu dois te les faire payer chaque mois en fonction du nombre de jours travaillés.
ah bon?????????
bah on m avais dit que pour avoir le meme salaire tt les mois contrat de 52 semaines on les mensualisé
de tt façon il son décomptés a chaque absense de l enfant
oui mais tu n'as lu que les titres
c'est un peu plus precis que ça en relaité ....
la mensualisation est l'etalage des h prestees par l'asmat durant une annee
selon les sem de presence a votre domicile on etablit si c'est une annee complete ou incomplete
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#14 03-01-2012 16:32:32
Re : mois entamé est du?
pas de soucis reponds a nos questions ci dessus on va eclaircir tout cela ...
mais les declarations paje etaient fausses du coup
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#18 03-01-2012 17:33:46
Re : mois entamé est du?
ça fait plus que 5 sem je veux seulement les cp
ou toutes les abs prevues au contrat
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#19 03-01-2012 17:41:09
Re : mois entamé est du?
je comprends pas!!!!!!!!!!!!!!!!!:(
quand nous avons etabli le contrat il etait prévu 5 semaines de cp 1 semaine en hiver et 4 en ete
du coup g rien pris encore
eux on pris la semaine du 26 decembre(qui n'etait pas prévu)
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