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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 03-01-2012 21:16:07
Augmentation CSG et CRDS
Bonjour, je viens de voir que le taux de base était passé de 97% à 98.25%.
Donc on va toucher moins? Je suis en train de revoir mon modèle de fiche de paye.
Merci d'avance.
Assistante maternelle agréée pour 4, exerçant dans une MAM.
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03-01-2012 21:16:07
03-01-2012 22:06:02
#5 03-01-2012 22:40:13
Re : Augmentation CSG et CRDS
Bonjour, je viens de voir que le taux de base était passé de 97% à 98.25%.
Donc on va toucher moins? Je suis en train de revoir mon modèle de fiche de paye.
Merci d'avance.
Bonsoir,
Je me posais justement la question!!!!!!!!!!! Comment modifier le bulletin de salaire pour que le calcul soit automatique?????????????? Je ne suis pas trop calée sur excell!!!!!!!
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#7 03-01-2012 22:49:51
Re : Augmentation CSG et CRDS
D'après mes calculs maintenant il faudra multiplier par 0.7729 pour passer du brut au net. J'espère que je ne me suis pas planter!!!!!!!!!!
Dernière modification par christyv (03-01-2012 22:50:27)
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#8 03-01-2012 22:56:58
Re : Augmentation CSG et CRDS
c'est légal de changer ce coefficient? ou alors c'est juste qu'on va moins gagner?
Dernière modification par emi291 (03-01-2012 22:57:27)
Assistante maternelle agréée pour 4, exerçant dans une MAM.
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#9 03-01-2012 23:12:42
- nounoujulie
- Membre
- Inscription : 08-05-2009
- Messages : 6 060
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Re : Augmentation CSG et CRDS
c'est légal de changer ce coefficient? ou alors c'est juste qu'on va moins gagner?
ben... je pense que oui 
si tu pars toujours sur du brut oui
si tu est sur du net non
enfin y'as bien une modo qui vas passer pour nous dire
et dans le cas des assmats qui comptent en brut comment faire ?
pour ma part je compte toujours en brut qui me donne le net donc dans ce cas oui je vais moins gagner
c'est légal tout çà ? 
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#11 03-01-2012 23:25:10
Re : Augmentation CSG et CRDS
emi291 a écrit :Bonjour, je viens de voir que le taux de base était passé de 97% à 98.25%.
Donc on va toucher moins? Je suis en train de revoir mon modèle de fiche de paye.
Merci d'avance.Bonsoir,
Je me posais justement la question!!!!!!!!!!! Comment modifier le bulletin de salaire pour que le calcul soit automatique?????????????? Je ne suis pas trop calée sur excell!!!!!!!
coucou lorsque vous cliquer sur la case des cotisation ex:csg
en haut dans la barre de formule vous devez voir 97%
a vous de rectifier et d'insérer 98,25,et faire entrer,ne pas oublier d'enregistrer 
A+
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#12 03-01-2012 23:53:06
- nounoujulie
- Membre
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Re : Augmentation CSG et CRDS
Bon je viens de faire le calcul pour un de mes contrats
donc pour une mensu d'environ 450€ par mois il y'a 0,60 cts d'écart sur le mois
donc les pros ? on fait quoi ?
on doit changer notre tarif horaire ??? avec avenant ?
franchement c'est trés flou pour moi
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#14 04-01-2012 00:26:22
Re : Augmentation CSG et CRDS
Christyv, comment trouves-tu 0.7729 ??
je trouve un total de 22.73 niveau cotisation (à la place de 22.61 anciennement), donc il faudrait multiplier ou diviser par 0.7727.
Je me trompe quelque part ?
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#15 04-01-2012 02:34:27
Re : Augmentation CSG et CRDS
christyv a écrit :emi291 a écrit :.
coucou lorsque vous cliquer sur la case des cotisation ex:csg
en haut dans la barre de formule vous devez voir 97%
a vous de rectifier et d'insérer 98,25,et faire entrer,ne pas oublier d'enregistrer
A+
Bonsoir,
Merci Parme pour tes explications très claires. Je viens de modifier la fiche de paie. En fait c'est simple!!!!!!!!!!!!!
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#16 04-01-2012 02:46:53
Re : Augmentation CSG et CRDS
Christyv, comment trouves-tu 0.7729 ??
je trouve un total de 22.73 niveau cotisation (à la place de 22.61 anciennement), donc il faudrait multiplier ou diviser par 0.7727.
Je me trompe quelque part ?
22.71% de charges, donc chiffre de conversion 0.7729€.
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#17 04-01-2012 02:47:28
Re : Augmentation CSG et CRDS
Christyv, comment trouves-tu 0.7729 ??
je trouve un total de 22.73 niveau cotisation (à la place de 22.61 anciennement), donc il faudrait multiplier ou diviser par 0.7727.
Je me trompe quelque part ?
Moi je trouve 22.71
Si on prend un exemple sur 300 € de salaire :
sécu :2.25 + 19.95+ 0.30
chomage : 7.20
agff : 2.40
ircem 9.00
prévoyance : 3.45
csg non déd: 15.03
csg déd. 8.55
Total : 68.13
68.13x 100/300 = 22.71 soit un coeff de 0.7729
Dernière modification par christyv (04-01-2012 02:49:57)
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#18 04-01-2012 02:57:42
Re : Augmentation CSG et CRDS
Montant des charges, plus parlant avec un salaire de 100€ :
Sécu : 0,7500
Vieillesse : 6,7500
Chomage : 2,4000
AGFF : 0,8000
ircem : 3,0000
Prévoyance :1,1500
CSG : 5,0108
CSG/CRDS : 2,8493
Total : 22,71
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#19 04-01-2012 09:53:57
Re : Augmentation CSG et CRDS
Je ne pense pas qu'on touche moins étant donné que dans la plupart des cas notre tarif est calculé sur un taux horaire net... je dirais que mécaniquement notre salaire brut va augmenter ça ne fera aucune différence ni pour nous ni pour les parents... ils continuent de vous verser la même somme en net.
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#20 04-01-2012 10:39:07
- nounoujulie
- Membre
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- Messages : 6 060
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Re : Augmentation CSG et CRDS
Je ne pense pas qu'on touche moins étant donné que dans la plupart des cas notre tarif est calculé sur un taux horaire net... je dirais que mécaniquement notre salaire brut va augmenter ça ne fera aucune différence ni pour nous ni pour les parents... ils continuent de vous verser la même somme en net.
alors dans ce cas, le brut augmente 
( mais aussi le net par effet domino je sais pas si je suis claire )
donc il faut bien faire un avenant que les pe sont libre de refuser
sur tout mes contrats le tarif brut et bien spécifié avec la conversion en net
lors des entretiens avec les pe nous parlons en net mais,
je fais mes propres fiche de paie, et je pars du brut pour arriver au net. Si je m'en tiens au nouveau taux je perds en salaire. Pas beaucoup, mais je perd quand meme.
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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