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#1 05-01-2012 00:24:41
est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Bonsoir, comme je débute, je me pose beaucoup de questions...j'ai terminé ma formation mi décembre.
On nous a expliquer cette façon de faire pour calculer la mensualisation de la première année:
Si je commence un contrat le 2 janvier, 20h/semaine, sur 4 jours,année complète, 3€/h
Je calcule 20*3*52=3120/12=260
Se pose la question des cp, de janvier a mai, j'aurai acquis 12,5 jours de congés (arrondis a 13???) + 6 jours enfants de - de 15 ans (2jours*3enfants), soit un total de 19 jours.
5 semaines = 30 jours donc sur 5 semaines, j'ai 11 jours non acquis a déduire (30-19)
Pour déduire ces jours, on nous a montré le calcul suivant:
260 (montant de la mensu) / 26 (nombre de jours ouvrable moyen dans un mois) = le montant d'un jour de congé =10€
Donc, a partir du 20ème jour de congé, il faut déduire 10€ par jour de congé pris, ou
faire 11jours*10€=110/12 mois= 9,16€ a retirer chaque mois
Ma question est : est ce que ce calcul est juste, car sur d'autres points, on a été induits en erreur.
Merci d'avance.
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05-01-2012 00:24:41
#2 05-01-2012 00:38:38
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
je crois qu il n'y pas de jour pour enfant de moins de 15 ans sur une année complète, après pour les jours a déduire il faudrait savoir quand est que tu compte les prendre, et les deduire si pas assez acquis avec le calcul de la cour de cassation.
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#3 05-01-2012 00:49:18
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Ce calcul, c'est celui que j'ai noté plus haut??? salaire mensuel/26= montant d'une journée de congé???
Les jours pour les enfants, c'est si tu as moins de 30 jours acquis, si j'ai tout bien compris 
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#4 05-01-2012 01:02:56
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
le calcul c'est celui la :
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de jour potentiel = montant à déduire par jour d'absence
il me semble qu on ne parle pas de jours ouvrable mais de jour potentiel d'accueil je pense que ce n'est pas la même chose, je crois que tu dois compter uniquement les jours ou l'enfant aurait du venir en temps normal, mais je ne suis pas sur et j'avoue que tu me met un doute la on va attende d'autres avis, parceque dans le cas ou tu l'accueil du lundi au samedi c'est bon cela te fais bien 26 jours mais dans la cas comme moi ou je l'accueil que 12 jours certains moins il me semble que je dois prendre 12 comme jours et non le nombre de jours ouvrables a moins que ce soit la meme chose
enfin attendons les autres
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05-01-2012 01:02:56
#6 05-01-2012 02:24:11
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
le calcul c'est celui la :
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de jour potentiel = montant à déduire par jour d'absence
il me semble qu on ne parle pas de jours ouvrable mais de jour potentiel d'accueil je pense que ce n'est pas la même chose, je crois que tu dois compter uniquement les jours ou l'enfant aurait du venir en temps normal, mais je ne suis pas sur et j'avoue que tu me met un doute la on va attende d'autres avis, parceque dans le cas ou tu l'accueil du lundi au samedi c'est bon cela te fais bien 26 jours mais dans la cas comme moi ou je l'accueil que 12 jours certains moins il me semble que je dois prendre 12 comme jours et non le nombre de jours ouvrables a moins que ce soit la meme chose
enfin attendons les autres
c'est bien ça
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#7 05-01-2012 12:31:03
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Merci, ben oui, çà me parait logique, mais c'est pas comme çà qu'on nous avait montré a la formation....donc, pour l'instant, j'ai tout faut....
Autre chose, sur le papier du réseau des rams de la moselle, il est noté que le taux de conversion du net au brut est de 0,7579, or, j'ai cru lire que c'était différent en alsace/lorraine?
En plus, l'animatrice de ram nous a dit que l'on pouvait proratiser les ie...
Pour calculer le nombre de jours/mois, je fais le nombre de jours par semaines x 52 /12, c'est bien çà?
Du coup, je suis plus sûre de rien...
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#8 05-01-2012 12:43:43
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
J'ai rouvert mon classeur, cours de l'animatrice de ram:
"1 jour de congé=1/26ème du salaire (365 jours-52 dimanches/12 mois = 26 jours ouvrables en moyenne/mois"
Voilà le calcul qui était effectué (pour un enfant gardé 3 jours/semaines), mais effectivement, le résultat ne reflète pas la réalité...
Ca m'énerve, grrrrrr....
Je crois que je vais aller voir au ram demain matin...
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#9 05-01-2012 13:03:27
- nathodisab
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Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
J'ai rouvert mon classeur, cours de l'animatrice de ram:
"1 jour de congé=1/26ème du salaire (365 jours-52 dimanches/12 mois = 26 jours ouvrables en moyenne/mois"
Voilà le calcul qui était effectué (pour un enfant gardé 3 jours/semaines), mais effectivement, le résultat ne reflète pas la réalité...
Ca m'énerve, grrrrrr....
Je crois que je vais aller voir au ram demain matin...
bonjour,
je confirme que la manière la plus juste et plus favorable pour l'employée, pour retirer des jours où des heures d'absence, est le calcul de la cour de cassation
mensu/ h ou jours potentiels de garde x h ou j d'absence
Dernière modification par nathodisab (05-01-2012 13:08:29)
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#10 05-01-2012 13:28:06
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Je suis désolée si j'ai l'air d'insister, c'est juste que je veut faire au plus juste....
Je suis obligée de retirer les jours de congés au moment de leur prise, ou est ce que je peux les retirer mensuellement?
Je m'explique: j'ai donc 11 jours non acquis et mon salaire de base est 260€/mois
J'aurai fait le calcul suivant: je garde l'enfant 4 jours semaines, soit 4x52/12, soit 17 jours/mois en moyenne
260/17=15,29€ par jour de congé.
Je multiplie 15,29*11jours=168,19€ a retirer sur l'année, ou 168,19€/12=14,01€ a retirer chaque mois.
C'est juste si je fais comme çà (j'avais demandé au ram pour retirer chaque mois au lieu du moment de la prise du congé, pour avoir de moins grosses pertes sur le même mois)
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#11 05-01-2012 13:34:03
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Bonjour,
vous ne pouvez retirer les cp non acquis qu'au moment de leur prise
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#12 05-01-2012 13:34:18
- nathodisab
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Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Je suis désolée si j'ai l'air d'insister, c'est juste que je veut faire au plus juste....
Je suis obligée de retirer les jours de congés au moment de leur prise, ou est ce que je peux les retirer mensuellement?
Je m'explique: j'ai donc 11 jours non acquis et mon salaire de base est 260€/mois
J'aurai fait le calcul suivant: je garde l'enfant 4 jours semaines, soit 4x52/12, soit 17 jours/mois en moyenne
260/17=15,29€ par jour de congé.
Je multiplie 15,29*11jours=168,19€ a retirer sur l'année, ou 168,19€/12=14,01€ a retirer chaque mois.
C'est juste si je fais comme çà (j'avais demandé au ram pour retirer chaque mois au lieu du moment de la prise du congé, pour avoir de moins grosses pertes sur le même mois)
alors, le calcul ne se fait pas sur une moyenne, mais sur le nbre de j ou d'heures potentiellement travaillées pour le mois concerné, c'est pour ça qu'on retire les j non acquis, au moment de la prise des congés
ex je pose 1 sem non acquise ce mois ci du 16 au 22
je travaille LMJV selon les clauses de mon contrat donc 1 sem de cp fait 4j ouvrés à retirer
je prend mon calendrier, en janvier j'aurai du travailler 18j
je fais
260/18j x 4j = 57.78 somme à déduire
soit 202.22
Dernière modification par nathodisab (05-01-2012 13:36:31)
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#13 05-01-2012 13:46:36
Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Merci beaucoup, j'ai tout bien compris.
C'est aussi le ram qui m'avait dit que je pouvais faire le calcul sur l'année pour déduire mensuellement, mais là, je vois bien que c'est impossible.
Faut que je revois mon calcul alors, et du coup, je ne sais plus que croire de ce qu'on a vu à la formation. Si on ne peut pas faire confiance à ceux qui sont censés nous renseigner...
Heureusement que vous êtes là 
, je crois que je vais venir souvent 
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#15 05-01-2012 14:02:34
- nathodisab
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Re : est ce que mon calcul est juste? (mensu/cp)
Et donc, si j'ai bien compris, si je pose 2 semaines en aout, comme j'ai habituellement la petite 4 jours/semaine, je compte 8 jours de cp?
un sem de cp = 6 j ouvrables, et quand on acquiert les congés ou qu'on les pose, on parle en ouvrable, de janvier à mai 12.5j arrondis à 13 + tes 6j sup donc 19j ouvrables acquis
donc tu poseras 12j ouvrables, sur tes 19 acquis
il te restera 7j
c'est pour le paiement ou pour le retrait (si non acquis) que l'on convertis en j ouvrés (j travaillés)
Dernière modification par nathodisab (05-01-2012 14:03:49)
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