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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 06-01-2012 18:05:12
- louloumonange2
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maladie
bonjour, j'aimerai savoir si ont a le droit de mettre une clause dans son contrat disant que meme avec un certificat medical de l'enfant malade il n'y aura aucune deduction de salaire....que ce soir pour 1 jour ou +...merci de votre reponse
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06-01-2012 18:05:12
#2 06-01-2012 18:12:06
Re : maladie
bonjour, j'aimerai savoir si ont a le droit de mettre une clause dans son contrat disant que meme avec un certificat medical de l'enfant malade il n'y aura aucune deduction de salaire....que ce soir pour 1 jour ou +...merci de votre reponse
Pourquoi ce deuxième pseudo ?????
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#3 06-01-2012 18:16:10
- louloumonange2
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Re : maladie
parceque je ne veux plus utilisé le mien car c mon prenom et comme en plus assez rare trop reconnaissable....que j'ai fait plusieur fois la demande pour savoir comment le changer et quont ne me repond jamais....donc obliger d'en créer un autre...voila...
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#4 06-01-2012 18:19:23
- nounou31260
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Re : maladie
oui d'ailleurs j'en profites comment fit on pour changer son pseudo???car pareil trop reconnaissable...meme si celà ne me dérange pas forcément j'en ai un autre tres sympas et moins précis...
Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!
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06-01-2012 18:19:23
#5 06-01-2012 18:20:19
- nounou31260
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Re : maladie
pour répondre quand meme à la question je ne pense pas car la clause est ds la ccn et je ne pense pas que l'on puisse changer celà...
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#6 06-01-2012 18:29:20
- louloumonange2
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Re : maladie
il me semblais qu'ont a le droit de mettre une clause
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#7 06-01-2012 18:36:24
Re : maladie
Oui, on est plein à la mettre dans nos contrats, cette clause : maintien du salaire en cas d'absence de l'enfant, même pour maladie.
C'est juste une clause plus favorable que ce qui est prévu dans la CCN, et rien ne l'interdit. Ce n'est pas abusif...
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#8 06-01-2012 19:13:01
- louloumonange2
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Re : maladie
je la met dans mes contrat depuis des années...mais là les parent que j'ai vu ne veulent plus signé car il disent que c interdit...
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#9 06-01-2012 19:15:18
Re : maladie
Et bien envoie-les paître... Les gens ne comprennent rien aux subtilités juridiques... Ce n'est pas interdit du tout...
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#10 06-01-2012 19:15:59
- louloumonange2
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Re : maladie
aux premier rdv je leur avais dit, aux 2eme rdv aussi....ils signent l'engagement, je leur laisse mon contrat pour qu'il revienne avec le jour de l'adaptation...quelque jour apres ils m'appel pour me dire qu'il aimerai changé des chose dans mon contrat...
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#11 06-01-2012 19:29:42
Re : maladie
C'est une clause au delà de la ccn ... le pe est en droit de la refuser.
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#12 06-01-2012 19:34:30
- louloumonange2
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Re : maladie
oui sauf qu'il etait au courrant que je fonctionnai ainsi !! ils attendent 2 jours avant l'adaptation pour me dire que ça ne va pas....je sais qu'il y a autre chose derriere !!!
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