Congés payés nouvelle ass mat

chouchou56 · 08-01-2012 21:29:49

Bonjour,

Je suis mensualisée sur une année complète et actuellement en train de voir pour la pose de mes congés pour l'année, afin que mon mari organise ses congés en fonction des miens, ayant débutée mon contrat le 1er décembre 2011, je suis un peu perdue pour ces 1ers congés, sachant que je n'ai pas envie de poser des congés sans soldes.

Je viens de relire le contrat et il est noté que les congés sont ouverts au salarié qui, au cours de l'année de référence, du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, a été employé par le même employeur pendant un minimum de 10 jours.

Ensuite, ils disent que le point sera fait chaque 31 mai de chaque année.

Que c'est 2.5 jours ouvrables de congés payés par période de 4 semaines travaillées au cours de la période de référence.

Que les congés acquis doivent être pris du 1er mai au 30 avril de l'année suivante. Cette phrase me perturbe d'où la question que je me pose : sachant que j'ai débuté début décembre 2011 est-ce que je peux prendre mes congés avant le 1er mai 2012 ou bien dois-je attendre le 1er mai pour poser ? Si c'est ça je vais attendre le mois de mai car pas envie de prendre des congés sans soldes.

Si vous pouvez m'aider, ce serait gentil, merci beaucoup.

08-01-2012 21:29:49

chouchou56 · 08-01-2012 21:33:33

Excusez moi j'ai cliqué trop vite et je me suis trompée de rubrique. Désolée ;-)

Babou74 · 08-01-2012 21:38:04

chouchou56 a écrit :

Bonjour,
Je suis mensualisée sur une année complète et actuellement en train de voir pour la pose de mes congés pour l'année, afin que mon mari organise ses congés en fonction des miens, ayant débutée mon contrat le 1er décembre 2011, je suis un peu perdue pour ces 1ers congés, sachant que je n'ai pas envie de poser des congés sans soldes.

Je viens de relire le contrat et il est noté que les congés sont ouverts au salarié qui, au cours de l'année de référence, du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, a été employé par le même employeur pendant un minimum de 10 jours.
Ensuite, ils disent que le point sera fait chaque 31 mai de chaque année.
Que c'est 2.5 jours ouvrables de congés payés par période de 4 semaines travaillées au cours de la période de référence.
Que les congés acquis doivent être pris du 1er mai au 30 avril de l'année suivante. Cette phrase me perturbe d'où la question que je me pose : sachant que j'ai débuté début décembre 2011 est-ce que je peux prendre mes congés avant le 1er mai 2012 ou bien dois-je attendre le 1er mai pour poser ? Si c'est ça je vais attendre le mois de mai car pas envie de prendre des congés sans soldes.
Si vous pouvez m'aider, ce serait gentil, merci beaucoup.

Coucou
en année complète , tes cp seront forcement sans solde la 1ere année , tant qu'ils ne seront pas acquis

tu as bien juste 5 semaines de congés , et aucun autre congé annexe ?

Et en année complète et n'ayant qu'un seul employeur , normalement , c'est lui qui en determine les dates

et je déplace dans le bon forum

chouchou56 · 08-01-2012 21:48:31

Oui 5 semaines de congés et pour la détermination des dates, les parents m'ont dit de choisir ce qui me convenait, en voyant avec eux bien sûr si c'est possible.

Merci pour le déplacement ;-)

08-01-2012 21:48:31

christyv · 08-01-2012 22:58:41

Bonjour,

Tu pourras prendre uniquement à partir de juin prochain les congés acquis entre décembre 2011 et mai 2012 = 12.5 j

Entre juin 2012 et mai 2013 si tu prends plus de 13 j ils seront sans solde.

A partir de juin 2013 tu auras travaillé une année entière(juin 2012- mai 2013) tu auras doit à 30 j de congés payés.

Rivieredespluies · 08-01-2012 23:27:56

Mais en année complète, en accord avec le PE pour prendre les CP par anticipation c'est possible, non ?

Le contrat a démarré le 02/01/12, semaines CP prévues sur le contrat :
- 1 semaine en avril, donc 3*2.5j acquis (tout va bien)
- 1 semaine fin juillet + 2 en aout (18j ouvrables), demandées par le PE, donc 2*2.5j acquis + 10 j sans solde ???
- et 1 semaine fin décembre prévue.

Les périodes sont notées sur le contrat.
Si les 13j sont sans solde * 3 (fratrie), mon salaire va prendre un sacré coup en aout !

DILEM : refuser de prendre les congés pour ne pas avoir de réduction de salaire ou s'assurer l'accord des parents pour ne pas prendre plus de CP prévus de dates à dates sans autre conséquence.

Dernière modification par Rivieredespluies (08-01-2012 23:31:56)

chouchou56 · 08-01-2012 23:41:43

christyv a écrit :

Bonjour,
Tu pourras prendre uniquement à partir de juin prochain les congés acquis entre décembre 2011 et mai 2012 = 12.5 j
Entre juin 2012 et mai 2013 si tu prends plus de 13 j ils seront sans solde.
A partir de juin 2013 tu auras travaillé une année entière(juin 2012- mai 2013) tu auras doit à 30 j de congés payés.

C'est à peu près ce que j'avais compris mais je me suis demandée si c'était possible à partir du 1er mai ? car dans mon contrat il est noté "les congés acquis doivent être pris du 1er mai au 30 avril de l'année suivante" Je dois dire que ça m'arrangerait car ce qui complique la chose c'est que je serai en congé maternité début juin.

Merci pour vos réponses :-)

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 08-01-2012 21:29:49

Congés payés nouvelle ass mat

08-01-2012 21:29:49

#2 08-01-2012 21:33:33

Re : Congés payés nouvelle ass mat

#3 08-01-2012 21:38:04

Re : Congés payés nouvelle ass mat

#4 08-01-2012 21:48:31

Re : Congés payés nouvelle ass mat

08-01-2012 21:48:31

#5 08-01-2012 22:58:41

Re : Congés payés nouvelle ass mat

#6 08-01-2012 23:27:56

Re : Congés payés nouvelle ass mat

#7 08-01-2012 23:41:43

Re : Congés payés nouvelle ass mat

Pied de page des forums