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#1 07-01-2012 23:41:22
majoration heures supp
bonjour ,
je viens de lire le post de fanny91 et quelqu un dit que la majoration pour heures supp est obligatoire hors j' ai un contrat depuis le 15/11/2011 pour 52.5heures par semaine et je n' ai pas majorés si c est obligatoire comment le leur dire et tout régulariser et de combien on doit majorr?
merci de bien vouloir m aider
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07-01-2012 23:41:22
#2 07-01-2012 23:49:47
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : majoration heures supp
bonjour
en effet la majoration est obligatoire et le minimum est de 10%
cependant, ton calcul de la mensu doit etre etabli sur la base de 52,5h semaine au taux normal
et tu facturera la majoration uniquement sur les heures sup réellement effectuées
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#4 08-01-2012 00:33:41
Re : majoration heures supp
bonsoir
art 7 de la CCN
Dernière modification par sam01 (08-01-2012 00:33:55)
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08-01-2012 00:33:41
#5 08-01-2012 00:39:55
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#7 08-01-2012 18:50:40
Re : majoration heures supp
je suis tout à fait consciente que l' erreur vient de ma part et je pensais que cela n' atait pas obligatoire comment expliqueriez vous au parent que la majoration est obligatoire et qu il faut rectifier?
En tant que PE, j'apprécierais dans ce cas que mon assmat me montre spontanément l'article de loi, comme ça je saurais qu'elle est de bonne foi. Tu leur expliques bien que tu es navrée de cette erreur de calcul en leur montrant l'article de la CCN, ils devraient comprendre.
Tu as de bonnes relations avec eux ? Et quel est le nombre d'heures sup' que tu as faites depuis le 15/11 ?
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#8 08-01-2012 19:05:10
Re : majoration heures supp
j ai des relations normales et j' ai faits 37.5 heures de novembre avec eux et j ai peur qu il change de nounou alos que leur fille m adore et que moi aussi
j ai pas envie d un retour en arrière mais juste qu on régularise pour janvier
mais je me voit pas leur dire "désoler j ai fait une erreur sur le contrat les heures majorées que je pensais facultative pour la majoration en fait ne le sont pas " c est mon premier gros contrat et j en signe un autre dans très peu de temps donc je ferai pas la même erreur pour celui à venir et je veux rectifier mon errreur mais j ai peur qu il dise c est une erreur de votre part il fallait y penser on ne change rien
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#9 08-01-2012 19:27:18
Re : majoration heures supp
Ma foi, ils peuvent dire que c'est une erreur de ta part, mais ça n'empêche pas qu'ils doivent rectifier. En tant qu'employeurs, ils sont censés connaître la loi et l'appliquer même si forcément, ils ont tendance à suivre ce que leur dit leur assmat qui connaît mieux le métier qu'eux.
Ça, c'est le droit, la réalité est parfois plus compliquée. 
Tu penses sérieusement qu'ils pourraient vouloir te licencier pour ça ? Alors que tu n'as rien fait de mal, juste une erreur, et qu'apparemment, tout va bien avec leur fille et toi ?
Tu as plusieurs options pour faire passer la pilule. Avant tout, souviens-toi qu'ils ne te doivent pas les 37,5 h majorées, mais 25 % de ces heures. Donc commence par calculer, ça ne fait pas forcément une grosse somme.
Les options :
- Leur proposer de te régler le solde (les 25 % des 37,5 h) en 2 ou 3 fois, vous l'ajoutez à la mensu pendant 2 ou 3 mois
- Leur dire que pour assumer ton erreur, tu leur fais cadeau des 25 %, mais que tu souhaites que les choses soient faites légalement pour l'avenir
- Ne rien leur dire, et franchement, je ne te le conseille pas...
Ont-ils l'air près de leurs sous ? Pourquoi penses-tu qu'ils changeraient de nounou pour ça ?
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#10 08-01-2012 19:32:16
Re : majoration heures supp
Je viens de calculer, en admettant que tu sois à 4 € nets de l'heure, les 25 % de majoration leurs reviendraient à 37,5 €... Ils changeraient d'assmat pour ça ???
Dernière modification par mamamama (08-01-2012 19:32:37)
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#11 08-01-2012 19:45:49
Re : majoration heures supp
Bonjour,
la majoration minimum est de 10% , rien n'oblige a prendre 25 % 
Elles sont plafonnées a 25%
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#12 08-01-2012 19:46:16
Re : majoration heures supp
je suis tout à fait consciente que l' erreur vient de ma part et je pensais que cela n' atait pas obligatoire comment expliqueriez vous au parent que la majoration est obligatoire et qu il faut rectifier?
Logiquement l'employeur doit connaitre la ccn.
Donc tu n'as rien a te reprocher.
Pour rectifier tu leur montre la ccn.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#13 08-01-2012 20:00:19
Re : majoration heures supp
Je viens de calculer, en admettant que tu sois à 4 € nets de l'heure, les 25 % de majoration leurs reviendraient à 37,5 €... Ils changeraient d'assmat pour ça ???
Je rectifie, pardon pour mon erreur (j'ai pris le tarif indiqué par mon assmat pour les heures sup), ils te devraient au maximum 37,5 €, et au minimum, 15 €, sur un salaire net de 4 €/h.
Tu comptes demander combien de majoration ?
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#15 08-01-2012 20:07:12
Re : majoration heures supp
peux tu me dire comment tu calcul je suis à 3euro de l heure
tout depend de combien tu majore tes heures supp 
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#16 08-01-2012 20:08:23
Re : majoration heures supp
Je viens de calculer, en admettant que tu sois à 4 € nets de l'heure, les 25 % de majoration leurs reviendraient à 37,5 €... Ils changeraient d'assmat pour ça ???
J'ai une collègue qui a été licencié récemment pour avoir osé demandé le paiement des heures sup.... à un taux de 10% et pas de façon rétroactive... il y en avait pour 6 euros par mois et elle a été licencié.... no comment....
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#17 08-01-2012 20:12:49
Re : majoration heures supp
alyenor tu es en train de me faire peur je sais que mes employeurs font tout pour que leur fille soit bien mais la g peur qu il me licencie a cause de mon erreur
sam01 partons sur 10% et si ca t ennuie pas de calculer aussi sur 25% comme ca g les deux extrèmes
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#18 08-01-2012 21:31:38
Re : majoration heures supp
peux tu me dire comment tu calcul je suis à 3euro de l heure
Alors, si tu es à 3€/h, ils ont déjà dû te verser 112,5 € d'heures sup sans majoration.
Ça nous fait, pour la majoration :
- Avec majoration à 10 % : 11,25 €
- Avec majoration à 25 % : 28,12 €
Franchement, s'ils te licencient pour ça, ils sont barjots (Alyénor, je ne dis pas que c'est impossible, il y a des gens perturbés partout, mais reconnais que ce doit être rare de licencier pour 6 €, ou alors il y avait d'autres problèmes).
Tu dis toi-même qu'ils se soucient du bien de leur fille, ils doivent bien voir que tu l'adores, donc tu les imagines te licencier pour ça ? Ils ont l'air près de leurs sous, ont du mal à payer en temps et en heure ou pas ?
Comme on t'a dit plus haut, tu prépares l'article de la CCN, tu leur dit bien que tu es navrée d'avoir été dans l'illégalité sans le savoir et que désormais, tu veilleras à ne plus faire d'erreur (dans le fond, ils auraient dû vérifier, mais bon, si tu es soucieuse de préserver de bonnes relations...).
Pour la suite des événements, tu leur indique le % de majoration des heures sup' que tu choisis, et pour les heures effectuées, à toi de voir, mais sur le principe, ils te doivent la majoration.
Bon courage
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#20 08-01-2012 23:02:36
Re : majoration heures supp
mamamama comment vérifier cela car j ai fait comme mensu
(3*44*52.5)/12=577.5 avec début mensu début decembre
Les heures sup' n'ont rien à voir avec la mensu, elles sont ajoutées à la mensu. Tu les as bien fait ajouter à ton salaire de base, les 37,5 heures sup que tu as faites ?
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