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#21 09-01-2012 11:31:53
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
si
pour les conges j'ai repondu.. et posé des questions auxquelles je n'ai pas eu de réponses 
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09-01-2012 11:31:53
#22 09-01-2012 11:49:03
- ambr31
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- Messages : 4
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
je reponds a tout vos messages: je ne veux pas la licencier pour faute grave car il n'y en a pas en soi! je veux juste dire que si j'avais su qu'elle comptait tombée enceinte je n'aurais pas m'y mon enfant, ce qui est legitime, je voulais que ma fille reste chez une assmat jusqu'a sa rentrée a l'école, ensuite je suis très contente de sa grossesse mais la ou est le problème c'est que bien sur l'accouchement est en juin mais si elle est en arret avant je fais comment moi? ma fille je la prends au travail avec moi car moi aussi je suis employée comme elle, je n'ai pas la famille a coté donc je ne vais tout de même pas risquer de perdre mon emploi du jour au lendemain? et comment faire pour trouver une nounou du jour au lendemain ma fille n'aura même pas d'adaptation dans tout les cas . après pour ce qui est de la télé je compte lui en parler et pour les repas elle ne doit pas respecter les horaires du biberon du matin non plus pour que ma fille est faim plus tot, apres elle a complètement son rythme décalé et a deux fois plus faim au moment du gouter .
j'en ai parlé aux deux autres maman dont elle garde leur enfant et elles aussi sont dans l'impasse, je défis toute maman a qui arriverais cette situtation de ne pas vouloir chercher le meilleur a son enfant. Ensuite la PMi ne m'a pas dit de la licencier mais juste que je ne pourrais pas la garder dans tout les cas pour le bien etre de l'enfant car ce n'est pas bon qu'il aille chez plusieurs assmat differentes.
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#23 09-01-2012 11:51:20
- ambr31
- Membre
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- Messages : 4
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
Pour les congés c'est vrai c'est un tort que j'ai eu de ne pas le lui faire faire par écrit.
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#24 09-01-2012 11:57:00
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
Alors la solution quand elle est en arrêt c'est de prendre une ass mat en cdd, c'est ce qui se fait habituellement tant pour les ass mat que pour n'importe quelle salariée enceinte. De plus vous dites que si vous aviez su qu'elle comptait tombé enceinte vous ne l'auriez pas engagé, mais d'un autre coté vous lui reprochez de ne pas vous l'avoir dit pendant la période d'essai. Je vous rappelle que la discrimination pour grossesse est interdite. On ne peut pas faire dépendre une embauche du fait que la personne qui postule pour un poste est enceinte ou a l'intention de l'être..
Le fait d'aller chez une ass mat de remplacement pendant quelques mois n'a jamais traumatisé un enfant. Et si la pmi vous dit le contraire c'est quand même lamentable. Après rien ne vous empêche de licencier votre ass mat, mais pour cela il faudra attendre semaines après la fin de son congé mat.
Heureusement pour nous que les employeurs d'une façon générale ne se comporte pas comme ça, car les mamans se retrouveraient toutes au chomage et nous aussi par voie de conséquences... Je ne comprendrais jamais les mamans qui essayent de refuser à leur ass mat la protection dont elles ont elles mêmes bénéficiées quelques mois plus tot
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09-01-2012 11:57:00
#25 09-01-2012 11:59:21
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
Heureusement pour nous que les employeurs d'une façon générale ne se comporte pas comme ça, car les mamans se retrouveraient toutes au chomage et nous aussi par voie de conséquences... Je ne comprendrais jamais les mamans qui essayent de refuser à leur ass mat la protection dont elles ont elles mêmes bénéficiées quelques mois plus tot
à encadrer 
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#26 09-01-2012 12:01:11
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
Pour les congés c'est vrai c'est un tort que j'ai eu de ne pas le lui faire faire par écrit.
elle n'a rien noté pour les autres employeurs non plus ?
sachez que si tout les employeurs sont ok entre eux , ils peuvent imposer les 5 sem a l'assmat
donc si elle avait donné les dates aux autres et qu'elle veut rechanger .. concertez vous
fort a parier que eux aussi ça les derange !!!
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#27 09-01-2012 12:19:37
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
Coucou
Juste une petite info. J'ai dû changé mon bonhomme d'AM en catastrophe, et quand je dis en catastrophe c'est du jour au lendemain, j'avais pas appris une grossesse en ayant 3 ou 4 mois pour me retourner...
J'ai arrêté un contrat le Vendredi et il me fallait quelqu'un pour le Lundi... Comme vous j'étais dans tous mes états : olalala comment mon fils va supporter ça, comment ça va se passer... Il avait 22 mois donc tout jeune, mais assez vieux pour comprendre... BREF...
comme une lettre à la poste avec mon bonhomme... c'était à moi la maman de faire une adaptation pas à mon fils 
Ne vous inquiétez pas (même si je comprends tout à fait j'ai eu les mêmes peurs!!!) tout va bien se passer, vous avez quelques mois devant vous pour trouver quelqu'un de confiance
et si on se posait en adulte pour discuter intelligemment?
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#28 09-01-2012 12:21:57
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
merci pour ce témoignage MmeChoup
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#29 09-01-2012 16:30:02
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
bonjour , si vous faites des recherches d'ass mat peut être la votre à une collègue qui pourrait prendre sa place pendant son congés maternité ?
si votre ass mat fréquente cette collègue au relais ou autres sortie ça peut permettre à votre enfant de s'hatituer à elle en douceur et lorsque viendra le jour ou elle s'arrêtera votre enfant ne sera pas perdu .
pourquoi votre ass mat s'arrêterait elle avant la date ?
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#30 10-01-2012 09:15:25
Re : assistant maternelle enceinte comment faire???
je reponds a tout vos messages: je ne veux pas la licencier pour faute grave car il n'y en a pas en soi! je veux juste dire que si j'avais su qu'elle comptait tombée enceinte je n'aurais pas m'y mon enfant, ce qui est legitime, je voulais que ma fille reste chez une assmat jusqu'a sa rentrée a l'école, ensuite je suis très contente de sa grossesse mais la ou est le problème c'est que bien sur l'accouchement est en juin mais si elle est en arret avant je fais comment moi? ma fille je la prends au travail avec moi car moi aussi je suis employée comme elle, je n'ai pas la famille a coté donc je ne vais tout de même pas risquer de perdre mon emploi du jour au lendemain? et comment faire pour trouver une nounou du jour au lendemain ma fille n'aura même pas d'adaptation dans tout les cas . après pour ce qui est de la télé je compte lui en parler et pour les repas elle ne doit pas respecter les horaires du biberon du matin non plus pour que ma fille est faim plus tot, apres elle a complètement son rythme décalé et a deux fois plus faim au moment du gouter .
j'en ai parlé aux deux autres maman dont elle garde leur enfant et elles aussi sont dans l'impasse, je défis toute maman a qui arriverais cette situtation de ne pas vouloir chercher le meilleur a son enfant. Ensuite la PMi ne m'a pas dit de la licencier mais juste que je ne pourrais pas la garder dans tout les cas pour le bien etre de l'enfant car ce n'est pas bon qu'il aille chez plusieurs assmat differentes.
Pour la télé et les repas, tu en reparles et tu fais ensuite un courrier comme je te l'ai dit, ça devrait l'inciter à faire son travail correctement. La PMI peut aussi la recadrer, tu peux aller les voir.
Ensuite, tu lui demandes quand commence son congé mat pour avoir une date d'embauche pour l'autre assmat et tu commences à chercher à l'avance. Tu prends la nouvelle en CDD pendant la durée du congé mater de la première, et tu peux licencier la première 4 semaines après la fin de son congé mater.
Donc tu dois prévoir aussi de verser 2 salaires pendant 4 semaines.
Pour la PMI, ils n'ont pas forcément raison sur le fait d'alterner 2 assmat pendant quelques mois, ça dépend aussi de ton enfant. Certains ont du mal avec le changement, donc ce n'est pas forcément une bonne idée de reprendre celle d'avant en fin de congé maternité, d'autres le vivent très bien, surtout s'ils sont attachés à la première assmat.
Compte tenu de ce que tu dis de ton assmat, je pense cependant qu'il sera mieux pour ta fille de rester avec celle que tu auras trouvée pour le congé maternité.
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