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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 13-01-2012 17:21:52

manujof
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contrat de travail

Bonjour et tous mes voeux.

Voilà,je dOIS garder une petite pendant 4 mois mais je ne sais pas comment faire:cdd ou cdi et également pour le calcul.
Merci aux personnes qui me donneront une solution.

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13-01-2012 17:21:52

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#2 13-01-2012 17:23:57

chouchou21205
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Re : contrat de travail


Nouvelle vie à Satory...

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#3 13-01-2012 17:29:05

caramiel
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Re : contrat de travail

Coucou
Tu cliques dans l'index de ma signature et tu trouveras certainement ce que tu cherches.
Bonne lecture.:)

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#4 13-01-2012 17:34:08

manujof
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Re : contrat de travail

Merci pour vos réponses,je pense que je dois faire un cdi mais s'est surtout le calcul qui me bloque.

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13-01-2012 17:34:08

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#5 13-01-2012 17:44:36

manujof
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Re : contrat de travail

Vu que j'ai la petite 4 mois ,je dois calculer la mensualisation sur 4 ou 12 mois?

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#6 13-01-2012 17:47:16

caramiel
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Re : contrat de travail

1)cdd seulement si c'est un remplacement ou si la maman est en cdd

2) dis en un peu plus.
de quelle date à quelle date?
Mois entier ou non?
Nombre de semaines?

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#7 13-01-2012 17:51:05

caramiel
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Re : contrat de travail

manujof a écrit :

Vu que j'ai la petite 4 mois ,je dois calculer la mensualisation sur 4 ou 12 mois?

Si tu es ^sure de tes dates sur 4 mois entiers tu divises par4 évidemment.:)

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#8 13-01-2012 18:04:48

manujof
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Re : contrat de travail

Je l'ai du 03janvier au 30avril pour 22heures par semaine.

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#9 13-01-2012 18:32:16

caramiel
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Re : contrat de travail

manujof a écrit :

Je l'ai du 03janvier au 30avril pour 22heures par semaine.

Alors tout simplement :
22 h *17 s / 4 =93 h 50 que tu multiplies par ton tarif horaire.

(Sous réserve que tu n'aies pas de congés pendant ce temps évidemment°

Et tu ajouteras tes cp à la fin du dernier mois travaillé.

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#10 13-01-2012 18:40:26

manujof
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Re : contrat de travail

Merci beaucoup pour le renseignement.

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