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#1 14-01-2012 18:19:25
- colombe04
- Membre
- Inscription : 14-01-2012
- Messages : 3
contrat accueil ponctuel?
Bonjour,
je suis assistante maternelle depuis peu et je n'ai pas encore de CDI. Une maman me demande si je peux garder son enfant au coup par coup, quand il est malade et ne peu aller à la crèche ou quand ils ont un imprévu.
Je suis d'accord pour accueillir cet enfant tant que j'ai une place dispo mais je m'interroge sur le contrat à mettre en place.
Si elle me le laisse pour une journée, par ci par là, je fais un contrat occasionnel à chaque fois? Je me fais payer à la fin de la journée. Faut il rajouter des CP? une prime de précarité? Dans ces cas là j'imagine qu'il n'y a pas se solde de tout compte? Et le bulletin de salaire? Faut-il le faire à la fin du mois?
Merci pour votre aide!
Hors ligne
14-01-2012 18:19:25
#2 14-01-2012 18:28:11
Re : contrat accueil ponctuel?
bonjour
il s'agira d'un accueil occasionnel , payable au reel chaque fin de mois d'accueil +cp
vous devez etablir un delais de prevenance de XX j
et noter que se sera selon vos disponibilités ( aussi .. ben oui .. dépanner c'est bien mais pas a vos dépends )
de cette manière vous etes libre de refuser au cas ou vous seriez en dépassement d’agrément !!
vous pouvez donc aussi prendre un autre contrat si il se présente 
pas de prime de précarité car cela concerne les CDD
le contrat occasionnel sera valide tant que vous ne serez pas licenciée .. ou démission
pour ces deux cas ce sont les démarches habituels ( voir index )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 14-01-2012 23:15:15
- colombe04
- Membre
- Inscription : 14-01-2012
- Messages : 3
Re : contrat accueil ponctuel?
Merci pour cette réponse.
Si j'ai bien compris, je signerai le contrat la première fois que je le garde et à la fin de chaque mois, je fais le bilan. Si je n'ai travaillé que 4H, dans le mois, ou rien du tout, ça n'a pas d'importance?
Si la maman ne me le confie qu'une fois et puis après plus rien pendant un an, ça n'a pas d'importance ou faut il un minimum? Je croyais que les contrats occasionnels devaient avoir une date de fin?
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