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#1 15-01-2012 01:12:23

poupy17
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bulletin de salaire et conges payes

bonsoir,
j'ai pris 2 semaines de cp au mois de decembre (mes cp seront payés en juin 2012) et je voudrais savoir si sur mon bs je dois marquer ces 2 semaines de cp et si je dois les deduire de mes jours acquis (si c'est le cas j'ai acquis 10 jours et j'en ai pris 12)?

Dernière modification par poupy17 (15-01-2012 15:04:48)


Maman de 3 magnifiques filles et nounou agrée pour 2 enfants

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15-01-2012 01:12:23

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#2 15-01-2012 15:05:19

poupy17
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Re : bulletin de salaire et conges payes

Est ce qu'il est obligatoire de tenir à jour le compteur de cp?


Maman de 3 magnifiques filles et nounou agrée pour 2 enfants

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#3 15-01-2012 18:35:49

leguevinoise
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Re : bulletin de salaire et conges payes

bonjour alors moi je note combien de jours j'ai pris qu'il soit acquis ou non car moi les pe me maintienne le salaire je fonctionne avec la loi aubry.Cela veut dire que sur une feuille je note mes congés acquis et pris et si pris en plus je note comme ça en fin de contrat je verrais si je leur dois de l'argent vu que je prend des cp non acquis parfois.Je note également sur mes bs.


Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.

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#4 15-01-2012 19:02:29

lulu54
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Re : bulletin de salaire et conges payes

poupy17 a écrit :

bonsoir,
j'ai pris 2 semaines de cp au mois de decembre (mes cp seront payés en juin 2012) et je voudrais savoir si sur mon bs je dois marquer ces 2 semaines de cp et si je dois les deduire de mes jours acquis (si c'est le cas j'ai acquis 10 jours et j'en ai pris 12)?

bonjour
si vous vous faites payer vos conges en juin cela signifie que c'est une annee incomplete
si c'est une annee incomplete cela signifie que vos vonges ont eté deduits de la mensu lors du calcul ...
donc pour l'instant c'est du sans solde non acquis et dejà deduit ..
vous ne devez rien faire et rien deduire  wink

vous declarerez ces jours lors du paiement ...vos dates mises au contrat sont là juste au cas ou ... ( licenciement preavis demission...litige sur les dates )


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15-01-2012 19:02:29

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#5 15-01-2012 23:15:28

poupy17
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Re : bulletin de salaire et conges payes

lulu54 a écrit :
poupy17 a écrit :

bonsoir,
j'ai pris 2 semaines de cp au mois de decembre (mes cp seront payés en juin 2012) et je voudrais savoir si sur mon bs je dois marquer ces 2 semaines de cp et si je dois les deduire de mes jours acquis (si c'est le cas j'ai acquis 10 jours et j'en ai pris 12)?

bonjour
si vous vous faites payer vos conges en juin cela signifie que c'est une annee incomplete
si c'est une annee incomplete cela signifie que vos vonges ont eté deduits de la mensu lors du calcul ...
donc pour l'instant c'est du sans solde non acquis et dejà deduit ..
vous ne devez rien faire et rien deduire  wink

vous declarerez ces jours lors du paiement ...vos dates mises au contrat sont là juste au cas ou ... ( licenciement preavis demission...litige sur les dates )

effectivemet c'est bien une mensu sur année incomplete, et nous n'avons rien deduit du tout. Ce que je voulais savoir c'est si au niveau du bs (en bas compteur des cp)(j'ai celui de parme) il fallait que je note mes cp aquis, pris et restant.


Maman de 3 magnifiques filles et nounou agrée pour 2 enfants

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#6 15-01-2012 23:29:47

landocean
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Re : bulletin de salaire et conges payes

Bonjour,
Tu notes pour l'instant que des cp acquis. Les jours que tu as pris sont sans solde. A partir de juin, tu décompteras les cp pris du compteur.

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#7 16-01-2012 03:40:56

lulu54
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Re : bulletin de salaire et conges payes

oui tu notes le cumul des acquis sachant qu'en annee incomplete on acquiert 2.5 j de cp pour 4 sem de travail wink


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