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#1 16-01-2012 18:16:45
chomage , pas chomage
bjr a toute,
alors voila mon cas j ai peru la garde d une petite puce en octobre ( un contrat de 20h00 semaine soit 270 euros par mois car maman a perdue son emploi cela ne faisait pas un an donc pas d indemnitee et pole emploi ne prend pas en charge la perte de salaire car j ai encore un contrat de 40h par semaine qui me fait environ 500 euros par mois
la maman ( celle du contrat 40h00) souhaite continuer en periscolaire en septembre sur la base de 4h semaine et les vacances ??? pas encore defini si j aurais la petite ou pas
bref
mon soucis est le suivant vu que pole emploi n a pas pris en compte ma premiere perte de salaire comment savoir si il prendra en compte cette deuxieme perte vont ils me verser quelque chose ?
en fait en clair est il aventageux pour moi de travailler en periscolaire sur se seul contrat ou vaut il mieux que je ne prenne pas cette petite en periscolaire ?
vous en penssez quoi ?
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16-01-2012 18:16:45
#2 16-01-2012 18:18:28
Re : chomage , pas chomage
Une diminution de salaire (passage en péri ou autre) n'ouvre pas droit aux prestations de pole emploi ... puisque tu restes salariée du même employeur
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#3 16-01-2012 18:21:15
Re : chomage , pas chomage
je ne comprend pas pourquoi lors du licenciement du premier contrat aucun droit n a ete pris en compte est ce parce que j avais un deuxieme employeur ?
ben au final c est bete il ne vaut mieux pas que je renouvel ce contrat en periscolaire
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#4 16-01-2012 18:26:13
Re : chomage , pas chomage
Pour avoir droit aux prestations pole emploi il faut avoir travaillé 4 mois avant le licenciement et perdre 30% de la totalité des salaires perçus
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16-01-2012 18:26:13
#5 16-01-2012 18:30:53
Re : chomage , pas chomage
Pour avoir droit aux prestations pole emploi il faut avoir travaillé 4 mois avant le licenciement et perdre 30% de la totalité des salaires perçus
bon pour ce contrat actuel j ai en garde cette petite depuis 3 ans donc ca c bon je perdrais plus que 30% car de 40h semaine je vais passer a 4 h sem
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#7 16-01-2012 19:05:19
Re : chomage , pas chomage
Pour avoir droit aux prestations pole emploi il faut avoir travaillé 4 mois avant le licenciement et perdre 30% de la totalité des salaires perçus
bon pour ce contrat actuel j ai en garde cette petite depuis 3 ans donc ca c bon je perdrais plus que 30% car de 40h semaine je vais passer a 4 h sem
Tu ne perds pas ton emploi .... tu acceptes une baisse de temps de travail donc de revenus ....
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#8 16-01-2012 19:16:03
Re : chomage , pas chomage
bonjour , tu n'es pas indemnisée car tu touche trop en salaire par rapport a celui perdu.
par contre tu ne toucheras rien en plus si tu passes en periscolaire car il n' y aura pas de licenciement .
par contre si tu refuses le periscolaire tes droits seront recalculés avec les 2 pertes de contrat, ce qui sera plus avantageux financierement pour toi.
apres a toi de voir.
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#9 16-01-2012 21:06:39
Re : chomage , pas chomage
merci rosebleu merci sophie mais c quand mm horible de se dire qu au final il ne vaut mieux pas que je travail par rapport au revenus mais cette puce que j ai garder 3 ans c terrible de la lacher comme ca je suis un peu dans le doute mais je suis comme tout le monde
chez moi pas de contrat en vu et des bouche a nourrir des activite extras scolaire ecole a payer donc je crois que je ne vais pas avoir le choix
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#10 16-01-2012 21:46:27
- nounou31260
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Re : chomage , pas chomage
demande une extention d'agrément pour cette petite de 3 ans qui passe en périscolaire ainsi tu retrouve un agrément et tu le remplace...car oublies le chomage tu n'auras rien car pas de perte d'emploi avec cet employeur.Logique pole emploie te demande de faire remplir aux pe une feuille de fin de contrat (je ne me rapelle plus le nom) mais il faut avoir rompu le contrat pour la remplir...
Tu ne savais pas avant de demander ton agrément que ce métier était en dent de scie??? une année beaucoup de demanande et 3 ans apres plus rien??? tu n'en avais pas discuté avec les pe de cette petites fille en début de contrat comment alliez vous faire quand elle irait à l'ecole en journée???
quand tu dis que tu ne vas pas avoir le choix tu comptes faire quoi???
Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!
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#11 16-01-2012 23:11:42
Re : chomage , pas chomage
alors mon soucis est le suivant avec les pe il etait convenu qu apres les 3 ans je la prenne en peri le soir de 17 a 18h puis tous les mercredi et les vacances scolaires puis
changement le soir de 17 a 18h et les vacacnces scolaire moi j etais toujours ok et maintenant juste de 17 a 18h le lundi mardi jeudi vendredi
donc au final plus du tout interessant pour moi pour avoir un minimum mensuel donc je vais dire aux pe que je ne reprendrais pas leur petite au 1er septembre mon avenant viens d etre fais du 1 er octobre2011 au 31 aout 2012 donc il faudra que les pe me licencie ( je vais les prevenir apres rendez vous chez pole emploi )courant fevrier affin que les pe aient le temps de se retourner ( mais ca va mami et papi ne sont pas loin )
au final il vaut mieux pour moi etre licencier et avoir un versement de droit mensuel qui sera certainement plus elever que 4 h par semaine
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#12 17-01-2012 18:28:05
- nounou31260
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Re : chomage , pas chomage
sinon pourquoi ne demandes tu pas une extention à ta PMI pour continuer d'accueillir cette petite?? vu que c'est tres peu d'heure et celà te permettrais de te libérer un agrément pour un autre enfant...Ne cours pas apres le chomage tu vas etre decu et celà ne t'apportera rien de bon...vaut mieux garder tes droits lorsque tu en auras vraiment besoin...là garde un maximum d'enfants tant que tu peux...et d'ici septembre celà te laisse le temps de trouver un enfant sur l'agrément qu'elle te libère...moi je ferais ca...apres si tu préfères utiliser tes droits de chomage...chacun fonctionne comme il veut...
Apres tu en as parlé aux pe...qu'uniquement les soirs celà fesait juste pour toi financièrement? car ils peuvent peut etre revoir à la hausse des heures et jours d'accueil ne te les braque pas tu peux aussi leur demander de faire une lettre d'appui pour ta demande d'extention ca marche bien aussi pour la pmi une lettre des pe disant qu'ils comptent sur toi en septembre et qu'ils n'ont pas d'autre mode de garde pour leur fille que tu accueilles depuis 3 ans...sniffff
Dernière modification par nounou31260 (17-01-2012 18:32:18)
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#13 17-01-2012 20:22:33
Re : chomage , pas chomage
alors voila je reviens j ai eu pole emploi au tel cet apres midi
il m ont soit vous faites une rupture de contrat puis reparter sur un nouveau contrat en periscolaire et dans ce cas vous aurez le droit a des prestations
soit vous continuer ( un avenant ) et dans ce cas vous n aurez le droit a rien lol
les parents veulent un avenant donc se sera NON pour moi par contre si ils changent d avis pour faire cette rupture je continu
alors voila
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#14 17-01-2012 20:33:58
Re : chomage , pas chomage
alors voila je reviens j ai eu pole emploi au tel cet apres midi
il m ont soit vous faites une rupture de contrat puis reparter sur un nouveau contrat en periscolaire et dans ce cas vous aurez le droit a des prestations
Etonnant ... car ce sera le même employeur !!!!!!
Je demanderais la preuve par écrit 
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#16 18-01-2012 18:18:54
- nounou31260
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Re : chomage , pas chomage
c'est étonnant car pour demander une feuille assédic il faut une rupture de contrat or là ils te disent que tu percevras des indemnisations en diminuant l'accueil...bizarre
si tu arrives à te procurer cette feuille tu verras qu'ils te demandent la date de fin de contrat...tu vas indiquer quoi? puisque il n'y a pas de fin???
moi je demanderais une explication par ecrit...
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#17 18-01-2012 18:25:28
Re : chomage , pas chomage
non non nounou voila ce que j ai marquer plus haut ils me disent bien de faire une rupture lol
alors voila je reviens j ai eu pole emploi au tel cet apres midi
il m ont soit vous faites une rupture de contrat puis reparter sur un nouveau contrat en periscolaire et dans ce cas vous aurez le droit a des prestations
soit vous continuer ( un avenant ) et dans ce cas vous n aurez le droit a rien lol
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#18 18-01-2012 19:25:57
Re : chomage , pas chomage
Donc, tu as eu 2 personnes différentes qui t'ont dit ça ? C'est étonnant, je trouve et un peu en contradiction avec tout ce qu'on entend sur pôle emploi qui ne fait pas de cadeau et qui radie à tour de bras...
Je serais toi, je me méfierais. Ca paraît trop beau pour être vrai...
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#19 18-01-2012 19:31:03
Re : chomage , pas chomage
non j ai eu une seule personne et elle m a dit ca !
soit vous faites une rupture de contrat puis reparter sur un nouveau contrat en periscolaire et dans ce cas vous aurez le droit a des prestations
soit vous continuer ( un avenant ) et dans ce cas vous n aurez le droit a rien lol
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#20 18-01-2012 19:34:10
Re : chomage , pas chomage
SI tu fais un avenant, c'est logique que tu n'aies droit à rien, puisque tu n'as pas perdu ton emploi.
Par contre, ce qui semble étrange, c'est qu'ils acceptent une espèce de licenciement de complaisance, juste pour te permettre d'être indemnisée... Je ne les savais pas si sympas, à pôle emploi...
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