forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-01-2012 10:59:02
Dans le doute....
Bonjour,
dans le doute je préfère vous demander les filles si mon calcul est juste.
alors ce matin je dois signer un contrat, un gros 57,5h par semaine sur 52 semaines à 3.80 euros net
moi je fais 3.80*45h*52/12 + (3.80+(3.80*25%)) *12.5 *52 /12 =1049 euros net
nombre d'heures par mois à déclarer 195h? ou je dois rajouter 54.17h, les heures supplémentaires?
nombre de jours par mois 21.67 donc 22 jours?
1) est ce que mon calcul est bon?
2) si oui, vous pensez que je dépasse les 34.81euros par jour par rapport à la caf? à mon avis même si j'étale sur 6 jours, j'ai l'impression que je vais dépasser le plafond journalier, alors comment faire?
3) si jamais je dépasse comment je peux faire pour que les pe puisse avoir l'aide?
merci d'avance pour vos réponses.
l'homme est le remède de l'homme
Hors ligne
16-01-2012 10:59:02
#2 16-01-2012 11:54:52
Re : Dans le doute....
Coucou
57h50 * 52/12 = 249h16
La majoration pour les heures supplémentaires n'est payées que lorsque celles-ci sont effectuées et se comptent à la semaine
La paje compte des journées de 8 heures donc c'est ta mensu / 8 = nombre de jours à déclarer
Hors ligne
#3 16-01-2012 11:56:10
Re : Dans le doute....
3.80€ x 57h50 x 52 / 12 = 946€84 de base et ensuite je m'explique
moi je calculerais ma mensu sur 57.5h avec la bse de tarif normal (soit 3.80€)
ensuite je majorerais les +25% au réel tous les mois...
car en fait dans ta mensu si tu calcules déjà +25€ après la 45ème Heure et que le PE ne te laisse l'enfant que 50h par exemple je je suis pas certaine aue ce soit légal...
je me trompe peut etre donc l'avis des pros à suivre...
bisous binette
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
#4 16-01-2012 12:04:40
Re : Dans le doute....
bonjour
le calcul est faux !
donc : 1) NON
on ne mensualise pas la majoration des h sup
on les ajoute au reel en plus si elles ont eté effectuées chaque fin de semaine
ce qui fait
mensu de 45*52/12 + 12.5*52/12
195 + 54.16
= 249.166 h par mois
249.166*3.80=946,83€ par mois
pour les jours a declarer :
57.5 X 52 / 12 mois =249.16/ 8 = 31.14 donc 32
2)
plafond paje
946.16/32=29.56 par jour ( sans les majorations)
3) d'apres mois vous ne depassez pas
or il y a deux criteres pour beneficier des aides : ne pas depasser le tarif horaire et journalier....
je pense qu'il y a risque ...
de plus .. en tant que salarié nous sommes soumis a un quota d'h annuel MAX !!! ( voir dans mon index ) et vous le depasserez ...
et .. quel gros contrat !!!!!
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
16-01-2012 12:04:40
#5 16-01-2012 20:01:08
Re : Dans le doute....
merci beaucoup les filles, vous êtes adorables.
lulu c'est le cas de le dire, un gros contrat qui m'est tombé dessus comme ça, au moment où je ne m'y attendais pas.
elle toute mimie la pitchoune 3 mois, me courant est bien passé avec les pe aussi, on croise les doigts.
j'ai eu la responsable de notre RAM qui m'a parlé aussi du quota, alors il faut que je rajoute dans le contrat comme quoi je m'engage à bosser au delà des 48h par semaines qu'on ne doit pas dépasser.
encore merci les filles
l'homme est le remède de l'homme
Hors ligne
#6 16-01-2012 20:21:22
Re : Dans le doute....
j'ai eu la responsable de notre RAM qui m'a parlé aussi du quota, alors il faut que je rajoute dans le contrat comme quoi je m'engage à bosser au delà des 48h par semaines qu'on ne doit pas dépasser.
c'est bon a savoir ça...
j'avais un contrat de 50h aussi mais je n'avais pas noté tout cela
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
Hors ligne
