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#1 16-01-2012 22:29:25
avis sur les congés
bonsoir,
je viens de parcourir le forum au sujet des congés et j'ai des doute sur mon calcul et je suis un peu perdu
je suis en année incomplète sur 44 semaines pour un salaire de 300 euros par mois
nous avons commencé le contrat au 1 janvier 2012.
mon raisonnement est il bon pour les cp? (sans heures sup)
je dois faire de janvier 2012 au 31 mai 2012 soit 5 mois x le 1/10 soit un montant de 15O euros.
je dois regler cette somme au 1/12 tous les mois soit 12,5 euros, donc 312,5 euros jusqu'au mai 2012, puis de juin 2012 à mai 2013 la somme de 330 euors.
suis je dans le vrai?
MERCI
Dernière modification par fab78 (16-01-2012 22:49:04)
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16-01-2012 22:29:25
#2 16-01-2012 22:51:53
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#3 17-01-2012 01:19:42
Re : avis sur les congés
bonsoir,
je viens de parcourir le forum au sujet des congés et j'ai des doute sur mon calcul et je suis un peu perdu
je suis en année incomplète sur 44 semaines pour un salaire de 300 euros par mois
nous avons commencé le contrat au 1 janvier 2012.
mon raisonnement est il bon pour les cp? (sans heures sup)
je dois faire de janvier 2012 au 31 mai 2012 soit 5 mois x le 1/10 soit un montant de 15O euros.
je dois regler cette somme au 1/12 tous les mois soit 12,5 euros, donc 312,5 euros jusqu'au mai 2012, puis de juin 2012 à mai 2013 la somme de 330 euors.suis je dans le vrai?
MERCI
non les cp se reglent à partir de juin 2012, vous ne pouvez présager aujourd'hui que l'assmat va bien toucher 5 mois à 300 euros net, il peut y avoir des absences déduites ou des heures complémentaires qui vont modifier le montant net... e tdonc le montant de cp
votre calcul est de plus faux puisque vous divisez 150 euros de cp à payer par 12 mois soit 12,50 euros mais vous ne les verseriez que de janvier à mai donc sur 5 mois:
5x 12,50 ne feront pas 150 euros de cp!
et s'ils sont payés dès janvier 2012 ils rentrent dans le salaire donc à aprtir de juin 2012 le salaire de référence n'est plus 300 et cp =30 mais salaire de référence 312,50 donc cp 31,25
de plus, au 31 mai 2012 il faudra comparer le maintien de salaire et prendre le + avantageux pour l'assmat...
l'assmat peut prendre des congés "en temps" avant mai 2012, mais "en argent" ils lu iseront payés après acquisition à partir de juin 2012 (4 méthodes de paiement à voir, si vous avez choisi le 1/12eme: les cp acquis de janvier 2012 à mai 2012 vous les payerez de juin 2012 à mai 2013 durant 12 mois donc... et ainsi de suite les cp acquis de juin 2012 à mai 2013 vous les payerez de juin 2013 à mai 2014)
Dernière modification par chris84 (17-01-2012 01:23:42)
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#4 17-01-2012 15:40:04
Re : avis sur les congés
je parle toujours sans heure sup où autres
d'accord au 1er juin 2012 je peux soit lui donner les 150 euros correspondant au 12,5 jours acquis (dans la periode de janvier 2012 à mai 2012) où au 1/12 soit 12,5 euros en plus de sont salaire (juin2012 à mai 2013)
donc je dois verser de janvier 2012 à mai 2012 que le salaire de la nounou
Dernière modification par fab78 (17-01-2012 15:40:50)
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17-01-2012 15:40:04
#5 17-01-2012 16:46:49
Re : avis sur les congés
ce qu'il faut comprendre c'est que ça ne fera pas forcément 150 euros, ça vous le saurez le 31 mai 2012
qu'ensuite ça ne fait pas forcément 12,5j de cp (d'ailleurs on arrondit à 13j) car en année incomplète c'est 2,5j par périodes de 4 semaines travaillées + 2j par enfant de -15 ans à charge
du 1er janvier 2012 au 31 mai 2012 il y a 21 semaines et 4 jours
admettons que votre assmat ait travaillé 21 semaines sur cette période, elle aura acquis 21/4 x 2,5j = 13,125 jours arrondi à 14j mais admettons qu'elle ait 1 enfant à elle de -15 ans à charge ça lui donne 16j ouvrables au total
soit l'équivalent de sa rémunération pour 2 semaines pleines + Lundi Mardi Mercredi Jeudi
sinon oui pour al dernière question jusqu'en mai elle ne touche que son salaire sans les cp, par contre elle peut prendre des congés "en temps" puisqu'ils sont déjà déduits de la mensu (44 semaines), il n'y aura rien à déduire lorsqu'elle prendra des congés, elle av toucher sa mensu 12 mois sur 12
puis vous lui payerez les cp au 1er juin ou à la prise principale (exemple en aout), ou au prorata de la prise (1/5eme quand elle prend 1 semaine, 3/5 quand elle prend 3 semaines...) ou au 1/12eme de juin 2012 à mai 2013
Dernière modification par chris84 (17-01-2012 16:47:22)
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