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#1 16-01-2012 22:54:12
- Myrabelle64
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- Messages : 78
- Site Web
question comment calculer les congés?
Bonsoir
je vais travailler du 02/04 au 03/08, excepté certains jours que je ne vais d'ores et déjà pas inclure dans le calcul de la mensualisation.
Cela fait donc 59 jours travaillés réellement entre ces dates, à raison de 9h/j
J'ai calculé la mensualisation correspondante.
Mais, de ce fait, je dois ajouter des congés payés ... à quoi aurais-je droit ? comment les comptabiliseriez-vous ?
Merci
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16-01-2012 22:54:12
#2 16-01-2012 23:45:26
- tartinauchocolat
- Membre
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- Messages : 1 326
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Re : question comment calculer les congés?
bonsoir
contrat en annee incomplete
on acquis 2.5 EN TEMPS pour 4 semaines travaillées
a te faire payer a partir de juin
soit par 10%
soit par maintien de salaire
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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#3 16-01-2012 23:49:32
- Myrabelle64
- Membre
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- Messages : 78
- Site Web
Re : question comment calculer les congés?
merci tartinauchocolat
Bonne soirée
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#4 17-01-2012 00:43:02
Re : question comment calculer les congés?
bonsoir
on acquiert 2,5j par période de 4 semaines travaillées, mais la période de référence des congés va du 1er juin au 31 mai de l'année d'après, donc pour votre cas
au 31 mai 2012 vous calculerez combien de semaines travaillées du 02/04 au 31/05/12
puis à la fin de contrat le 3/08 vous calculerez combien de semaines travaillées du 01/06 au 03/08/1
de là il y a 2 méthodes de calcul et prendre le plus avantaeux pour l'assmat
et 4 méthodes de paiement= il faut prévoir dès maintenant au contrat comment ces cp vous seront payés, soit en 1 fois en juin, puis le solde en aout, soit à la prise principale des congés, soit au prorata des congés, soit par 1/12eme (déconseillée pour vous puisque le contrat s'arrete en aout)
attention si c'est un cdd ce sera payé à la fin du cdd avec cp 10% + précarité 10%
dans des cas comme celui là prévoir 10% par anticipation peut se réveler plus simple et mieux gérable pour le budget des parents, meme si c'est pas conventionnel ni le plus avantageux pour l'assmat, car sinon les parents ont une grosse somme de cp à verser d'un coup en juin ou en aout...
Dernière modification par chris84 (17-01-2012 00:45:00)
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