Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 17-01-2012 11:31:55

toche
Membre
Inscription : 06-02-2008
Messages : 285
Site Web

récupération du 15 août 2011

bonjour à toutes et meilleurs voeux pour 2012,
j'étais en c.p. au mois d'août 2011 et le 15 août était inclus dans mes c.p., seulement pour une de mes familles je ne travaille pas le lundi avec elle alors est-ce-que je peux récupérer ce férié avec ce p.e. ?
merci à vous. Toche

Hors ligne

17-01-2012 11:31:55

partenaire publicitaire:

#2 17-01-2012 11:34:35

nathalie44
Membre
Inscription : 12-01-2008
Messages : 848
Site Web

Re : récupération du 15 août 2011

bonjours
du faite d'être en vacances, je pense que oui, puisque qu'au lieu de compter 6 jours, losqu'il y a un férié dans les vacances, tu ne compte que 5 jours.
A vérifier.

Hors ligne

#3 17-01-2012 12:26:07

toche
Membre
Inscription : 06-02-2008
Messages : 285
Site Web

Re : récupération du 15 août 2011

même si mon lundi n'est jamais travaillé avec cette famille ?

Hors ligne

#4 17-01-2012 12:31:24

coco79
Membre
Inscription : 01-04-2008
Messages : 1 304
Site Web

Re : récupération du 15 août 2011

Bjr, quand on prend une semaine de congés on décompte 6 jours que l'on travaille 5 jours où moins.
Donc, si il y a 1 jour férié dans les jours ouvrables (du lundi au samedi) on ne décompte que 5 jours.
Imaginons que tu as pris 3 semaines en aout et bien tu décomptes 17 jours au lieu de 18.

Hors ligne

17-01-2012 12:31:24

partenaire publicitaire:

#5 17-01-2012 12:33:34

Occitane
Membre
Inscription : 15-04-2010
Messages : 12 095
Site Web

Re : récupération du 15 août 2011

Il faut que chaque année, tu prennes 30 jours de CP, communs à tous tes employeurs. Donc, en août, tu as "dépensé" 17 jours de CP en prenant tes 3 semaines, et non pas 18, puisqu'il y avait un férié.
Quand on compte les jours de CP que l'on pose, on compte en jours ouvrables, donc du lundi au samedi. Ca n'a rien à voir avec les jours effectifs de travail.
Même si tu ne travailles qu'un jour par semaine avec un employeur, tu poseras quand même 6 jours ouvrables pour 1 semaine de CP.

Donc, même si tu ne travailles pas le lundi, ça ne change rien au décompte des josur de CP, et tu as donc, comme avec les autres employeurs, un jour de CP à poser en plus...

Hors ligne

#6 17-01-2012 12:36:53

toche
Membre
Inscription : 06-02-2008
Messages : 285
Site Web

Re : récupération du 15 août 2011

merci à vous de vos réponses super un jour de c.p. en plus : vivement le mois de mai pour la 5ème semaine de c.p. ! bonne journée

Hors ligne

#7 17-01-2012 12:40:05

Janis71
Membre
Inscription : 15-08-2011
Messages : 436
Site Web

Re : récupération du 15 août 2011

Non Occitane : il n'y a pas chaque année 30 jours de "CP" çàd de "congés payés" !

L'AM a droit chaque année à 5 semaines de congés, ça c'est sûr, mais pas forcément payés.

Si les 30 jours de congés étaient acquis au 31 mai 2011, elle n'aura pris effectivement que 17 jours en août 2011, et peut-être 12 jours en décembre soit 29 jours ouvrables au total, là il lui reste bel et bien 1 jour à poser ailleurs que dans ses 5 semaines.

Si elle n'avait acquis que 5 jours ouvrables (pa ex) et qu'elle était en congés à partir du 1er août, ses 5 jours acquis étaient soldés dès le 5 août. Dans ce cas, le 15 août n'est pas à rattrapper puisqu'elle n'est plus en période de "congés payés" mais de "congés sans solde" (qui seront soit déduits si année complète soit déjà déduits si année incomplète).

Hors ligne

#8 17-01-2012 12:42:15

Occitane
Membre
Inscription : 15-04-2010
Messages : 12 095
Site Web

Re : récupération du 15 août 2011

Oui, oui, janis, désolée... 30 jours de vacances, pas de CP... wink

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB