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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 19-01-2012 16:18:28

fabierun
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avenant suite licenciement

Bonjour , la maman peut perdre son emploi a la fin du mois et du coups elle me laisserait sa petite mais bien sur moins d'heures , le temps qu'elle retrouve un emploi.
Comment fait-on ?
Mon contrat a commencé en avril 2011 et est basé sur 45h/sem et 52 sem .
Merci

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19-01-2012 16:18:28

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#2 19-01-2012 16:21:54

sam01
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Re : avenant suite licenciement

fabierun a écrit :

Bonjour , la maman peut perdre son emploi a la fin du mois et du coups elle me laisserait sa petite mais bien sur moins d'heures , le temps qu'elle retrouve un emploi.
Comment fait-on ?
Mon contrat a commencé en avril 2011 et est basé sur 45h/sem et 52 sem .
Merci

bonjour,
la maman vous presente un avenant,
soit vous accepter, vous pouvez aussi augmenter votre tarif
soit vous refusez et elle continu avec le meme contrat ou vous licencie

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#3 19-01-2012 19:39:08

fabierun
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Re : avenant suite licenciement

Oui ca je sait mais comment on fait au niveau calcul?
on refait une mensualisation et sur combien de temps? Vu que c'est que temporaire le temps qu'elle trouve un emploi.
je suis un peu perdue.

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#4 19-01-2012 20:00:03

soise
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Re : avenant suite licenciement

fabierun a écrit :

Oui ca je sait mais comment on fait au niveau calcul?
on refait une mensualisation et sur combien de temps? Vu que c'est que temporaire le temps qu'elle trouve un emploi.
je suis un peu perdue.

coucou;)
qui dit faire un avenant,dit faire un nouveau calcule!! la maman vous propose de nouveaux horaires et de ce fait vous calculer une nouvelle mensue!!;)et quand elle aura retrouver un emploi,elle vous refais un avenant en augmentant les horaires,voili,voilà wink;)


maman de 4 champignons de:
28;24;22 et 19 ans.
ça y est,le depart approche!!!ouiiiii

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19-01-2012 20:00:03

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#5 19-01-2012 20:08:16

fabierun
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Re : avenant suite licenciement

donc si je refais une mensualisation , je repars sur 52 semaines? Et ca le probleme je ne sait pas comment m'y prendre , vu que c'est moi qui fais toute la paperasse!
merci

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#6 19-01-2012 20:23:02

soise
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Re : avenant suite licenciement

fabierun a écrit :

donc si je refais une mensualisation , je repars sur 52 semaines? Et ca le probleme je ne sait pas comment m'y prendre , vu que c'est moi qui fais toute la paperasse!
merci

oui,vous pouvez repartir sur une année complete,et vous changer le nbres d'heures hebdo!! le proleme c'est que la maman n'est sure de rien "aujourdh'ui!!"!!
il faut peut etre attendre de savoir si la maman va etre licenciée ,retrouver un emploi et voir à ce moment là pour faire un avenant wink car là vous etes toutes les deux dans la doute!
elle aura peut etre besoin de vous mais en année incomplete!!vous comprenez,;)


maman de 4 champignons de:
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#7 19-01-2012 20:57:26

fabierun
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Re : avenant suite licenciement

Oui , mais elle me dit qu'en attendant de trouver du travail , elle ne pourra plus me payer autant d'heures , du coup je vais etre obligée de faire 2 avenants (1 pour diminuer le nb d'heures , et l'autre quand elle retrouvera un emploi pour a nouveau augmenter le nb d'heures) , c'est galere...

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#8 19-01-2012 21:33:11

soise
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Re : avenant suite licenciement

fabierun a écrit :

Oui , mais elle me dit qu'en attendant de trouver du travail , elle ne pourra plus me payer autant d'heures , du coup je vais etre obligée de faire 2 avenants (1 pour diminuer le nb d'heures , et l'autre quand elle retrouvera un emploi pour a nouveau augmenter le nb d'heures) , c'est galere...

oui,mais pas le choix!!!
si cela ne vous conviens pas ,vous demissionner wink


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#9 19-01-2012 21:47:52

fabierun
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Re : avenant suite licenciement

Si je comprends bien , faut-il faire une regularisation? Et je fais une nouvelle mensualisation sur 12 mois et 52 sem pour le 1er avenant (vu qu'on sait pas quand elle reprendrait un travail)?
MERCI

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